Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
    • LOU
    • Förvaltningsrätten
    • Direktupphandling
    • Överprövning
    • Ramavtal
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Platsannonsera
    • Annonsera

Skapa en effektiv profil på Linkedin – det här behöver du veta

KarriärEn Linkedinprofil är ett levande dokument som bör ändra form i takt med att din karriär utvecklas. Det är ingen vits att ha med information om sommarjobb när du hunnit bli företagsledare, skriver Computer Sweden.

| 2020-05-07
Linkedin

Linkedin har blivit ett allt viktigare verktyg både för dem som letar nytt jobb och för företag som rekryterar. Nyckeln till framgång på Linkedin är den profil som du publicerar, en bra sådan ökar chansen att företag och rekryterare hittar dig och att du får tips om jobb som kan vara intressanta.

Fast Company tipsar om hur du skriver en bra profil. Grundidén är att du ska dela in din karriär i fyra faser som du hanterar på olika sätt, med avseende på vad du har med i din profil.

1 – 2 års erfarenhet

Det är inte särskilt trovärdigt att hävda att man är en expert i den här fasen av karriären. Fast Company tycker i stället att man ska fokusera på följande tre saker i profiltexten:

  • Entusiasm för det jobb man har och de studier man just genomfört.
  • Vad du gör inom en bransch, ett visst område (till exempel ett teknikområde) eller inom en viss typ av innovation.
  • Din förmåga att lösa problem, komma på idéer och bygga färdiga lösningar.

Du kan till exempel ha med bilder på när du deltar på branscharrangemang. Dela och kommentera artiklar inom olika områden, och så vidare. De här insatserna syns i din profil och bidrar till ett första intryck av dig.

Glöm inte heller att ha med information om projekt, presentationer och annat som är relevant för de områden du vill framhäva intresse och engagemang för.

3 – 6 års erfarenhet

Börja med att tona ner information om dina betyg, samt om gymnasiestudier och sommarjobb. Framhäv i stället dina färska erfarenheter och de färdigheter du skaffat dig.

Sådan här information passar bra i rubrikdelen av profilen och i sammanfattningen (summary). Dessutom är det bra att fylla på information om ditt nuvarande jobb. Äldre jobb har inte en lika framträdande plats i profilen.

Ett sätt att beskriva sig själv är framhäva de färdigheter du har, i stället för din yrkesroll, och sedan föra färdigheterna i bevis genom att berätta var och hur du använder dem. Här kan du beskriva mätbara resultat som du nått, till exempel att ha bidragit till att öka antalet besökare på en sajt eller produktiviteten för ett team med ett visst procenttal.

Håll det kort genom att fokusera på två eller tre färdigheter. Du kan ha med kort info om ytterligare information som följer.

7 – 15 års erfarenhet

I det här skedet av karriären gäller det att framhäva ledarkvaliteter och specialistkunskaper. Du kan också göra klart att det företag som anställer dig blir en del av ditt nätverk med nyttiga branschkontakter. Och du visar att du har ett starkt nätverk genom rekommendationer från inflytelserika personer. Ett bra sätt att få rekommendationer är att vara frikostig med att ge dem.

Vara inte heller blyg inför att be andra rekommendera dig om det behövs. Var ärlig och tydlig, tala till exempel om vad du själv ser som dina styrkor, men förklara att den person du ber om en rekommendation naturligtvis ska skriva vad den personen tycker.

Mer än 15 års erfarenhet

Vid det här laget är chansen stor att du har en chefs- eller specialistroll, eller är företagsledare. Din profil bör berätta en sammanhängande och övertygande historia om dina färdigheter, erfarenheter och passioner.

Krydda med dina egna tankar inom området du är verksam i, genom att skriva inlägga på Linkedin. Om du har svårt med att skriva kan du göra korta videoklipp. Du kan dessutom framhäva dina tankar genom att kommentera andras inlägg. Ett stycke som kommentar till en väl vald artikel visar att du har något att säga.

Av: Lars Danielsson

Läs mer: KarriärKarriärnyheter

Redaktionen

red@uh24.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Fler nyheter

Marjo Savelius

Hoppar på LOU-tåget

Strängnäs ansluter sig till de kommuner som avvecklar LOV inom hemtjänsten. Upphandlingen av privata utförare enligt LOU inleds nu efter beslut i kommunens socialnämnd.

Österåker

Teamarbete ger resultat

Ökat fokus på marknadsdialog. Stärkt samverkan internt i kommunorganisationen. Teamarbete där upphandlaren alltid har stöd av en kollega.

Askersund

NCC-affär växte med hall

Askersunds kommuns affärer med NCC om nya skolbyggnader omfattade till slut även bygget av en idrottshall. Konkurrensverket vill nu att kommunen straffas med 3,2 miljoner kronor för en otillåten direktupphandling.

