Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
    • Expertsvar
    • LOU
    • Nya LOU
    • Förvaltningsrätten
    • Direktupphandling
    • Överprövning
    • Ramavtal
    • Juridisk krönika
    • Rättsfallsanalys
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Anbud
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenad
    • IT-upphandling
  • Kompendier
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Platsannonsera
    • Annonsera

15 sätt att sabba jobbintervjun

KarriärAntalet jobb ökar och därmed också karriärmöjligheterna. Men att bli kallad till intervju är långt ifrån tillräckligt för att få ett jobb. Här är 15 misstag som kan leda till att rekryteraren ändå gör tummen ned.

| 2015-01-22

1: Inte känna till företaget. Utan kunskap framstår jobbsökaren som ointresserad, okunnig och hamnar i ett informationsunderläge. Det gäller framför allt nu för tiden, när så mycket information finns tillgänglig via nätet.

2: Inte känna till intervjuaren. Man bör åtminstone ha kollat Linkedin-konton och allmänt tillgänglig information. Det skapar helt andra förutsättningar för engagerat jobbsamtal.

3: Känna till för mycket. Men det finns också risk att gå för långt, om man exempelvis börjar tala med rekryteraren om vad dennes barn sysslar med på fritiden eller var dennes senaste semester tillbringades.

4: Anlända för tidigt. Många är så fokuserade på att inte vara försenade att man anländer alldeles för tidigt. Maximalt 15 minuter innan utsatt tid är okej, men inte en halvtimme om man inte har väldigt goda skäl, exempelvis flygtider.

5: Tala befogenheter, men inte meriter. Rekryteraren är mer intresserad av att veta vad den intervjuade har lyckats med än att i detalj beskriva det nya jobbet och dess ansvarsområden.

6: Glömma ställa frågor. En intervju bör vara en dialog. Under samtalet kan båda avgöra om person och jobb matchar. Exempel på utmanande frågor är hur relevanta projekt framskrider i dagsläget och vad som behöver göras i dessa, samt initierade frågor om hur företaget ska utveckla sina affärer.

7: Dominera samtalet. Att prata 20 minuter i sträck utan att vänta på svar visar att man inte lyssnar på andra. Det ger också intryck av att inte förstå frågan. Om frågan är vag, be om en precisering.

8: Hårdsälja. Ett fokus på egna styrkor leder lätt till överdrifter av de egna förmågorna. Försök inte verka insatt i områden som du inte är insatt i.

9: Vara för oentusiastisk. Den som verkligen vill ha ett jobb bör visa det. Ofta hindras entusiasmen av den formella intervjusituationen. Om jobbet är ditt drömjobb – säg det.

10: Inte vara sig själv. Det gäller att visa upp sin personlighet, exempelvis om man har humor. Dock utan att gå till överdrifter.

11: Baktala tidigare arbetsgivare. Oavsett orsaken till att du slutat, visa inte eventuell bitterhet efter exempelvis personkonflikter. Att säga att företaget man arbetade på var dåligt ger alltid ett negativt intryck.
 
12: Ha mobilen på. Viktiga samtal är ibland okej att ta i möten, men inte vid arbetsintervjuer. Stäng av telefonen. Om den ringer för att den har glömts på, stäng av oavsett vem som ringer.

13: Sakna svar på vanliga intervjufrågor. Vid vanliga frågor förväntar sig intervjuaren att man har förberett ett svar, exempelvis när det gäller styrkor och svagheter, i meriter och ens person. Personer utan självinsikt anses vara svåra att leda. En annan enkel fråga som ofta kräver viss förberedelse är: "berätta om dig själv".

14: Sakna svar på hypotetiska frågor. Ibland ger intervjuaren svårare frågor som inte går att förbereda. De handlar inte om att ge rätt svar, utan om att visa hur man resonerar. Exempelvis: "Hur skulle du agera i en situation med en arg kund?". Berätta då hur du tänker kring situationen och visa att du förstår komplexiteten i ett problem.

15: Dålig uppföljning. Skicka ett uppföljande meddelande, tacka för chansen att få blivit intervjuad och berätta att jobbet är intressant. Men gör meddelandet kärnfullt, personligt och informellt och följ upp viktiga aspekter av mötet.


Läs mer: Karriärnyheter JobbJobbintervjuKarriärLinkedin

Martin Wallström

martin.wallstrom@idg.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Missa inte

Background image created by Pressfoto - Freepik.com

Vi hjälper dig att hitta rätt kandidat

Behöver ditt företag rekrytera personal med kompetens inom upphandling? Vi hjälper dig! Läs mer på upphandling24.se/karriar.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

En gång i veckan får du ett mejl med de viktigaste nyheterna i upphandlingsvärlden. Du får också information om våra kommande evenemang.

Fler nyheter

V vill se öppna böcker

Vänsterpartiet i Region Stockholm gör ökad insyn till en huvudfråga i valet med krav på öppen bokföring för de privata vårdgivare som regionen har avtal med.

Varning för filter

Överprövning

Domstolarnas skräppostfilter görs till parternas ansvar med ny praxis. En överprövning som sändes iväg på rätt datum underkänns efter att ha fördröjts över natten i domstolens it-system.

Tar strid om bisysslor

Torsby kommun vägrar att koppla godkännande av anställdas bisysslor till korruptionsrisker som leverantör till kommunen.

