Foto: Mostphotos Dålig feedback skrämmer sökande Karriär För långsam återkoppling, oproffsigt bemötande och tidskrävande processer är faktorerna som skrämmer bort kandidaterna vid rekryteringar, enligt en undersökning.
Tom stol efter Roger Karriär Sökandet efter en upphandlingschef vid Uppsala universitet går vidare – snart två år efter att Roger Himmelsköld lämnade jobbet. En ny rekryteringsomgång är aktuell först senare i höst.
Inköpschef söker upphandlingschef Hallå där... Henrik Karlsson, inköpschef, som många tydligen tror är på väg att lämna Helsingborgs stad. Så är det inte alls. Rekryteringsannonsen gäller en upphandlingschef med förmåga att kombinera stabilitet och drift med utveckling och nytänkande.
Firar tio år med expansion Hallå där... Dan Frödén på Tenders som firar företagets tio första år genom att stöpa om och utöka verksamheten med kontor i Stockholm. Han räknar dessutom med nyanställningar, både i år och nästa år.
Upphandling gav jobb till tre arbetslösa Ann-Heléne Klasson på HFAB ställde sociala krav vid upphandlingen av städtjänster i Andersberg som är ett av Halmstads bostadsområden. Tre arbetslösa hyresgäster har fått jobb att gå till och gör på köpet området mer attraktivt.
Genomskåda rekryterarnas teststrategier Karriär Jobbsökare har all anledning att lära sig mer om hur rekryterarna tänker när de väljer ut anställda.
Dubblerar för att göra bättre affärer Tyresö kommun satsar offensivt på upphandling. Fyra nya tjänster nästan fördubblar upphandlingsenhetens personalstyrka och ger resurser att bland annat förbättra avtalsförvaltningen.
Snabba på rekryteringen Visst är det viktigt med noggrann rekrytering. Men om noggrannheten tar lång tid ökar risken att intressanta kandidater tröttnar.
“Staten är en attraktiv arbetsgivare” Staten är en på det hela taget attraktiv arbetsgivare. Fast i den undersökning som Statskontoret gjort av 203 myndigheter pekas också på problem som svårigheter att rekrytera specialister och behålla ung kompetens.
Största lögnerna på jobbet Att ljuga på jobbet är ganska vanligt visar en ny undersökning från tidningen Chef. Bara två av tio chefer har aldrig kommit på någon i personalen med att ljuga.
