Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
    • Expertsvar
    • LOU
    • Nya LOU
    • Förvaltningsrätten
    • Direktupphandling
    • Överprövning
    • Ramavtal
    • Juridisk krönika
    • Rättsfallsanalys
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
  • Nätverk
  • Kompendier
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

Skapa en effektiv profil på Linkedin – det här behöver du veta

KarriärEn Linkedinprofil är ett levande dokument som bör ändra form i takt med att din karriär utvecklas. Det är ingen vits att ha med information om sommarjobb när du hunnit bli företagsledare, skriver Computer Sweden.

| 2020-05-07
Linkedin

Linkedin har blivit ett allt viktigare verktyg både för dem som letar nytt jobb och för företag som rekryterar. Nyckeln till framgång på Linkedin är den profil som du publicerar, en bra sådan ökar chansen att företag och rekryterare hittar dig och att du får tips om jobb som kan vara intressanta.

Fast Company tipsar om hur du skriver en bra profil. Grundidén är att du ska dela in din karriär i fyra faser som du hanterar på olika sätt, med avseende på vad du har med i din profil.

1 – 2 års erfarenhet

Det är inte särskilt trovärdigt att hävda att man är en expert i den här fasen av karriären. Fast Company tycker i stället att man ska fokusera på följande tre saker i profiltexten:

  • Entusiasm för det jobb man har och de studier man just genomfört.
  • Vad du gör inom en bransch, ett visst område (till exempel ett teknikområde) eller inom en viss typ av innovation.
  • Din förmåga att lösa problem, komma på idéer och bygga färdiga lösningar.

Du kan till exempel ha med bilder på när du deltar på branscharrangemang. Dela och kommentera artiklar inom olika områden, och så vidare. De här insatserna syns i din profil och bidrar till ett första intryck av dig.

Glöm inte heller att ha med information om projekt, presentationer och annat som är relevant för de områden du vill framhäva intresse och engagemang för.

3 – 6 års erfarenhet

Börja med att tona ner information om dina betyg, samt om gymnasiestudier och sommarjobb. Framhäv i stället dina färska erfarenheter och de färdigheter du skaffat dig.

Sådan här information passar bra i rubrikdelen av profilen och i sammanfattningen (summary). Dessutom är det bra att fylla på information om ditt nuvarande jobb. Äldre jobb har inte en lika framträdande plats i profilen.

Ett sätt att beskriva sig själv är framhäva de färdigheter du har, i stället för din yrkesroll, och sedan föra färdigheterna i bevis genom att berätta var och hur du använder dem. Här kan du beskriva mätbara resultat som du nått, till exempel att ha bidragit till att öka antalet besökare på en sajt eller produktiviteten för ett team med ett visst procenttal.

Håll det kort genom att fokusera på två eller tre färdigheter. Du kan ha med kort info om ytterligare information som följer.

7 – 15 års erfarenhet

I det här skedet av karriären gäller det att framhäva ledarkvaliteter och specialistkunskaper. Du kan också göra klart att det företag som anställer dig blir en del av ditt nätverk med nyttiga branschkontakter. Och du visar att du har ett starkt nätverk genom rekommendationer från inflytelserika personer. Ett bra sätt att få rekommendationer är att vara frikostig med att ge dem.

Vara inte heller blyg inför att be andra rekommendera dig om det behövs. Var ärlig och tydlig, tala till exempel om vad du själv ser som dina styrkor, men förklara att den person du ber om en rekommendation naturligtvis ska skriva vad den personen tycker.

Mer än 15 års erfarenhet

Vid det här laget är chansen stor att du har en chefs- eller specialistroll, eller är företagsledare. Din profil bör berätta en sammanhängande och övertygande historia om dina färdigheter, erfarenheter och passioner.

Krydda med dina egna tankar inom området du är verksam i, genom att skriva inlägga på Linkedin. Om du har svårt med att skriva kan du göra korta videoklipp. Du kan dessutom framhäva dina tankar genom att kommentera andras inlägg. Ett stycke som kommentar till en väl vald artikel visar att du har något att säga.

Av: Lars Danielsson

Läs mer: KarriärKarriärnyheter

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Missa inte

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

En gång i veckan får du ett mejl med de viktigaste nyheterna i upphandlingsvärlden. Du får också information om våra kommande evenemang.

Background image created by Pressfoto - Freepik.com

Vi hjälper dig att hitta rätt kandidat

Behöver ditt företag rekrytera personal med kompetens inom upphandling? Vi hjälper dig! Läs mer på upphandling24.se/karriar.

Fler nyheter

Miikael Damberg

Svar om andningsmasker ”i närtid”

Varför avbröts Polismyndighetens upphandling av skyddsmasker? Och kommer den att återupptas igen? Det undrar riksdagsledamoten Alexandra Anstrell (M) i en skriftlig fråga till statsrådet Mikael Damberg (S). Frågan kommer att beredas internt inom Polismyndigheten ”i närtid”, svarar inrikesministern.

Foto: Mostphotos

De tog hem avtal om molnet

Advania, Atea, Dustin och Insight Technology Solutions vann SKL Kommentus ramavtal för programvaror och molntjänster. ”Avtalet levererar mot befintliga it-miljöer men kan även vara en viktig hjälp i framtida utveckling, säger Richard Fischbach, kategoriansvarig.

