Diskrimineringsombudsmannen (DO) utökar verksamheten och söker nu upphandlare för operativt upphandlingsarbete.
Diskrimineringsombudsmannen (DO) utökar verksamheten och söker nu en engagerad upphandlare som vill arbeta för ett samhälle fritt från diskriminering. Du bidrar till att främja människors lika rättigheter och möjligheter och motverkar diskriminering som har samband med kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder.
Dina arbetsuppgifter
DO rekryterar en upphandlare för operativt upphandlingsarbete. Tjänsten är ny på myndigheten. Arbetsuppgifterna består av att arbeta med upphandling såsom att planera, genomföra och utvärdera tjänste- och varuupphandlingar, såväl avrop som direktupphandlingar och stödja med administrativa arbetsuppgifter i upphandlingar. Arbetet omfattar hela inköpskedjan från att sammanställa förfrågningsunderlag till förvaltning och uppföljning av avtal. Du kommer att självständigt genomföra direktupphandlingar och avrop. Du samarbetar med övrig upphandlingskompetens på DO i upphandlingsarbetet och med övriga medarbetare på DO inom upphandlingsfrågor. Arbetet innebär många kontakter inom myndigheten och ett nära samarbete med medarbetare på myndigheten. Tjänsten är placerad på administrativa enheten med 14 medarbetare.
Kravprofil
Vi söker dig med
- Minst ettårig eftergymnasial utbildning inom juridik, ekonomi, inköp eller upphandling eller som DO bedömer har motsvarande relevans för upphandlingsarbete
- Ett års aktuell erfarenhet av arbete med upphandlingar
- Kunskaper om regelverket kring offentlig upphandling och då främst Lagen om offentlig upphandling (LOU).
- Mycket goda datakunskaper i MS Officepaket
- Aktuell erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom offentlig verksamhet, helst på statlig myndighet
Du ska ha förmåga att
- Vara serviceinriktad och ge kvalificerat stöd till DO:s medarbetare och allmänheten i frågor rörande upphandling
- Vara analytisk och lösningsinriktad och driva arbetet framåt utifrån verksamhetens behov
- Arbeta självständigt och kunna växla mellan olika arbetsuppgifter och svårighetsgrad
- Inge förtroende och ha hög integritet
- Samarbeta och skapa goda relationer
- Vara strukturerad och noggrann
- Uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska
Stor vikt kommer att läggas vid de personliga förmågorna.
Meriterande
- Kunskap eller erfarenhet av tillgänglighet inom upphandling
- Kunskap eller erfarenhet av hållbar utveckling
Tjänsten är en tillsvidareanställning med provanställning om sex månader.
Kontaktuppgifter
Kontaktperson är rekryterande chef Maria Oygun eller HR-handläggare Anna Claesson. Fackliga företrädare är Henrik Angel för Saco och Ammar Makboul för ST. Du når dem via DO:s växel 08-120 20 700.
Välkommen med din ansökan inklusive meritförteckning senast den 8 maj 2018 till Diskrimineringsombudsmannen, Box 4057, 169 04 Solna eller till ansokning@do.se med referensnummer LED 2018/186.
Om DO
För närvarande är vi ett hundratal anställda som arbetar i tillgängliga lokaler på Råsundavägen 18 i Solna, med närhet till goda kommunikationsmöjligheter. Vi ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Läs mer om hur det är att jobba hos oss här.
Vi erbjuder dig en arbetsplats med förmåner som bland annat flexibla arbetstider, friskvårdsersättning och friskvårdstimme. Varje medarbetare har eget rum.
Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering som ger lika möjligheter för alla.
