Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
    • Expertsvar
    • LOU
    • Nya LOU
    • Förvaltningsrätten
    • Direktupphandling
    • Överprövning
    • Ramavtal
    • Juridisk krönika
    • Rättsfallsanalys
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Platsannonsera
    • Annonsera

Vinner pris för leverantörsutbildning

KarriärArbetsförmedlingens modell för att få leverantörer att arbeta mot våld i nära relationer ger eko. Myndigheten har tilldelats Svenska jämställdhetspriset för den utbildningsmodell som Åsa Frostfeldt varit ansvarig för att bygga upp.

| 2022-03-03
Åsa Frostfeldt och Lars Lööw, Arbetsförmedlingen. Foto: Niklas Lehman, Arbetsförmedlingen.

Tillsammans med överdirektör Lars Lööw fick hon ta emot priset nyligen. Bakom Svenska jämställdhetspriset står Forum jämställdhet, en mötesplats för jämställdhetsarbete.

Nominerade var även Danske bank, fotbollsföreningen Eskilstuna United DFF, Kungliga tekniska högskolan och Uppsala kommun, som arbetat aktivt med att ställa jämställdhetskrav i offentlig upphandling med sin allmännytta, Uppsalahem, som pådrivande.

-Vi är såklart oerhört stolta och hedrade över att detta livsviktiga utvecklingsarbete hos Arbetsförmedlingen har prisats med Svenska Jämställdhetspriset för 2022. Nu hoppas vi att fler kan inspireras och också inkludera ett jämställdhets- och kvinnofridsarbete i deras verksamheter.

-Exempelvis att arbetsgivare kan inkludera frågan om våld i sina hälsosamtal med medarbetare och lyfta det som en arbetsmiljöfråga eftersom kan påverka arbetsförmågan. Våld i nära relationer är så vanligt så vi kan utgå från att alla arbetsplatser har medarbetare som är utsatta för våld, säger Åsa Frostfeldt.

En viktig del för Arbetsförmedlingen har varit att nå ut till sina leverantörer genom att dessa nu har ett heltäckande ansvar för kontakterna med arbetssökande. Det är privata aktörer som genom valfrihetssystemet Rusta och matcha,  som nu täcker hela landet efter utbyggnad i fyra omgångar.

-Många leverantörer har hört av sig och tackat för det stöd som de fått via utbildningssatsningen. De har inte tidigare vetat att hur de ska agera när de upptäcker arbetssökande som är utsatta för våld eller utövare av våld i nära relationer. Nu kan de på ett mer professionellt sätt hantera dessa situationer och vi har redan sett många exempel på hur leverantörer i samverkan med arbetsgivare, Arbetsförmedlingen, socialtjänsten, hälso– och sjukvården, skyddade boenden och polisen sett till att våldsutsatta har fått hjälp, säger Åsa Frostfeldt.

Inköpsrådet.se har tidigare berättar om hur modellen växt fram ur ett regeringsuppdrag.

Arbetsförmedlingen ställer nu gradvis ökade krav på sina leverantörer.

–Vi fortsätter att skriva in i de särskilda villkoren i avtalen att de som arbetar på uppdrag av Arbetsförmedlingen ska ha kunskap om våld i nära relationer. Detta är en del av Arbetsförmedlingen långsiktiga arbete kring social hållbarhet. Vi håller på nu och avrapporterar till regeringen för det utvecklingsarbetet som skett under 2019-2021 och avvaktar nu mera information om hur uppdraget kommer att formuleras framöver, säger Åsa Frostfeldt.

Hon har arbetat på Arbetsförmedlingen 2015 och har lett arbetet med en utbildningsmodell mot våld i nära relationer i samverkan med sex regionala samordnare samt verksamhetsutvecklare och processtödjare på lokal nivå.

Läs mer: Karriär ArbetsförmedlingenJämställdhet

Fredrik Mårtensson

fredrik@upphandling24.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Fler nyheter

Lisa Hörnström

Vill skingra ”Hamburg-dimman”

Risken för att trampa över upphandlingslagarna får kommuner att tveka om samverkan med andra kommuner. Det framgår av en analys från Statskontoret, som vill att Upphandlingsmyndigheten, UHM, stärker stöd och vägledning på området.

”Tjäna på effektiva konsultinköp”

Debatt

När det finns ett löpande behov av olika typer av konsulter blir tillfälliga lösningar för konsultbemanning både kostnadsdrivande och ineffektiva. Det är märkligt att företag och offentliga verksamheter inte systematiserar sina konsultinköp för att reducera kostnaderna, skriver Jesper Molin.

Foto Anna Molander.

Stärker transporterna med nytt avtal

Region Stockholm växlar över från transportverksamhet till en ny sjukvårdstjänst genom ett nytt, åttaårigt avtal med Premedic.

Tror på dialog om matpriser

Branschföreningen Kost & Näring hoppas kunna lugna marknaden med en mall-text för prisjusteringar i livsmedelsavtal.

Fredrik Nordström Foto: Karl Gabor.

Sågar underlag till ”premiären”

Vakna, FTN – det är offentlig upphandling som gäller nu. Så kan den skarpa branschkritiken summeras inför de första upphandlingarna av fonder till premiepensionen.

Ewa Rosén

Eniga om nytt bussavtal

Kollektivtrafikens parter är överens om ett nytt modellavtal för upphandling av busstrafik. Tydlighet och att lägga grund för att möta behoven hos både upphandlare och trafikföretag är hörnstenar i det nya avtalet.