Han leder V6-samarbetet

Karriär

Efter 20 år på Växjö kommun basar David Braic numera för inköpssamarbetet mellan sex kommuner i Västra Skaraborg. ”Att byta arbetsgivare mitt under pandemin är en utmaning, konstaterar den prisade upphandlingschefen.

Antar tuff handskutmaning

Nu tar Region Östergötland krafttag för mer hållbara inköp. Handskar till vården, som tillverkas under slavliknande förhållanden, är en stor utmaning. ”Vi fortsätter köpa av samma leverantörer för att kunna påverka dem”, säger miljöchefen Emma Lewau.

Dömer ut Botkyrkas VA-upphandling

Botkyrka kommun köpte in VA-arbeten 49 miljoner kronor. Men efter en omförhandling slutade notan på 109 miljoner. Ett klart brott mot LOU enligt Olle Lundin, professor i förvaltningsrätt vid Uppsala universitet.

Mutåtal väntar skånsk it-upphandling

Turerna kring Region Skånes upphandling av it-system för vården rullar vidare. Åklagaren förbereder nu åtal för mutbrott och trolöshet mot huvudman.

Veckans jobb

Verksjurist med upphandlingsrättslig inriktning

Toppjobb

  • Region Blekinge söker upphandlare
  • Huddinge kommun söker entreprenadupphandlare
  • Anbudsansvarig till Humana Individ och Familj
  • Upphandlare till SFV Upphandling
  • Ljungby kommun söker upphandlingschef
  • Upphandlare till Huddinge kommun
  • Vill du bli Södersjukhusets nya upphandlare?
  • Upphandlingsjurister till Statens inköpscentral vid Kammarkollegiet
  • Stockholms Stad söker avtalsförvaltare/upphandlare inom lokalvård
  • Chef till Skolverkets inköps- och upphandlingsenhet
  • Upphandlare med samordningsansvar till Södermalm Sdf
  • Erfaren upphandlare till Stockholm Vatten och Avfall
  • Locum söker inköpschef
  • Karlskrona kommun söker upphandlare
  • Upphandlingscenter söker strategisk upphandlare med inriktning entreprenad
  • Diskrimineringsombudsmannen (DO) söker junior upphandlare
  • SKL Kommentus Inköpscentral söker vass IT-inköpare
  • SJ söker upphandlingsledare med kategoriansvar
  • Upphandlingschef till Varbergs kommun
  • e-Avrop söker upphandlingskonsult

Senaste nyheterna

Svar om andningsmasker ”i närtid”Svar om andningsmasker ”i närtid”
De tog hem avtal om molnet De tog hem avtal om molnet
Han leder V6-samarbetet Han leder V6-samarbetet
Antar tuff handskutmaningAntar tuff handskutmaning
Dömer ut Botkyrkas VA-upphandlingDömer ut Botkyrkas VA-upphandling
Mutåtal väntar skånsk it-upphandling Mutåtal väntar skånsk it-upphandling
Jävskultur på Skellefteå kommun Jävskultur på Skellefteå kommun
Avtalsförändring retar gymägareAvtalsförändring retar gymägare

Senaste kommentarerna

  • Avtalsförändring retar gymägareMotiveringen var ju att alla leverantörer har fått samma erbjudande dvs samma förutsättningar. Möjligen om man då anser att gym...
  • ”Omöjligt mäta effektiviteten”En övertro på att genom effektivitet skapas resultat. Resultat får man av upplevd nytta och värde hos de som man...
  • Avtalsförändring retar gymägareDet vore intressant att veta hur kommunen säger sig leva upp till LOU i detta fall? Det låter inte som...
  • ”Omöjligt mäta effektiviteten”Det är fullt möjligt att mäta resultaten av en verksamhets/organisations insatser/aktiviteter.
  • Flera nej för varje jaTråkigt många nej till förbättringar och förtydliganden. Svensk rättstradition framhålls som en av orsakerna till bestämd tidsfrist - om vi...

Aktuella utbildningar

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 9-10 februari
  • Få fart på er avtals­förvaltning | 9 mars
  • Leda upphandlingar effektivt | 15 mars
  • Upphandla funktion i praktiken | 18 mars
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 23 mars
  • Anbuds­utvärdering – med utvärderings­modeller och -kriterier | 15 april
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 21-22 april

Guide – upphandla moduler

Upphandling24 har tillsammans med bolag i branschen tagit fram en guide för att upphandla moduler. Läs hela den 13-sidiga pdf:en och få tips och råd från upphandlare, leverantörer och jurister. Guiden är kostnadsfri.

Annons

Läs guiden om moduler

Ta del av kostnadsfri guide med råd, erfarenheter och branschkunskap kring att upphandla moduler och paviljonger som Upphandling24 har tagit fram tillsammans med leverantörer, upphandlare och jurister.

Nyhetsbrev

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

En gång i veckan får du ett mejl med de viktigaste nyheterna i upphandlingsvärlden. Du får också information om våra kommande evenemang.

Prenumerera, nyhetsbrev
Typ av verksamhet *
Specialområde
Jag godkänner att mina uppgifter lagras (integritespolicy) *

Om Upphandling24

Upphandling24 ges ut av PMP Public Media Partner AB. Ansvarig utgivare: Helle Kierkegaard

 

Kontaktuppgifter

Postadress: Upphandling24, Mariebergsgatan 15, 112 19 Stockholm
Besöksadress: Tegnérgatan 39,  Stockholm

Länkar

Personuppgiftspolicy »
Prenumerera på nyhetsbrev »
Annonsera »