Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Månadens profil
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
    • AI för upphandlare
    • Avtalsförvaltning
    • Entreprenadupphandling och AMA AF
    • Kvalificerad entreprenadupphandlare
    • Kvalificerad IT-upphandlare
    • Leda upphandlingar effektivt
    • LOU på två dagar
    • Ramavtal
    • Robusta IT-avtal
    • Säkerhetsskyddad upphandling
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

Dålig arbetsmiljö drabbar kvinnor

KarriärTCO noterar stora skillnader i arbetsbelastade besvär mellan kvinnor och män i en ny arbetsmiljörapport. Högutbildade kvinnor upplever i större utsträckning att arbetet påverkar privatlivet negativt och väljer att minska arbetstiden.

| 2022-07-05
TCO:s ordförande Therese Svanström, Foto: Eva Edsjö.

– Cirka 80 000 kvinnor med arbetsorsakade besvär har gått ner i arbetstid för att klara av situationen. Det är beklämmande. Alla som vill ska kunna jobba heltid med hälsan i behåll, säger Therese Svanström, ordförande för TCO, Tjänstemännens centralorganisation, i ett pressmeddelande.

TCO-rapporten bygger på underlag från Arbetsmiljöverket och SCB som grund för en bedömning att 29 procent av sysselsatta på svensk arbetsmarknad har besvär på grund av arbetet.

Men skillnaderna är stora mellan kvinnor (36 procent) och män (24 procent).

De vanligaste orsakerna till besvär bedöms vara hög arbetsbelastning i kombination med otillräcklig återhämtning. Andra saker som rapporten pekar på är otydliga eller motstridig krav från arbetsgivaren samt krävande kontakter i jobbet – kunder, patienter, anhöriga eller liknande.

Besvären kan sträcka sig från oro och sömnstörningar till grövre symtom som depression och utmattningssyndrom.

I många fall ger jobbsituationen påverkan på privatlivet. TCO-rapporten uppger att det sker för 26 procent av kvinnor med eftergymnasial utbildning, men ”bara” för 14 procent av motsvarande grupp bland män.

Över hälften av alla tjänstemän uppger också arbetsmiljön som orsak för att vilja byta jobb eller yrke. Nästan 40 procent har svarat att de redan lämnat en arbetsplats på rund av dålig arbetsmiljö.

TCO kräver nu ökat politiskt fokus på problemen. Therese Svanström kallar situation oacceptabel.

– Problemen är inte begränsade till någon enskild sektor utan finns på hela arbetsmarknaden. Ur ett jämställdhetsperspektiv är det nedslående läsning, men en viktig aspekt är att även män drabbas av arbetsorsakade besvär i stor utsträckning. Det är ett alarmerande samhällsproblem som måste förbättras omgående.

– Den politiska debatten har helt tappat fokus på arbetsmiljöfrågan. Att så många vill lämna sitt jobb och till och med sitt yrke är en varningsklocka. En god kompetensförsörjning både till den privata sektorn och till välfärden är viktig för ekonomin och samhällsutvecklingen i stort, säger Therese Svanström.

Läs mer: Karriär ArbetsmiljöTcoTherese Svanström

Fredrik Mårtensson

fredrik@upphandling24.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

En kommentar på “Dålig arbetsmiljö drabbar kvinnor”

  1. Hägglund skriver:
    16 februari, 2024 kl. 07:23

    Dålig arbetsmiljö drabbar kvinnor
    Stress av utsatthet på jobbet ..
    Fler kvinnor arbetssjuka ♀️ 22 141
    män arbetsjuka ♂️ 7 713

    Läs mer här
    https://upphandling24.se/dalig-arbetsmiljo-drabbar-kvinnor/ .

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Senaste inläggen

  • Gör omtag efter konkurs
  • Skärper rutiner och kontroller
  • Leder skånsk it-satsning
  • LOU-stopp mot fientliga stater
  • En platschef ska vara en platschef

Lediga jobb

Senior upphandlare, Göteborgs universitet

HBV söker offentlig inköpsstrateg på enheten Ramavtal

Senior upphandlare till Almi

Upphandlare till Upplands-Bro kommun

Upphandlings- och IT-rättsjurist till Statens inköpscentral

Vallentuna kommun logotyp

Upphandlare till Vallentuna kommun

Inköpsdirektör till Locum

Sida söker chef till enheten för upphandling och inköp

Junior Entreprenadupphandlare till Upplands-Bro kommun

FOI söker inköpare till Linköping eller Kista

Juridiskt ledningsstöd till upphandlingstillsynen på Konkurrensverket

  • Strategisk inköpare till Upphandlingsmyndigheten
  • Region Stockholm söker Senior upphandlare – IT och Dynamiskt Inköpssystem (DIS)

