Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Månadens profil
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
    • AI för upphandlare
    • Entreprenadupphandling och AMA AF
    • Dialogförfaranden
    • Kvalificerad entreprenadupphandlare
    • Kvalificerad IT-upphandlare
    • Leda upphandlingar effektivt
    • LOU på två dagar
    • Robusta IT-avtal
    • Säkerhetsskyddad upphandling
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

Bytte från chef till specialist

KarriärKarin Riddersporre klev av chefsjobbet i Stockholm och är sedan i våras avtalscontroller på Kristianstads kommun. ”Jag känner att jag verkligen gör samhällsnytta”, säger hon.

| 2021-12-03
Längtan hem till Skåne gjorde att Karin Riddersporre bytte Stockholm mot Kristianstad.

Efter fem år som upphandlare på Exploateringskontoret på Stockholms stad avancerade Karin Riddersporre till upphandlingschef. 

Ett och ett halvt år senare, våren 2021, valde hon att sluta.

– Jag funderade ganska mycket på hur det skulle se ut för andra. Tänk om de inte trodde att jag funkat bra i chefsrollen?

I själva verket hade det nya uppdraget flutit på väldigt bra, och Karin Riddersporre kände att hon hela tiden utvecklades.

Men så var det där med att bo i Stockholm, som hon flyttat till 2014.

– Jag längtade tillbaka till Skåne. När jag hade övertygat sambon började jakten efter ett nytt jobb.

Valet föll på en tjänst som avtalscontroller på Kristianstads kommun.

– Jag har alltid känt att uppföljning kommit i andra hand på grund av tidsbrist. Nu skulle jag få ägna mig helt åt det.

Det hade funnits en avtalscontroller i Kristianstad tidigare, men rollen hade varit vakant en period.

– Därmed skulle jag få stora möjligheter att påverka arbetet. Precis när jag sökte jobbet bytte de också upphandlingschef, och vi fick väldigt bra kontakt. 

I mars 2021 började hon sitt nya jobb. På upphandlingsenheten har hon sällskap av åtta upphandlare, två e-handelssamordnare och en upphandlingschef.

I uppdraget ingår att arbeta både strategiskt och operativt med avtalsuppföljning, berättar hon.

– Det är roligt att få bygga upp nya metoder och arbetssätt. Som chef behövde jag lyfta blicken och se helheten, det har jag nytta av i min nya roll. 

Att Kristianstad successivt lägger över mer och mer på e-handel underlättar uppföljningen.

– Målet är att även få in tjänstebeställningar i e-handeln, säger hon. 

Att bättre uppföljning leder till minskade kostnader är förstås viktigt. Miljökrav är annars ett särskilt intressant område, anser Karin Riddersporre. 

– Jag upptäckte att några produkter på våra förskolor inte uppfyllde kraven på att vara giftfria så leverantören fick byta ut dem. Det ger en kick, exemplifierar hon.

2022 ska hon även titta närmare på informationssäkerhetskrav, ett område där det händer mycket nytt.

– Jag känner att jag gör samhällsnytta. Och det är ju därför jag en gång valde den här branschen.

Vägen dit gick genom en utbildning till inköpare, men då var tanken att jobba i privat sektor.

– Jag jobbade i en skoaffär och fick upp ögonen för inköp. Sedan praktiserade jag på Region Skåne och upptäckte hur kul det är med offentlig upphandling, säger Karin Riddersporre.

Läs mer: Karriär Kristianstads Kommun

Olof Axelsson

olof@upphandling24.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

En kommentar på “Bytte från chef till specialist”

  1. Helena Lavott skriver:
    7 december, 2021 kl. 08:02

    Kul att läsa om din bakgrund, Karin! Du gör verkligen samhällsnytta!