Lediga jobb

Chef till Skolverkets inköps- och upphandlingsenhet

Upphandlare till Stockholms universitet

  • Upphandlingsrådgivare till Riksbanken
  • Senior upphandlare med inriktning IT till statens inköpscentral
  • Förvaltare till Statens inköpscentral
  • Upphandlare till Norrköpings kommun
  • Strateg – försörjningsberedskap Region Gotland
  • Upphandlingskoordinator till Sollentuna kommun
  • SVT söker strategisk inköpare
  • Strategisk upphandlare till Jämtkraft
  • Upphandlare till Vaxholms stad
  • Lösningsfokuserad upphandlare med ett sinne för goda affärer till PTS
  • Familjebostäder söker Strategisk inköpare
  • Systemadministratör inom e-handel till Västerås stad
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Lär dig skriva bättre avtal

Avtalet är kärnan i affären och avtalsrätten i sig regleras inte i LOU. Därför är det viktigt att du som upphandlare sätter dig in i hur du formulerar korrekta avtal och vad du bör tänka på för att säkerställa en bra affär.

Senaste nyheterna

Vill skingra ”Hamburg-dimman”Vill skingra ”Hamburg-dimman”
”Tjäna på effektiva konsultinköp””Tjäna på effektiva konsultinköp”
Stärker transporterna med nytt avtalStärker transporterna med nytt avtal
Tror på dialog om matpriserTror på dialog om matpriser
Sågar underlag till ”premiären”Sågar underlag till ”premiären”
Eniga om nytt bussavtalEniga om nytt bussavtal
Pausar på eget bevågPausar på eget bevåg
Startar kurs för yrkesverksammaStartar kurs för yrkesverksamma
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Lägg inte avtalet i byrålådan!

Likväl som du gör upphandlingar måste du jobba aktivt med uppföljningar av avtal, det är en viktig byggsten i en verksamhet och något som måste prioriteras menar Petra Rantzow, expert på avtalsförvaltning och kursledare på Upphandling24.

Senaste kommentarerna

  • Alla mot TrafikverketÄntligen händer något mot det självgoda och inkompetenta Trafikverket. Vilket annat bolag skulle försämra komforten för sina resenärer? Det räcker...
  • Sista chansen för löneenkätenHej, den publicerades de 14 februari. Läs mer här: https://upphandling24.se/sa-mycket-tjanar-upphandlare-2023/
  • Sista chansen för löneenkätenHejsan, Vecka 8 har passerat så jag undrar när årets statistik presenteras?
  • Fiskburgare i topp i jakt på matsvinnVilket utmärkt exempel på hållbarhetstänk. Bravo!
  • Sju firar tioBra jobbat, Anders!

Aktuella utbildningar

  • Förhandling som redskap inom offentlig upphandling | 22 mars 2023
  • Praktisk avtalsrätt inom LOU och LUF | 23 mars 2023
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 29-30 mars 2023 FULLBOKAD
  • LOU på två dagar | 19-20 april 2023
  • Ramavtal – fördjupnings­kurs | 3 maj 2023
  • Hållbar upphandling | 10 maj 2023
  • Leda upphandlingar effektivt | 11 maj 2023
  • Anbuds­utvärdering | Hösten 2023
  • Agil upphandling | Hösten 2023
  • Säkerhetsskyddad upphandling | Hösten 2023
  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | Hösten 2023
  • Få fart på er avtals­förvaltning | Hösten 2023
ANNONS FRÅN AFF

Ordning och reda på avtalen

Det är viktigt att avtalen är likartade för att alla ska förstå dem, då blir det mindre risk för olika tolkningar och missförstånd. Då blir det mindre risk för olika tolkningar och missförstånd. Man kan helt enkelt fokusera på annat än olika avtalsformuleringar.

ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Utnyttja möjligheten att förhandla

Möjligheterna att förhandla inom offentlig upphandling är större än de flesta tror och ger oftast en bättre affär. Men det krävs kunskap i regelverket och i hur du praktiskt går till väga för att förhandla framgångsrikt. Petra Rantzow lär ut sina bästa tips.

Få vårt nyhetsbrev

Håll dig informerad om de senaste nyheterna inom offentlig upphandling! Prenumerera på Upphandling24:s kostnadsfria nyhetsbrev.

Prenumerera, nyhetsbrev
Typ av verksamhet *
Specialområde
Jag godkänner att mina uppgifter lagras (integritespolicy) *

RSS Analyser från Inköpsrådet

  • Då ska ska-kraven vara uppfyllda
  • Det positiva med överprövning
  • Några betalar men ingen kan uteslutas
  • Bevis för onormalt lågt pris i anbud
  • Intervallutvärderingens sista suck
  • Medvetet oförstående eller okunniga?
  • Hittade vägen till nya normer
  • Förutsättningar för prisavdrag
  • Professionalisering och politisering
  • Samarbete för hållbara behov

Om Upphandling24

Upphandling24 ges ut av PMP Public Media Partner AB. Ansvarig utgivare: Helle Kierkegaard

Kontaktuppgifter

Postadress: Upphandling24, c/o Garamond, Mariebergsgatan 15, 112 19 Stockholm
Besöksadress: Tegnérgatan 39,  Stockholm

Länkar

Personuppgiftspolicy »
Prenumerera på nyhetsbrev »
Annonsera »