Enligt den senaste upphandlingsstatistiken från Upphandlingsmyndigheten och Konkurrensverket kom 48 procent av alla anbud som lämnades in 2019 från företag med färre än 50 anställda.
Andelen som vann kontrakten var något högre, 50 procent.
Men enligt Magnus Johansson, expert på offentlig upphandling på organisationen Företagarna, är det för få mindre företag som slåss om de offentliga uppdragen. Detta eftersom 96 procent av alla landets företag har färre än 50 anställda.
Tittar man på hur många anbud som företag av olika storlekar i snitt lämnade in ser man stora skillnader.
Företag med färre än tio anställda lämnade i snitt in 1,9 anbud, medan företag med 10-49 anställa gav in 3,4 anbud. Motsvarande siffra för företag med fler än 50 anställda var 24,9.
− Det här säger något om vilka resurser som krävs för att lämna anbud. Större företag har i många fall egna avdelningar som är dedikerade åt anbudsgivning, vilket också medför att de får större erfarenhet och därmed enklare kan skala upp sitt deltagande i offentlig upphandling, säger Magnus Johansson.
Han menar att ett stort ansvar ligger på beställarsidan och dess kravställande.
– Men för att den offentliga upphandlingen ska uppnå sin fulla potential måste näringslivet också involveras, ju tidigare i processen desto bättre, säger Magnus Johansson.
