Efter utredning visade sig misstankarna till stor del vara obefogade och något åtal blev det aldrig, men samtidigt fungerade ärendet som ett startskott för att ta fram en ny, modern policy mot jäv, mutor och korruption.
Luleåpolicyn har tre centrala delar:
- Tydliga anvisningar om hur brottsmisstankar ska rapporteras och med stöd från en visselblåsarfunktion som ger anonymitet.
- Skyldighet för kommunens medarbetare och leverantörer att samarbeta i utredningar.
- Stärkt rådgivning från kommunenens sida om vad som gäller kring mutor och jäv för att ge medarbetare och chefer vägledning.
I en kommentar till lokaltidningen NSD poängterar kommunalrådet Niklas Nordström att arbetet mot korruption inte enbart kan hänga på den nya policyn.
-Vi är nöjda med det som tagits fram. Men en policy är en policy. Nu handlar det fortsatt om att chefer och medarbetare förstår vikten av att leva efter den. Det är oerhört centralt att vi håller oss inom lagar och regler.
Nordström tillägger:
-Det gäller att vi är supertydliga gentemot entreprenörer, speciellt inom bygg och entreprenad som är det område där misstankarna företrädesvis funnits.
