När Mattias Wiberg började som upphandlingschef i Upplands-Bro kommun i september klev han på en nyinrättad tjänst. Tidigare fanns kommunens båda upphandlare under utvecklingsavdelningen.
– Det känns jätteroligt att få utveckla nya rutiner och processer så att upphandlingen kan vara ett viktigt ekonomiskt styrverktyg, säger han.
Han kommer närmast från jobbet som chef för avtalsenheten på Stockholms stads serviceförvaltning, där han arbetade i drygt två år.
Dessförinnan var Mattias Wiberg upphandlingschef i en annan kranskommun: Sundbybergs stad.
– Jag trivdes i rollen men kände att jag inte var rätt person att utveckla deras verksamhet vidare.
– Att sedan kliva över till avtalsförvaltning var också jätteintressant, men jag saknade upphandlingsbiten. Därför känns mitt nya uppdrag i Upplands-Bro så roligt.
Han uppskattar särskilt att ha hand om egna upphandlingar.
– Det var ju därför jag sökte mig till den här branschen. Jag älskar att ta fram kravställningar och lära mig nya områden, säger Mattias Wiberg.
Han har en bakgrund som säljare på bland annat musikrättighetsorganisationen STIM och tegrossisten Tekompaniet Swedetraders.
– Det var under ett affärsmöte med en inköpare på en grossist som jag plötsligt insåg: Deras jobb verkar ju mycket roligare än mitt!
2011-2013 gick han därför en KY-utbildning på dåvarande Logistikhögskolan där han kom i kontakt med LOU och insåg att det var det självklara valet.
Direkt efter examen fick han jobb på Stockholms stad.
– Jag blev ensam upphandlare på en stadsdelsförvaltning. Det var tufft men mycket lärorikt.
Nu är Mattias Wiberg ny på jobbet igen, och han beskriver den första tiden i Upplands-Bro som lite av en smekmånad.
– Jag lär mig saker hela tiden. En förhoppning jag har är att vår enhet ska kunna växa inom kort.
Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer