I oktober gick startskottet för ett finskt mentorsprogram för offentlig upphandling, det första i sitt slag, som pågår till april 2023.
Deltar gör 34 mentorer och 80 adepter från kommuner, regioner och stat samt den privata sektorn.
– Genom att stärka upphandlingskompetensen kan vi förbättra servicens kvalitet, söka lösningar i en föränderlig värld och få bättre valuta för skattebetalarnas pengar, säger kommunminister Sirpa Paatero i en kommentar.
Intresset för att delta i programmet har varit stort. En av dem som valts ut är Annikki Soudunsaari, jurist och upphandlingsspecialist på Finlands Bank, som agerar mentor.
– När jag började jobba med offentlig upphandling för snart åtta år sedan fick jag värdefullt stöd och hjälp. Nu vill jag ge tillbaka och dela med mig av den kunskap jag samlat på mig, säger hon.
Vilka är dina förväntningar?
– Jag ser fram emot spännande diskussioner och fräscha synpunkter. Offentlig upphandling upplevs ofta som komplex, och om jag kan hjälpa någon att stanna inom detta område eller hjälpa dem att bli mer entusiastiska över offentlig upphandling känner jag att jag har lyckats i min roll som mentor.
Vilka är dina upplevelser så här långt?
– Jag har fått träffa massor av mångsidiga och skickliga personer inom upphandling och utökat mitt nätverk. Jag har tre underbara och entusiastiska personer i mitt team och ser fram emot framtida möten med dem!
Vad är fördelen med att vara mentor?
– Förutom att dela med mig av min expertis får jag också ny kunskap och nya insikter. Jag märker också min egen utveckling. Det mina adepter tänker på i dag kan kännas självklart för mig eftersom jag redan är så djupt inne i den offentliga upphandlingens värld. Genom att lära av andra sänks också tröskeln för att göra inköp i samarbete med andra upphandlande enheter, säger Annikki Soudunsaari.
