I november 2018 trädde nya föreskrifter kring smittrisker för anställda på särskilda boenden och i hemtjänsten i kraft.
Dessa slår fast att arbetsgivaren ska tillhandahålla arbetskläder som byts varje dag, samt bekosta tvätten av dem.
Kommunerna kan välja att sköta tvätten i egen regi eller lägga ut tjänsten på entreprenad. Men trots att det gått snart ett och ett halvt år sedan föreskrifterna trädde i kraft har inte alla kommuner löst frågan.
I exempelvis Hultsfred och Vimmerby tvättar personalen kläderna på sin arbetsplats eller i hemmet, något som förstås inte är optimalt ur smittsynpunkt.
Nyligen beslutade därför de båda kommunerna att göra en upphandling av både inköp och tvättning av kläder. Men när anbudstiden gick ut hade inte ett enda anbud kommit in.
– Eftersom vi gick ihop med Hultsfred trodde vi att det skulle vara intressant, men ingenting kom in, säger Lars Sandberg, socialnämndens ordförande i Vimmerby, till Dagens Vimmerby.
Vimmerby kommer nu göra en egen upphandling och dela den i två delar där den ena gäller inköp av kläder och den andra gäller tvätt.
Lars Sandbergs bedömning är att upphandlingen ska vara klar i höst.
Även Hultsfred kommer göra en egen upphandling.
– Den är på gång. Jag håller, tillsammans med upphandlingsenheten i Västervik, på att skriva om den, säger Marie Pihl, verksamhetschef inom vård och omsorg i Hultsfreds kommun till Dagens Vimmerby.
