Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Månadens profil
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
    • AI för upphandlare
    • Avtalsförvaltning
    • Entreprenadupphandling och AMA AF
    • Kvalificerad entreprenadupphandlare
    • Kvalificerad IT-upphandlare
    • Leda upphandlingar effektivt
    • LOU på två dagar
    • Ramavtal
    • Robusta IT-avtal
    • Säkerhetsskyddad upphandling
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

“Namnet speglar kulturen”

KarriärÅren på Regeringskansliet väckte intresset för upphandling – tiden på SEK gav erfarenhet som chef. Sedan 7 april leds Familjebostäders inköpsorganisation av Sara Baeckmark.

| 2025-06-18
Sara Baeckmark
Sara Baeckmark, Familjebostäder.

– Hållbarhet och affärsmässighet kommer att vara a och o för vårt inköpsarbete, säger Sara, som efter statliga tjänster nu gjort debut inom kommunsektorn.

Familjebostäder är ett bolag in Stockholms kommunkoncern med runt 45 000 stockholmare som hyresgäster, huvuddelen i det som kallas Söderort.

– Jag har fått ett toppenintryck av bolaget under de första månaderna, säger Sara Baeckmark.

På vilket sätt?

– Det är så lite så att namnet speglar företagskulturen. Det är familjärt, högt i tak och ett mjukt klimat. Samtidigt finns så mycket kompetens där medarbetare genuint brinner för det de gör. Som ny i organisationen blir man inspirerad och extra taggad.

Stefan Paukovic var under nio år chef för Familjebostäders inköpsenhet innan han gick till Nynäshamns kommun i somras. Katja Bähr har som konsult från B3 varit interimchef fram till att Sara Baeckmark började sin tjänst.

– Jag har sju medarbetare med pågående rekrytering av ytterligare två. Plus att vi har fem konsulter som är inne också. Generellt ser jag behov av att vi kommer att fortsätta växa och gärna också att vi utifrån att vi är lite konsulttunga växlar en aning med fler som är anställda, säger Sara.

Ett arbete med att bygga upp kategoristyrning är i sin linda med en kommande kartläggning av strukturen och vilka resurser som krävs.

Sara Baeckmark vill även flytta fram Familjebostäders position på hållbarhetsområdet.

– Vi är redan långt framme när det gäller att ställa hållbarhetskrav och att arbeta med klimat och cirkularitet i vår nyproduktion. Men jag ser ändå att vi kommer att jobba ännu mer med hållbarhetskrav i våra upphandlingar samt leverantörsuppföljning och leverantörsstyrning för att uppmuntra marknaden till en grön omställning, säger Sara.

Hon är utbildad jurist och har framför allt jobbat statligt tidigare i karriären. Sara Baeckmark har bland annat arbetat på Regeringskansliet under fyra år – en kort tid på UD:s rättssekretariat och resterande tid som affärsjurist på förvaltningsavdelningen.

– Att arbeta där gav verkligen upphandlingskunskap och definitivt har Regeringskansliet varit en favoritarbetsplats som präglat mig mycket. Närmast kommer jag från drygt två år som inköpschef på SEK, Svensk exportkredit, som ett statligt bolag och det var viktiga år som början på en chefskarriär.

Har du någon förebild i karriären?

– Kanske inte någon särskild person men på nästan alla arbetsplatser där jag varit har jag antingen haft en närmaste chef eller någon i företagsledningen som jag lärt mig mycket av, avrundar Sara Baeckmark med tillägget:

– Den ledarkultur som finns på Familjebostäder och som jag fått del av genom min närmaste chef Karin Jacobsson som är biträdande VD och CFO har verkligen inspirerat. Karin har även varit tillförordnad VD under min första tid här. Just att vara drivande och samtidigt sprida trygghet i organisationen – den typen av starka kvinnor gör att även jag växer i uppdraget.

Läs mer: Karriär FamiljebostäderSara Baeckmark

Fredrik Mårtensson

fredrik@upphandling24.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Senaste inläggen

  • Får inte skylla på arbetsbördan
  • Landskrona backar i chefsfrågan
  • Belönas för sin kravställning
  • Byggtvist kostar 88 miljoner
  • “0 kronor utbetalt” efter avtalsmiss

Lediga jobb

SiS söker en erfaren upphandlare som vill göra skillnad på riktigt!

