–Vi tycker att karenskravet är en katastrof. Om samma krav införs i alla kommande upphandlingar blir det svårt för våra medlemmar som arbetar inom regionen att byta och börja jobba hos en privat vårdgivare, säger Susanne Blom Persson, Vårdförbundets regionala skyddsombud, till Vårdfokus.
Vårdförbundet organiserar runt 50 sjuksköterskor vid Lundby närsjukhus, (bilden) som sedan 1995 drivs av Capio (tidigare Bure).
Men kravet på ”karens” i upphandlingen för en ny avtalsperiod har gjort framtiden för sjukhuset på Hisingen i Göteborg högst osäker.
Inte ett enda anbud kom in i vårens upphandling, som bland annat hade villkoret att legitimerad personal inte får börja jobba på sjukhuset förrän tidigast sex månader efter avslutad regionanställning.
– Vi kan inte ingå ett avtal med den begränsningen, det är helt omöjligt när man ska kompetensförsörja ett mindre sjukhus med många specialiteter, säger Capio AB:s informationsdirektör Henrik Brehmer till Vårdfokus.
Även Praktikertjänst har kritiserat Västra Götalandsregionens övergång till hårdare karensregler.
Socialdemokraterna vill att Västra Götalandsregionen återtar Lundby närsjukhus i egen regi, men enligt Vårdfokus är det mest sannolikt med en ny upphandling och att regionen då mjukar upp karenskravet när det rör sig om större verksamheter som ett sjukhus.
