– Vi räknar med ett fortsatt fokus på upphandlingsfrågor, i synnerhet med tanke på samhällets satsningar på att förhindra att oseriösa och kriminella aktörer tar sig in offentlig sektor. Därför behöver vi se till att ha en robust och ändamålsenlig organisation som vi kan bygga vidare på i takt med att upphandlingstillsynen utökas, säger Hanna Witt, som är ställföreträdande generaldirektör på Konkurrensverket.
Den befintliga enheten för upphandlingstillsyn har idag 22 tjänster. För den nya organisationen använder myndigheten Enheten för upphandlingstillsyn 1 och Enheten för upphandlingstillsyn 2 som arbetsnamn.
– En sådan benämning kan ses som lite fantasilös, men lämnar utrymme för eventuell ytterligare tillväxt i framtiden i form av fler enheter, utan onödiga namnbyten på befintliga enheter, för det fall det skulle behöva, säger Hanna Witt.
När räknar ni med att starta enhet två?
– Rekryteringen av enhetschef pågår. Beroende på hur snabbt det går kommer den nya enheten startas före eller efter sommarsemestrarna. Vi har preliminärt sagt från 15 juni.
Konkurrensverket räknar med 10-12 medarbetare per enhet. Hanna Witt om bakgrunden till uppdelning i två enheter:
– Syftet är att anpassa organisationen efter det ökade anslaget och det alltmer omfattande uppdraget med fler medarbetare och ökade befogenheter. De senaste åren har vi sett ett allt större intresse för upphandlingsfrågor.
Myndigheten fick ifjol utökade befogenheter för upphandlingstillsyn. Ramanslaget höjdes i år och med en avisering från regeringen om ytterligare medel för 2026. En ökning av olika regeringsuppdrag kräver också resurser.
– Mot bakgrund av detta har vi rekryterat ytterligare personer till upphandlingstillsynen, säger Hanna Witt.
– Den befintliga enheten fungerar väldigt väl och medarbetarna trivs, men den håller på att bli för stor för en enhetschef att hantera med bibehållen god arbetsmiljö och tillgänglighet. Konkurrensverket vill kunna erbjuda ett nära och tillgängligt ledarskap för alla medarbetare, och därför är det viktigt att vi inte har för stora enheter.
Inriktningen är att båda enheterna ska kunna hantera alla typer av frågor i nära samverkan med varandra samt andra delar av myndigheten som arbetar med upphandlingstillsyn – exempelvis rättsenheten.
Projekt och olika arbetsprocessen ska kunna bemannas över enhetsgränserna.
– Dock så kommer de två enhetscheferna att ha utpekade strategiska ansvarsområden, det vill säga ett särskilt ansvar att säkerställa proaktivitet, effektiv beredning och ändamålsenliga prioriteringar inom ett visst område. Vilka strategiska ansvarsområden det kommer att röra sig om är ännu inte beslutat, säger Hanna Witt.
