Reservation gav resultat En bredare variation av sysselsättningsplatser som gynnat deltagarna och tagit dem vidare till anställning eller studier. Det blev resultatet när Östersunds kommun gjorde en reserverad upphandling, enligt en rapport från Mittuniversitetet.
Foto: Marlene Jonsson När chefen blir adept Chefen är adept och studenten är mentor. Det är upplägget i ett ovanligt samarbete mellan myndigheten Digg och Mittuniversitetet.
Peak Innovation får bottenbetyg Brister i upphandling, besvärande personberoenden och dålig efterlevnad av avtal. Revisionen av tillväxtprojektet Peak Innovation bjuder på dyster läsning.
