I fjol ökade regionernas kostnader för bemanning med närmare 1,6 miljarder kronor, motsvarande 17 procent. Det visar statistik från Sveriges kommuner och regioner, SKR. Den totala kostnaden uppgick till nästan 10,8 miljarder kronor.
Tre regioner minskade sina kostnader 2023, Stockholm, Sörmland och VGR, i övriga regioner ökade kostnaderna.
– Personalbristen inom hälso- och sjukvården har lett till att regionerna tvingats hyra in allt mer personal till högre kostnader. Den utvecklingen behöver vända och vi ser nu positiva tecken på det, säger Ameli Norling, chef för hälso- och sjukvårdssektionen på SKR.
Hon hänvisar till uppgifter för sista kvartalet 2023 som visar att 13 av 22 regioner då minskade sina kostnader jämfört med samma tidsperiod 2022.
– Under hösten har många regioner intensifierat sitt arbete med att minska hyrbemanningen och säkra tillgången till egen personal. De flesta insatser som gjorts i regionerna har rört sjuksköterskor, bland dem syns också den tydligaste minskningen.
Sedan januari 2024 finns det ett regiongemensamt avtal. Alla regioner kommer under året succesivt att ansluta till detta.
Kostnaden för inhyrd personal i förhållande till egen personalkostnad var 5,1 procent 2023, en ökning med 0,3 procentenheter från 2022.