Sparkad vd får upprättelse

Det kommunala bostadsbolagets vd sågs som illojal när hon värnade upphandlingsregelverket och sparkades ifjol. Nu får Catharina Rydberg Lilja rätt i sak i alla delar sedan Förvaltningsrätten dömt ut ett affärsupplägg inom Halmstads kommun som otillåtna direktupphandlingar.

Säger nej till LOU-undantag

Upphandlingsmyndigheten adderar ”meningslöst” till Konkurrensverkets ”varken önskvärt eller genomförbart” i upptrappad myndighetskritik mot allmännyttans Exit LOU.

Domstol avgör taxistrid

Fyra konkurrerande taxibolag vill stoppa kritiserade Trendtaxi från att återigen köra servicetrafik i Värmland. Nu ska frågan avgöras av förvaltningsrätten.

Lediga jobb

Lantmäteriet

Upphandlare inom IT, flexibel arbetsort

  • Habo kommun söker upphandlare till de kommunala bolagen
  • Upphandlare till SLU
  • Inköpare som vill utvecklas i Nacka kommun!
  • Upphandlare till socialförvaltningen, Stockholms stad
  • Inköpare till Must
  • Upphandlare till Uppsala kommun
  • Upphandlare med intresse för miljö och hållbarhet sökes till Halmstads Energi och Miljö AB
  • Upphandlare med ansvar för KTH:s upphandlingshandbok
  • FMV söker upphandlare/strategisk inköpare
  • Inköpschef Eskilstuna
  • Uppföljningscontroller till Adda inköpscentral
  • Upphandlare till KTH
  • Upphandlare till Regionfastigheter i Lund
  • Upphandlingschef till Norrtälje kommun
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Därför ska du upphandla agilt

Hur kan man upphandla effektivt för avtal som utvecklas löpande där beställare, leverantörer och slutanvändare blir nöjda? Svaret kan vara: agil upphandling.

Senaste nyheterna

V vill se öppna böckerV vill se öppna böcker
Varning för filterVarning för filter
Tar strid om bisysslorTar strid om bisysslor
Sparkad vd får upprättelseSparkad vd får upprättelse
Säger nej till LOU-undantagSäger nej till LOU-undantag
Domstol avgör taxistridDomstol avgör taxistrid
Sverige med i ny vaccinupphandlingSverige med i ny vaccinupphandling
Flexibla arbetstider viktigastFlexibla arbetstider viktigast
GUIDE UPPHANDLA MODULER

Guide–upphandla moduler

Ladda ner kostnadsfritt >
Upphandling24 har tillsammans med bolag i branschen tagit fram en guide för att upphandla moduler. Läs hela den 13-sidiga pdf:en och få tips och råd från upphandlare, leverantörer och jurister.

Senaste kommentarerna

  • Tar strid om bisysslorHur många i kommunledningen och politikerna har bisysslor eller närstående som deltar i upphandlingarna och lämnar anbud. Blotta misstanken om...
  • Tar strid om bisysslorDenna fråga bör tas i "rätt ände", vilket är att först anta riktlinjer för medarbetares bisysslor. Om en medarbetare med...
  • Säger nej till LOU-undantagUtmärkt!
  • Säger nej till LOU-undantagMycket bra.
  • Säger nej till LOU-undantagBra

Aktuella utbildningar

  • Anbuds­utvärdering | 13 oktober
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 18 oktober
  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 19-20 oktober
  • Agil upphandling | 9 november
  • Hantera överprövningar | 10 november
  • Få fart på er avtals­förvaltning | 15 november
  • Förhandling som redskap inom offentlig upphandling | 16 november
  • Praktisk avtalsrätt inom LOU och LUF | 17 november
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 23-24 november
  • LOU på två dagar | 28-29 november
  • Leda upphandlingar effektivt | 6 december
ANNONS FRÅN AFF

”Aff är det givna alternativet”

Aff har revolutionerat avtal och upphandlingar för tjänsteentreprenader. ”Nyckeln till framgång är att branschens parter tillsammans står bakom Aff”, säger advokaten Pehr Jacobson

ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Utnyttja möjligheten att förhandla

Möjligheterna att förhandla inom offentlig upphandling är större än de flesta tror och ger oftast en bättre affär. Men det krävs kunskap i regelverket och i hur du praktiskt går till väga för att förhandla framgångsrikt. Petra Rantzow lär ut sina bästa tips.

Upphandla hotell- och logitjänster

Visst skulle det kännas bra att ha kostnadskontroll och veta att medarbetarna är nöjda med sina hotellnätter? Ett sätt att garantera det är att göra medvetna upphandlingar av logitjänster. I vår pdf får du tips och råd kring hur du kan gå tillväga.

Avsändare: Scandic

Nyhetsbrev

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

En gång i veckan får du ett mejl med de viktigaste nyheterna i upphandlingsvärlden. Du får också information om våra kommande evenemang.

Prenumerera, nyhetsbrev
Typ av verksamhet *
Specialområde
Jag godkänner att mina uppgifter lagras (integritespolicy) *
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Blir en bättre it-upphandlare

Att upphandla it är komplext med speciella utmaningar. Det är viktigt att du som upphandlare vet vad du behöver tänka på när du ska ställa dina krav och hur du utformar dem.

Om Upphandling24

Upphandling24 ges ut av PMP Public Media Partner AB. Ansvarig utgivare: Helle Kierkegaard

Kontaktuppgifter

Postadress: Upphandling24, c/o Garamond, Mariebergsgatan 15, 112 19 Stockholm
Besöksadress: Tegnérgatan 39,  Stockholm

Länkar

Personuppgiftspolicy »
Prenumerera på nyhetsbrev »
Annonsera »