Kairos Future har, på uppdrag av KPA Pension, frågat 2 000 personer i Sverige om deras ambitioner med livet. Efter sommaren presenteras den fullständiga rapporten. Den svenska undersökningen ska ingå i en större europeisk rapport med 7000 svarande.
Pengar är inte allt. Det visar tydligt jämförelsen mellan anställda i kommunsektorn och andra sektorer. Hela 77 procent tjänar mindre än 300 000 kronor per år mot 52 procent för övriga i snitt. Det beror bland annat på att många arbetar deltid. Därför känner också var tredje kommunanställd ekonomisk stress att jämföra med var fjärde bland andra grupper. Samtidigt är de kommunanställda minst oroade över att bli arbetslösa, uppger KPA Pension.
Enligt en sammanställning från KPA Pension mår de kommunanställda ”bäst av alla och känner i högre grad att livet har mål och mening. De har högst utbildning, uppfyller ambitionen att utvecklas mer än övriga grupper, har god kontroll över sin tillvaro och har goda relationer med familj, vänner och arbetskamrater. Och de har lägst ambitioner att göra karriär och öka sitt materiella välstånd. Innehållet i arbetet och livet är viktigare än statusen”.
Av undersökningen framgår dessutom att anställda i kommuner och landsting har de högsta idealen. Två av fem anser att det är viktigt att arbeta för att skapa en bättre värld och 69 procent (mot 62 för övriga) betonar att egna ideal och övertygelser är viktiga i livet.
– Våra kunder inom kommuner och landsting har höga ideal och ett stort samhällsengagemang, säger Karin Friberg, vice vd i KPA Pension.
Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer