I utredningen om Upphandling och villkor enligt kollektivavtal (pdf) slår utredaren Niklas Bruun fast att krav på kollektivavtalsliknande villkor kan ställas vid offentlig upphandling. Det applåderas av Saco och 13 medlemsförbund i en debattartikel i Dagens Samhälle.
Däremot är akademikerfacken långt från entusiastiska över själva modellens utformning. Enligt förslaget ska upphandlande myndigheter och enheter bli skyldiga att ställa arbetsrättsliga avtalsvillkor inom branscher där det finns risk för oskäliga arbetsvillkor.
Upphandlingsmyndigheten får i uppdrag att bestämma över vilka branscher som kan bli aktuella samt fastställa lön, semester och arbetstid. I debattartikeln beskrivs denna ordning som ett allvarligt ingrepp i den svenska kollektivavtalsmodellen.
Statliga föreskrifter om arbetsvillkor betecknas som främmande för svensk arbetsmarknad. Saco och medlemsförbunden är dessutom oroliga för att lönerna ska pressas nedåt.
Även om föreskrifterna endast är avsedda att gälla för offentliga upphandlingar finns stor risk för att de får genomslag på hela arbetsmarknaden. Om ett centralt branschavtal saknar lägstalön finns det enligt debattörerna en uppenbar risk att den lägstalön som myndigheten väljer ligger under ingångslönen för nyutexaminerade.
