Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Månadens profil
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
    • AI för upphandlare
    • Entreprenadupphandling och AMA AF
    • Dialogförfaranden
    • Kvalificerad entreprenadupphandlare
    • Kvalificerad IT-upphandlare
    • Leda upphandlingar effektivt
    • LOU på två dagar
    • Robusta IT-avtal
    • Säkerhetsskyddad upphandling
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

Nej, än har robotarna inte knuffat ut mänsklig arbetskraft

KarriärPrisras på robotar har banat väg för dem i industrin. Men inte ens i de branscher där industrirobotar är vanliga har antalet anställda sjunkit. Det visar ny forskning.

| 2015-11-20

Mellan 1993 och 2007 halverades priset på robotar och användningen av dem i industrin ökade med 150 procent. Det visar en studie av de två nationalekonomerna Georg Graetz vid Uppsala universitet och Guy Michaels vid London School of Economics.

I studien har de tittat på vilka konsekvenser robotiseringen av industrin faktiskt har fått. Och hittills går det inte att slå fast att robotanvändningen leder till färre anställda.

– Där ser vi noll effekt, säger Georg Graetz, som presenterade studien vid ett seminarium på SNS Analys.

Hur kan det komma sig? Jo, enligt Georg Graetz hänger det ihop med att robotarna gör att produktionen blir billigare vilket i sin tur leder till lägre priser på det man producerar.

statistik robotar
Diagrammet visar robottätheten (robotstocken per miljon arbetade timmar, 1993 och 2007) i ett antal olika länder. Källa: SNS Analys

 

– Om efterfrågan är elastisk så att konsumenterna svarar starkt på ett lägre pris så säljer man mer. Då behövs anställda för att möta den efterfrågan, säger han.

– Om efterfrågan däremot är mer inelastisk så att priset inte spelar lika stor roll kan det mycket väl vara så att robotar ersätter anställda.

I studien finns dock vissa tecken på att robotarna minskade antalet arbetade timmar för mer lågkvalificerade arbeten. Hur sysselsättningen påverkas på lång sikt vill forskarna dock inte spekulera om.

Erfarenheterna från Sandvik Coromant som är en av de svenska industrier som kommit längst med robotisering stämmer hittills in på studiens resultat.

Där ligger antalet anställda stabilt på runt 1 500 sedan de senaste 20 åren enligt Mikael Herdin som ansvarar för utvecklingen av produktionsmetoder på Sandvik.

– Däremot har deras arbetsuppgifter förändrats under tiden. Operatörerna i dag sköter framför allt om robotarna och ser till att de fungerar, säger han.

Samtidigt tycker han att utvecklingen på robotområdet generellt har stannat av.

– Jag tycker vi stått still i fem, sex år men vet inte riktigt varför. Men för vår egen del är vårt nästa steg att utveckla interaktionen mellan människor och maskiner och att få maskinerna att berätta mer för oss genom m2m.

Enligt studien tappade robotanvändningen i Sverige fart mellan åren 1993 och 2007 – även om vi fortfarande låg bra till jämfört med andra länder. Tyskland är överlägset i topp när det gäller att använda robotar i industrin.

Hur ser det då ut i dag – studien tar ju slut 2007? 
– Det vet vi inte. Fast vi kan se i vårt material att robotmarknaden dippade när finanskrisen kom men återhämtade sig rätt snabbt.

Statistik robotar
Diagrammet visar robottäthet per bransch, 1993 och 2007. Källa: SNS Analys

Jämfört med andra innovationer har robotiseringen redan ökat produktiviteten avsevärt med runt 0,4 procentenheter i genomsnitt i de studerade länderna. Det motsvarar mer än en tiondel av den totala BNP-tillväxten och mer än en sjättedel av arbetsproduktiviten.

Det ligger lite högre än vad ångmaskinen lyckades åstadkomma under tio år. Men den exploderande it-användningen mellan 1995 och 2005 stod för en nästan dubbelt så stor produktivitetsökning.

Samtidigt ligger robotiseringen av samhället i stort bara i startgroparna. Hittills är det framför allt i industrin som vi sett robotar men nu börjar utvecklingen gå mot att ta fram robotar för tjänstesektorn – inte minst inom vården.

