Det är lätt att känna sig nöjd när de arbetsrättsliga villkoren väl är på plats. Kraven är ställda, avtalet är undertecknat och leverantören har försäkrat att villkoren ska följas. Uppdraget slutfört.
Eller?
Det är här den obekväma sanningen kommer in. Ett arbetsrättsligt villkor som aldrig följs upp är i praktiken inte värt särskilt mycket.
Tvärtom kan det skapa en falsk trygghet. Vi må tro att problemet är löst eftersom kravet finns i avtalet. Men ett avtal förändrar inte verkligheten av sig självt. Det är uppföljningen som avgör om kravet får någon betydelse.
Och det är just här som lågt pris ibland blir dyrt. För när arbetsrättsliga villkor inte följs upp vet ingen om leverantören verkligen bär de kostnader som avtalet förutsätter. Ingen vet om de anställda får rätt lön. Ingen vet om arbetstiderna följer villkoren. Ingen vet om reglerna efterlevs i praktiken eller bara på pappret.
Resultatet blir att prisjämförelsen riskerar att bli missvisande.
Ett företag som investerar i sina medarbetare, följer regelverken och tar sitt arbetsgivaransvar fullt ut har kostnader för det. Det ska de ha. Det är en del av att bedriva en seriös verksamhet.
Men om en konkurrent kan lämna ett lägre pris genom att inte leva upp till samma villkor, och ingen kontrollerar saken, uppstår ett märkligt läge.
Då är det inte längre den mest effektiva leverantören som vinner. Det är den som tar störst chans att ingen följer upp. Den tanken borde oroa oss betydligt mer än den gör.
Vi pratar ofta om att arbetsrättsliga villkor ska motverka osund konkurrens. Men villkor i sig motverkar inte mycket. Det gör däremot uppföljning.
Det är först när uppföljning blir en naturlig del av avtalsförvaltningen som villkoren får verklig tyngd. Först då skyddas de arbetstagare som villkoren är till för. Först då skyddas de seriösa leverantörer som konkurrerar med schyssta villkor. Först då kan vi vara säkra på att det pris vi accepterade faktiskt byggde på rätt förutsättningar.
TEXT: Arian Dushku, Inköpscontroller, Helsingborg Stad
Få fart på er avtalsförvaltning! Upphandling24 arrangerar en populär heldagsutbildning för dig som behöver kunskap, inspiration och verktyg för att påbörja eller komma vidare med ditt arbete med en strukturerad avtalsförvaltning. Läs mer här!
