Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Månadens profil
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
    • AI för upphandlare
    • Entreprenadupphandling och AMA AF
    • Dialogförfaranden
    • Kvalificerad entreprenadupphandlare
    • Kvalificerad IT-upphandlare
    • Leda upphandlingar effektivt
    • LOU på två dagar
    • Robusta IT-avtal
    • Säkerhetsskyddad upphandling
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

Lämna kaffemuggen hemma – Åtta tips för en lyckad jobbintervju

KarriärHar du svårt att få ditt drömjobb, trots att du har alla kvalifikationer? Det kanske beror på att anställningsintervjuerna går illa. Här tipsar IDG News om åtta saker att tänka på.

| 2015-08-18

1. Ha händerna tomma
Se till att du inte blir misstagen för ett varubud när du kommer till en anställningsintervju. Det kan tyckas respektlös att komma med en kaffemugg eller en energidryck i högsta hugg.

2. Klä dig lagom
Du bör framhålla din kompetens, inte din personliga stil, på en intervju. Så ta det lugnt med klädseln. Klä dig bekvämt, men professionellt utifrån branschen som företaget du besöker verkar i. Fråga om det finns några regler eller någon kutym innan intervjun om du är osäker. Be om ursäkt om det blir fel.

3. Passa tider
Det gör väl inget om man är några minuter sen till en anställningsintervju? Jo, det gör det, det blir en dålig start på intervjun. Överdriv inte åt andra hållet heller. Kom mellan tio minuter och en kvart innan utsatt tid. Ring om du blir sen och berätta varför.

4. Var utförlig
Tvinga inte person som intervjuar dig att dra information ur dig. Visst ska du svara kort och koncist, men se till att få med tillräckligt mycket sammanhang och personlighet i svaret så att intervjuaren får en känsla för vem du är och hur du tänker.

5. Ljug inte
Om något inte stämmer, i ditt cv eller som du säger, så finns risken att det upptäcks. Det kan handla om datum, jobbeskrivningar eller titlar som är fel. Det är förtroendeingivande att tala om att du inte kan svara på en fråga eller att du saknar kunskap.

6. Lägg band på dig
Visst vill du veta vilka förmåner som erbjuds på företaget du besöker, men det är kanske inte rätt tillfälle att fråga om det under en intervju. Vänta med att undersöka det tills du blir erbjuden jobbet. Du kan alltid fråga intervjuaren vad han eller hon gillar bäst med att jobba på företaget.

7. Var entusiastisk
Förutom att känna till ett företags verksamhet, ställning på marknaden och dess konkurrenter så är det bra med entusiasm för företagets produkter och tjänster. Du kanske inte älskar logistiksystem, men du kan fundera på vad ett bra sådant kan göra för företagets kunder.

8. Återkoppla
Du behöver kanske inte skicka ett snyggt tackkort efter en intervju, men någon form av återkoppling är bra. Kanske ett mejl med en välformulerad fråga om företaget eller det tänkta jobbet.

Läs mer: Karriärnyheter

Lars Danielsson

lars.danielsson@idg.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Senaste inläggen

  • Straffavgift i repris
  • Sussa-böter prövas av HFD
  • Lämnade byrån för regionen
  • Ett saknat upphandlingskrav som kostar mer än pengar
  • Full fart med databasuppdraget

Lediga jobb

Vaxholms stad söker upphandlare

Senior upphandlare inom entreprenad – Telge Inköp

Senaste nyheterna

GöteborgStraffavgift i repris
Sussa-böter prövas av HFD
Lämnade byrån för regionen
Ett saknat upphandlingskrav som kostar mer än pengar
Susanne JohanssonFull fart med databasuppdraget
Sara SöderholmFår ”porta” upphandlande myndigheter
Klart med omstridd lag
Staffanstorp bäst enligt företagen
Magnus Johansson, FöretagarnaMyndighetsaktivism nästa? 
Anna Nordström UmeåUpphandlar skydd med “25a”
Forskar om beredskap
Konkurrensverkets logotypDömer ut kommunala förklaringar
Guide för effektiva aktiviteter
SlottnerTrappar upp jakten på korruption
Lyfter fram Peppol för samlad data
Vägen till vinnande anbud
Idéburna vill stärka beredskapen
Markus LiljenrothNya perspektiv i syd
Mutmisstankar mot Kriminalvården
Lättare utesluta LOV-leverantör
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Så får du till bra entreprenadprojekt utan tvister

Utbildningen Entreprenadupphandling och AMA AF belyser missförstånd inom entreprenadjuridiken och ger konkreta exempel. Men den vill också förmå och uppmuntra deltagarna till att i större utsträckning själva läsa på och bilda sig en egen uppfattning om vad det faktiskt står om hur man använder AMA AF.

Mest visade inlägg

  • Klart med omstridd lag
  • Myndighetsaktivism nästa? 
  • Dömer ut kommunala förklaringar
  • Får ”porta” upphandlande myndigheter
  • Lämnade byrån för regionen
  • Upphandlar skydd med “25a”
  • Ett saknat upphandlingskrav som kostar mer än pengar
  • Guide för effektiva aktiviteter
  • Staffanstorp bäst enligt företagen
  • Trappar upp jakten på korruption

Läsarnas åsikter

Gammal i gamet : Ett saknat upphandlingskrav som kostar mer än pengar
"Livsmedelsmärkning regleras på EU-nivå och låter sig inte ändras av enskilda medlemsstater. Men upphandlingslagstiftningen är nationell." Detta är en sanning…
Monica : Myndighetsaktivism nästa? 
Göteborgs stad krav på kollektivavtal är ett dåligt exempel eftersom det skedde efter ett politiskt beslut av kommunfullmäktige. Den upphandlande…
https://vvegas.se/ : Lägsta pris fortsätter engagera
Bra sammanfattning av debatten. Det som läsarkommentarerna lyfter fram är egentligen kärnan i frågan: problemet är inte prisparametern i sig…
Åsa Edman : Ett steg närmare registerkontroll
Det bidde en tumme. Vi behöver betydligt mer myndighetsinformation om funktionen på Bolagsverket ska bli något verkligt stöd i kampen…
Senior : En av tre saknar “plan-koll”
Färdplanen borde väcka tankar hos de myndigheter som fortfarande inte har förstått vikten av att möjliggöra införandet av inköpsfunktionen som…
Johanna : En av tre saknar “plan-koll”
Tittar man på färdplanen innehåller den mest självklarheter. Jag visste inte att färdplanen fanns och nu när jag läst den…
Hå : En av tre saknar “plan-koll”
Det må så vara att färdplanen inte är så känd bland kommuner, regioner och deras bolag. Färdplanen rör ju inte…
bse : Driver digitalisering på UHM
Det låter som en intressant övergång från konsultrollen till en mer långsiktig chefsposition. Särskilt fokus på att förenkla arbetet för…
Cahyaeka : Norge frigör kraften i hållbar upphandling – när är det Sveriges tur?
Det är inspirerande att se Norges framsteg med miljömärkning, men när kommer Sverige att införa liknande lagtydlighet för att maximera…
Eka Nurcahyaningsih : Utreder nationell vårdupphandling
Det är ett intressant initiativ för att korta vårdköerna, men hur ska man säkerställa att patienternas valfrihet bevaras i hela…

Höstens kurser

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 20-21 okt
  • AI för upphandlare | 5 nov
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 10-11 nov
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 12 nov
  • Robusta IT-avtal | 17 nov
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 18 nov
  • Leda upphandlingar effektivt | 25 nov
  • Dialogförfaranden | 26 nov
  • LOU på två dagar | 2-3 dec