Gnosjö kommun (9 400 invånare, Jönköpings län) har vidtagit arbetsrättsliga åtgärder med varning av fyra medarbetare efter turerna kring investeringen med en total budget på 60 miljoner kronor.
Kommunen meddelar även att det planeras åtgärder för att öka kunskapen kring upphandling som en effekt av händelserna.
Rehabanläggningen öppnades i juni och fritidschefen Björn Thorsson såg sig under försommaren tvingad att agera snabbt för att köpa in hudvårdsprodukter för försäljning i anläggningen.
Enligt P4 Jönköping gick affären till ett företag med en anhörig till Thorsson som enda anställd.
Gnosjö kommun lyfter fram att kostnaden var nära 100 000 kronor, att det hanterades felaktigt utan förfrågningar till minst tre leverantörer och att ansvarig chefs personliga relation till företaget gör att det kan ifrågasättas om beslutet var objektivt.
Björn Thorsson säger till Värnamo nyheter:
– Det är klart att det är gränsland. Kommunerna har hårda regler och det ska man ha. Men det gäller ett startpaket, när vi inte har andra kontakter, vi är tidspressade och vi vill hitta en lösning för att få en bra kvalitet.
– Jag har handlat enligt det jag menar är Gnosjöandan: jag har snabbt och smidigt löst ett problem genom att använda tillgängliga resurser och kontakter.
Gnosjö kommun ser vidare allvarligt på att flera kommunanställda medverkade i en fest i den nya anläggningen efter inbjudan från entreprenören.
P4 Jönköping var först att rapportera om den ”olovliga invigningsfesten” i våras som blev känd sedan vaktbolaget fått larm om aktiviteter i lokalen.
Gnosjö kommuns samhällsbyggnadsnämnd har nu beslutat om en byggsanktionavgift på 176 000 kronor som riktas mot kommunens teknik- och fritidsförvaltning eftersom byggnaden fick inte tas i bruk med fest innan kommunen beviljat ett slutbesked.