Läs mer: Karriärnyheter

Redaktionen

red@uh24.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Senaste inläggen

  • Forskar om beredskap
  • Dömer ut kommunala förklaringar
  • Guide för effektiva aktiviteter
  • Trappar upp jakten på korruption
  • Lyfter fram Peppol för samlad data

Lediga jobb

Vaxholms stad söker upphandlare

Senior upphandlare inom entreprenad – Telge Inköp

Senaste nyheterna

Forskar om beredskap
Konkurrensverkets logotypDömer ut kommunala förklaringar
Guide för effektiva aktiviteter
SlottnerTrappar upp jakten på korruption
Lyfter fram Peppol för samlad data
Vägen till vinnande anbud
Idéburna vill stärka beredskapen
Markus LiljenrothNya perspektiv i syd
Mutmisstankar mot Kriminalvården
Lättare utesluta LOV-leverantör
Konkurrensverkets logotypIngen snabb-exit för stiftelser
Integrera lärdomar i upphandlings- och anbudsprojekt
Paul Philip AbrigoMoteld om ”backsourcing”
Grossister misstänks för kartell
SieversEtt år av förändring
Vaxholms stad söker upphandlare
Lågt skadestånd med offentlig dom
Allt ljus på dubbelt jubileum
ANNONS  FRÅN UPPHANDLING24

Lär dig LOU av en expert

En kursledare med ambitionen att förenkla upphandlarens vardag. Grundläggande LOU med nyheter och praxis. Mathias Sylvan guidar dig rätt i regelverket och djupdyker i valda delar.

Mest visade inlägg

  • Grossister misstänks för kartell
  • Mutmisstankar mot Kriminalvården
  • Lättare utesluta LOV-leverantör
  • Ingen snabb-exit för stiftelser
  • Nya avdelningar på Adda
  • Integrera lärdomar i upphandlings- och anbudsprojekt
  • Moteld om ”backsourcing”
  • Dömer ut kommunala förklaringar
  • Nya perspektiv i syd
  • Lyfter fram Peppol för samlad data

Läsarnas åsikter

https://vvegas.se/ : Lägsta pris fortsätter engagera
Bra sammanfattning av debatten. Det som läsarkommentarerna lyfter fram är egentligen kärnan i frågan: problemet är inte prisparametern i sig…
Åsa Edman : Ett steg närmare registerkontroll
Det bidde en tumme. Vi behöver betydligt mer myndighetsinformation om funktionen på Bolagsverket ska bli något verkligt stöd i kampen…
Senior : En av tre saknar “plan-koll”
Färdplanen borde väcka tankar hos de myndigheter som fortfarande inte har förstått vikten av att möjliggöra införandet av inköpsfunktionen som…
Johanna : En av tre saknar “plan-koll”
Tittar man på färdplanen innehåller den mest självklarheter. Jag visste inte att färdplanen fanns och nu när jag läst den…
Hå : En av tre saknar “plan-koll”
Det må så vara att färdplanen inte är så känd bland kommuner, regioner och deras bolag. Färdplanen rör ju inte…
bse : Driver digitalisering på UHM
Det låter som en intressant övergång från konsultrollen till en mer långsiktig chefsposition. Särskilt fokus på att förenkla arbetet för…
Cahyaeka : Norge frigör kraften i hållbar upphandling – när är det Sveriges tur?
Det är inspirerande att se Norges framsteg med miljömärkning, men när kommer Sverige att införa liknande lagtydlighet för att maximera…
Eka Nurcahyaningsih : Utreder nationell vårdupphandling
Det är ett intressant initiativ för att korta vårdköerna, men hur ska man säkerställa att patienternas valfrihet bevaras i hela…
Alexander : Norge frigör kraften i hållbar upphandling – när är det Sveriges tur?
När ska denna miljö-fluga dö ut? så otroligt trött på allt tjat om miljö..
Per Johansson : HVB-hem kan förlora tillstånd
Vad skulle ett förstatligande egentligen lösa i praktiken? Det är ju inte så att de statliga SIS-hemmen fungerat avsevärt bättre.

Höstens kurser

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 20-21 oktober
  • AI för upphandlare | 5 november
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 10-11 november
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 12 november
  • Robusta IT-avtal | 17 november
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 18 november
  • Leda upphandlingar effektivt | 25 november
  • Dialogförfaranden | 26 november
  • LOU på två dagar | 2-3 december