Upphandlare till Statens inköpscentral på Kammarkollegiet

Upphandlingsjurist till Skånes Kommuner

  • Avtalscontroller till Region Stockholms Inköpscentral
  • Strategiska inköpare till Nynäshamn kommun – två tjänster

Senaste nyheterna

Får inte skylla på arbetsbördan
Landskrona backar i chefsfrågan
Belönas för sin kravställning
Byggtvist kostar 88 miljoner
Mats Öman“0 kronor utbetalt” efter avtalsmiss
Karl-Henrik PerssonMiljardaffär under radarn
Region StockholmAvtalscontroller till Region Stockholms Inköpscentral
KRÖNIKA: Från frivillighet till krav
Mats BergmanForskar om upphandling i krig
Bantad skola ger ny upphandling
Svartlistning håller brottsliga företag borta
Reserverade kontrakt och hotet mot den fria konkurrensen
Johan DanielssonHalv S-seger om UE-tak
Sidbyte skakar om i Säter
Henning RichardssonJagar goda affärer
Sofia Mårtensson“Uppfyller inte lagens krav”
LOU:s svåraste uppdrag?
NCC-byggeLyfter fram dolda rabatter
SiS söker en erfaren upphandlare som vill göra skillnad på riktigt!
Kinnarps v.49
ANNONS FRÅN AFF

Aff ger struktur, trygghet och samsyn – därför väljer Micasa modellen

När Micasa Fastigheter började använda Aff för drygt tio år sedan var målet att skapa struktur, tydlighet och bättre samarbete med leverantörerna. Sedan dess har modellen blivit en självklar del av vardagen, och enligt inköpschefen Örjan Nilsson Rosvall har den gjort hela organisationen tryggare och mer effektiv.

Mest visade inlägg

  • “0 kronor utbetalt” efter avtalsmiss
  • Byggtvist kostar 88 miljoner
  • Miljardaffär under radarn
  • Sidbyte skakar om i Säter
  • Landskrona backar i chefsfrågan
  • Får inte skylla på arbetsbördan
  • Belönas för sin kravställning
  • Reserverade kontrakt och hotet mot den fria konkurrensen
  • Bantad skola ger ny upphandling
  • Svartlistning håller brottsliga företag borta

Läsarnas åsikter

Johanna : Konsulterna tog över Sigtuna
Kalle, jag vill inte hänga ut vilken upphandlande myndighet det rör sig om. Men man kan konstatera att möjligheten att…
Johanna : Landskrona backar i chefsfrågan
Grattis Landskrona till en toppenrekrytering!
Josef Dadoun : En seger mot “förlustanbud”
Denna dom var mycket välkommen. När lagstiftningen ändå innehåller möjligheten att förkasta oseriösa anbud har tyvärr domstolarna ofta vattnat ur…
H : Konsulterna tog över Sigtuna
Ingen är väl förvånad? Och Sigtuna är knappast ensamma heller. Det är på tiden att detta börjar tas upp till…
Gustaf : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
Arian, återigen bra och välskrivet. Det här med avtalsuppföljning är ju såklart synnerligen viktigt. Funderar en hel del själv hur…
Arian : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
Alexander - Vi behöver inte vara överens. Har du någon konkret och bra feedback är du välkommen att kontakta mig.…
Alexander : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
"För vinteravtal är som mjölk. De är som bäst när de är nyöppnade, men blir snabbt sura om man låter…
Richard : Kräver dialog och uppföljning
Välkomna in i matchen om man som myndighet inte redan jobbar så. Jag trodde det var en självklarhet att alla…
Senior : Kräver dialog och uppföljning
Intressant inspel av Ulrica. Jag tolkar det som att medlemmarna i Almega inte själva kan avgöra till vilket pris de…
Alexander : Kräver dialog och uppföljning
Vilket originellt och briljant inspel, tack Ulrica!

Aktuella utbildningar

  • Få fart på er avtals­förvaltning | 10 december (distans)
  • AI för upphandlare | 29 januari FULLBOKAD
  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 10-11 mars 2026
  • Leda upphandlingar effektivt | 12 mars 2026
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 27 april 2026
  • Kvalificerad IT-upphandlare | Våren 2026
  • LOU på två dagar | Våren 2026
  • Säkerhetsskyddad upphandling | Våren 2026
  • Robusta IT-avtal | Våren 2026
  • Ramavtal – fördjupnings­kurs | Våren 2026