– Vi söker framför allt någon med lång erfarenhet av upphandlingar, god ledarförmåga och integritet, säger Ragna Forslund chefsjurist på SL (Stockholms Lokaltrafik).
SL håller kraven på den nya upphandlingschefen ganska breda och Ragna Forslund poängterar att erfarenhet väger tyngre än utbildning.
– Det viktiga är inte att man har en akademisk examen inom exempelvis juridik utan att man har den kunskap som krävs vid upphandlingsarbete. Har man sedan fått den via erfarenhet, internutbildning eller akademisk examen spelar mindre roll.
Lönen sägs marknadsmässig, men den hamnar inte i det övre skiktet.
Intresset för tjänsten har varit stor.
– Vi har fått en väldigt positiv respons med många intresserade, säger Ragna Forslund.
SL skapar den nya upphandlingsavdelningen för att bättre utnyttja sina resurser och skapa en mer centraliserad struktur.
– Tidigare hade vi en decentraliserad struktur där ett par personer skötte upphandlingar ur ett slags helikopterperspektiv, säger Ragna Forslund.
Dessa personer kommer att ingå i den nya avdelningen men SL söker också entreprenadupphandlare och upphandlare med teknisk inriktning till den nya avdelningen.
Avdelningen kommer att ha hand om miljardupphandlingar, där bland annat driften av buss- och järnvägstrafik i Stockholms län ingår. Avdelningen kommer också att upphandla fordon för tunnelbanan, spårvägarna, buss- och pendeltågstrafiken.
Målet med den nya avdelningen är att sänka kostnaderna för SL.
– Vi har höga förväntningar och ser verkligen fram mot att starta den nya avdelningen, Säger Ragna Forslund.
Rekryteringen sköts av HR Commitment och sista ansökningsdag är den 4 februari.
Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer