Bristen på rektorer gjorde att barn- och utbildningsförvaltningen i Nynäshamn tog in hyrrektorer utan att ha upphandlat dem. Tre skolor i kommunen skulle ha blivit utan rektorer om man inte tecknat avtal med Rektorsuthyrning Sverige, hävdar kommunen.
Det sammanlagda värdet av avtalen, 2,5 miljoner kronor, överskrider direktupphandlingsgränsen i LOU. Nynäshamn anser sig inte ha haft tid att vänta på att en upphandlingsprocess skulle bli klar med eventuella överprövningar, utan valde att direktupphandla.
Nu har kommunen anmält sig själv till Konkurrensverket.
– Ibland måste man ingå ett avtal som ligger utanför regelverket, men då är det viktigt att vara öppen med det, säger Lina Axelsson Kihlblom, förvaltningschef på barn- och utbildningsförvaltningen i Nynäshamn, till Lärarnas tidning.
Hon anger också för tidningen att det är svårt för Stockholms kranskommuner att rekrytera skolpersonal i allmänhet, men för Nynäshamn i synnerhet som ligger granne med Haninge som, enligt henne, har några av de högsta lönenivåerna i landet. Det är en kommun hon känner väl efter att i tre år ha arbetat som grundskolechef i kommunen.
Avtalen kring hyrrektorerna löper ut i juni och då hoppas kommunen ha lyckats rekrytera egna rektorer.
Vill du bli bättre på att projektleda upphandlingar?
