När Håkan Romlin, erfaren upphandlare och numera pensionär, tog initiativ till Upphandlarens dag 2016 var tanken att lyfta en yrkesgrupp som ofta uppmärksammades först när något gått fel.
Så vad har hänt på tio år? En tydlig förändring är att uppdraget har breddats, konstaterar Håkan Romlin. Ekonomi, hållbarhet, marknadsdialog, innovation och digitalisering är några av frågorna som fått större plats på upphandlarens bord.
Samtidigt har administrationen ökat, trots digitaliseringen och AI:s intåg.
– Det är mer som ska fyllas i och ibland är det svårt att förstå vad uppgifterna ska vara till för, säger Håkan Romlin.
Även arbetsmarknaden har förändrats. Efterfrågan på erfarna upphandlare är stor och rörligheten har ökat.
– Det finns mängder med annonser ute och folk hoppar runt. Samtidigt är det svårt för juniora upphandlare att få jobb när alla vill ha akademiker och erfarenhet.
Håkan Romlin ser också en ökad försiktighet. Rädslan för överprövningar kan göra att upphandlare inte alltid utnyttjar det handlingsutrymme som finns.
– Man kanske inte vågar utmana och pröva möjligheterna på samma sätt. Det utmanande har fått gå tillbaka lite.
På tio år har alltså upphandlarens uppdrag blivit både bredare och mer komplext. Men Håkan Romlin tycker inte att yrkets status har hängt med.
– Yrket som sådant har inte fått ökad status. Det är fortfarande upphandlaren som får skäll för kraven när något går dåligt. Går det bra är det ingen som säger något.
