Undvik att anlita svart arbetskraft. Hjälp till att försvåra för företag att använda denna typ av arbetskraft. De uppmaningarna riktar Ekobrottsmyndigheten till dig som arbetar inom offentlig sektor och sköter upphandling eller gör avrop.
Svart arbetskraft döljs inte sällan genom underentreprenörer och inhyrd personal. Som upphandlare gäller det att ligga steget före de oseriösa anbudsgivarna. Ekobrottsmyndigheten har publicerat en kortfattad informationsfolder (pdf) som är fylld med praktiska råd och tips om hur man undviker att anlita svart arbetskraft vid upphandlingar.
Ett sätt att försvåra för de oseriösa är enligt Ekobrottsmyndigheten att både vid anbudstillfället och fortlöpande under avtalstiden begära in offentliga uppgifter. Görs med Skatteverkets blankett 4820.
Ett annat tips är att be om historisk information runt det bolaget som ska anlitas. Utöver aktuella registeruppgifter tipsar man om att be anbudsgivaren lämna uppgifter om ägarbyten, namnbyten eller väsentliga förändringar i ledningen av bolaget under de två senaste åren. Motsvarande uppgifter ska lämnas vid förändringar under avtalstiden.
Anlitar leverantören en underentreprenör eller ett bemanningsföretag? Skriv in i avtalet att det i så fall ska godkännas av beställaren.