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Senaste inläggen

  • Idéburna vill stärka beredskapen
  • Nya perspektiv i syd
  • Mutmisstankar mot Kriminalvården
  • Lättare utesluta LOV-leverantör
  • Ingen snabb-exit för stiftelser

Lediga jobb

Vaxholms stad söker upphandlare

Senior upphandlare inom entreprenad – Telge Inköp

Senaste nyheterna

Vägen till vinnande anbud
Idéburna vill stärka beredskapen
Markus LiljenrothNya perspektiv i syd
Mutmisstankar mot Kriminalvården
Lättare utesluta LOV-leverantör
Konkurrensverkets logotypIngen snabb-exit för stiftelser
Integrera lärdomar i upphandlings- och anbudsprojekt
Paul Philip AbrigoMoteld om ”backsourcing”
Grossister misstänks för kartell
SieversEtt år av förändring
Vaxholms stad söker upphandlare
Lågt skadestånd med offentlig dom
Allt ljus på dubbelt jubileum
Nya avdelningar på Adda
Konkurrensverkets logotypRiktlinjer: stor skillnad i kvalitet
Senior upphandlare inom entreprenad – Telge Inköp
Sara SöderholmEtt steg närmare registerkontroll
Marie Östman”Ta höjd för risker”
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Så får du till bra entreprenadprojekt utan tvister

Utbildningen Entreprenadupphandling och AMA AF belyser missförstånd inom entreprenadjuridiken och ger konkreta exempel. Men den vill också förmå och uppmuntra deltagarna till att i större utsträckning själva läsa på och bilda sig en egen uppfattning om vad det faktiskt står om hur man använder AMA AF.

Mest visade inlägg

  • Grossister misstänks för kartell
  • Nya avdelningar på Adda
  • Lågt skadestånd med offentlig dom
  • Lättare utesluta LOV-leverantör
  • Mutmisstankar mot Kriminalvården
  • Ingen snabb-exit för stiftelser
  • Ett år av förändring
  • Integrera lärdomar i upphandlings- och anbudsprojekt
  • Allt ljus på dubbelt jubileum
  • En av tre saknar “plan-koll”

Läsarnas åsikter

Åsa Edman : Ett steg närmare registerkontroll
Det bidde en tumme. Vi behöver betydligt mer myndighetsinformation om funktionen på Bolagsverket ska bli något verkligt stöd i kampen…
Senior : En av tre saknar “plan-koll”
Färdplanen borde väcka tankar hos de myndigheter som fortfarande inte har förstått vikten av att möjliggöra införandet av inköpsfunktionen som…
Johanna : En av tre saknar “plan-koll”
Tittar man på färdplanen innehåller den mest självklarheter. Jag visste inte att färdplanen fanns och nu när jag läst den…
Hå : En av tre saknar “plan-koll”
Det må så vara att färdplanen inte är så känd bland kommuner, regioner och deras bolag. Färdplanen rör ju inte…
bse : Driver digitalisering på UHM
Det låter som en intressant övergång från konsultrollen till en mer långsiktig chefsposition. Särskilt fokus på att förenkla arbetet för…
Cahyaeka : Norge frigör kraften i hållbar upphandling – när är det Sveriges tur?
Det är inspirerande att se Norges framsteg med miljömärkning, men när kommer Sverige att införa liknande lagtydlighet för att maximera…
Eka Nurcahyaningsih : Utreder nationell vårdupphandling
Det är ett intressant initiativ för att korta vårdköerna, men hur ska man säkerställa att patienternas valfrihet bevaras i hela…
Alexander : Norge frigör kraften i hållbar upphandling – när är det Sveriges tur?
När ska denna miljö-fluga dö ut? så otroligt trött på allt tjat om miljö..
Per Johansson : HVB-hem kan förlora tillstånd
Vad skulle ett förstatligande egentligen lösa i praktiken? Det är ju inte så att de statliga SIS-hemmen fungerat avsevärt bättre.
Upphandlaren : HVB-hem kan förlora tillstånd
Det är hög tid att vi ser över systemet med HVB-hem. I dag finns det alltför många exempel som tyder…

Höstens kurser

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 20-21 oktober
  • AI för upphandlare | 5 november
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 10-11 november
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 12 november
  • Robusta IT-avtal | 17 november
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 18 november
  • Leda upphandlingar effektivt | 25 november
  • Dialogförfaranden | 26 november
  • LOU på två dagar | 2-3 december