Senaste nyheterna

Gör omtag efter konkurs
Skärper rutiner och kontroller
Strategisk inköpare till Upphandlingsmyndigheten
Senior upphandlare, Göteborgs universitet
Leder skånsk it-satsning
LOU-stopp mot fientliga stater
HBV söker offentlig inköpsstrateg på enheten Ramavtal
En platschef ska vara en platschef
Senior upphandlare till Almi
Mutor, muck, Danderydsjobb
Stefan SorpolaPriser åkte jojo i fuskaffärer
Lyfter sund konkurrens
Varnar för auktorisationssystem
Rutiner och regler räcker inte
Skruvar till tunnelupphandling
Säger upp avtal efter jäv
Upphandlare till Upplands-Bro kommun
Ny metod fick kraftavtal i mål
Robin Anderson BoströmFrispråkig jurist i ny miljö
ANNONS FRÅN INDUS OCH EXPANDIA

Guide: Upphandla moduler

Upphandling24 har tillsammans med bolag i branschen tagit fram en guide för att upphandla moduler. Här får du tips och råd från upphandlare, leverantörer och jurister. Ladda ner kostnadsfritt >

Mest visade inlägg

  • Mutor, muck, Danderydsjobb
  • Priser åkte jojo i fuskaffärer
  • Rutiner och regler räcker inte
  • Varnar för auktorisationssystem
  • En platschef ska vara en platschef
  • Lyfter sund konkurrens
  • Säger upp avtal efter jäv
  • LOU-stopp mot fientliga stater
  • Frispråkig jurist i ny miljö
  • Skärper rutiner och kontroller

Läsarnas åsikter

Upphandlare : Skärper rutiner och kontroller
Bra med nya rutiner! Oroväckande att det saknades rutiner innan hösten 2023… Man kan fråga sig, hur mycket mer som…
Richard : Mutor, muck, Danderydsjobb
Bedrövligt ja, att en sån här person kan få komma in i en kommun som anställd och göra affärer för…
Richard : Priser åkte jojo i fuskaffärer
Är det lathet, ovilja eller dumhet hos kommunen som lett till dessa händelser? Danderyd kommun är ytterst ansvarig för dess…
Vem tar ansvaret? : Priser åkte jojo i fuskaffärer
Konsulten är även tidigare dömd för allvarlig brottslighet, däribland grova bedrägerier. Se artikeln "Mutor, muck, Danderydsjobb".
Upphandlare : Priser åkte jojo i fuskaffärer
@Vem tar ansvaret Jag håller med dig. Men är personen/konsulten dömd? Framgår bara att Danderyds Kommun har stämt konsulten.
Vem tar ansvar? : Mutor, muck, Danderydsjobb
Bedrövligt! Bra att kommunen går till botten med detta. Vilket konsultbolag anställer en sån här person? Någon med ledande befattning…
Vem tar ansvar? : Priser åkte jojo i fuskaffärer
Bedrövligt! Bra att kommunen går till botten med detta. Vilket konsultbolag anställer en sån här person? Någon med ledande befattning…
Upphandlare : Priser åkte jojo i fuskaffärer
Enligt LOU är det den upphandlande myndigheten som ansvarar för att upphandlingen genomförs korrekt, affärsmässigt och i enlighet med de…
Anna : Priser åkte jojo i fuskaffärer
Hej, det vore intressant att ta del av kommunens nya modell för prisutvärdering.
Kamrul Islam : Rutiner och regler räcker inte
Kommunala politiken är redan överbelastad av diverse beslutsärenden. Om de behöver även besluta om handlingsplan/riktlinjer/rutiner kommer dagens unga politiker att…

Aktuella utbildningar

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 10-11 mars
  • Leda upphandlingar effektivt | 12 mars
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 17-18 mars
  • AI för upphandlare | 26 mars – distans
  • Robusta IT-avtal | 15 april
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 27 april
  • AI för upphandlare | 28 april – på plats
  • LOU på två dagar | Våren 2026
  • Säkerhetsskyddad upphandling | Våren 2026
  • Få fart på er avtals­förvaltning | Våren 2026 (distans)
  • Ramavtal – fördjupnings­kurs | Hösten 2026