Tog strid och vann

Värmdö kommun gav sig inte mot det stora taxibolaget efter att ha direktupphandlat skolskjutsar. Resultatet: en halv miljon ”in” istället för ett skadestånd på upp mot 6,5 miljoner kronor.

Christina tar hem Anbudspriset

Christina Larsson, strategisk upphandlare på Energimyndigheten, är årets vinnare av Anbudspriset. Hon belönas för en upphandling av kommunikation där dialog och förståelse för branschen stack ut. ”Härligt och kul att vinna”, säger den nöjda pristagaren.

Vill bli bjudna till buffén

Fler deltar – nästan hälften tycker att det blivit krångligare. En undersökning från Företagarna ger en splittrad bild av små och medelstora företags syn på offentlig upphandling.

Lediga jobb

Lediga jobb

  • Vill du bidra till att stärka läkemedelsförsörjningen av vacciner i Sverige?
  • Jurist till inköpsenheten på Polismyndigheten, Stockholm
  • Inköpare med inriktning Entreprenad, Tekniska konsulter och Drift & underhåll, Stockholm/Linköping
  • Strategisk Inköpare till Luftfartsverket, LFV
  • Inköpare med inriktning Entreprenad, Tekniska konsulter och Drift & underhåll, Stockholm/Linköping

Senaste nyheterna

Hoppar på LOU-tågetHoppar på LOU-tåget
Teamarbete ger resultatTeamarbete ger resultat
NCC-affär växte med hallNCC-affär växte med hall
Tog strid och vannTog strid och vann
Christina tar hem AnbudsprisetChristina tar hem Anbudspriset
Vill bli bjudna till buffénVill bli bjudna till buffén
Befäster och bygger starktBefäster och bygger starkt
Söker svar om vägreformSöker svar om vägreform
ANNONS FRÅN HBV

HBV upphandlar försäkrings­förmedlar­tjänster

HBV utvecklar sitt erbjudande till medlemmarna genom att upphandla försäkringsförmedlartjänster. För Allmännyttans inköpsfunktion innebär detta ytterligare fyra spännande områden där HBV kan bidra med sin kunskap och expertis. Beräknad avtalsstart är 1 mars 2024.

Senaste kommentarerna

  • Teamarbete ger resultatBra jobbat! Mycket trevlig läsning!
  • ”LOU driver upp byggpriserna”Att fulhandla utan LOU leder i normalfallet till korruption och sämre konkurrens. Att allmännyttan skulle göra bättre affärer utan LOU...
  • Drar paralleller med RyssbojkottProblemet med Henriks agerande hösten 2022 var att: -Av hundratals leverantörer som har Göteborg som kund och ibland flyger, så...
  • Nya krav för konkurrensenKan ni inte länka till de nya kraven på uppgiftslämning från 1 januari 2024 i artikeln? Det är inte omöjligt...
  • Nya krav för konkurrensenMycket bra initiativ av regeringen. Dock så gäller det förmodligen bara de upphandlingar som efterannonseras, vilket ger en marginell effekt....
ANNONS FRÅN BOKABUSS

Ny tjänst gör det enklare att upphandla bussresor

Bokabuss.nu gör det enkelt för dig som jobbar inom offentlig sektor att upphandla bussresor för både mindre och större sällskap. Med vår tjänst är det enkelt att hitta en prisvärd buss i lagom storlek för bussresor till olika destinationer, säger Ludwig Lindström, Country Manager Sverige.

Aktuella utbildningar

  • Anbuds­utvärdering | 18 oktober (3 platser kvar)
  • Agil upphandling | 19 oktober
  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 25-26 oktober
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 9 november
  • Praktisk avtalsrätt inom LOU och LUF | 14 november
  • Få fart på er avtals­förvaltning | 15 november
  • Förhandling som redskap inom offentlig upphandling | 16 november
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 22-23 november FULLBOKAD
  • Leda upphandlingar effektivt | 30 november
  • Hållbar upphandling | 5 december
  • LOU på två dagar | 6-7 december
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 11 december
  • Ramavtal – fördjupnings­kurs | 18 januari 2024

Få vårt nyhetsbrev

Håll dig informerad om de senaste nyheterna inom offentlig upphandling! Prenumerera på Upphandling24:s kostnadsfria nyhetsbrev.

Prenumerera, nyhetsbrev
Typ av verksamhet *
Specialområde
Jag godkänner att mina uppgifter lagras (integritespolicy) *

RSS Analyser från Inköpsrådet

  • Tre saker att tänka på vid spendanalys
  • Viktiga tips för hållbar uppföljning
  • Risk för skada om upphandling görs om
  • Vem ska besluta om avgift mot KKV?
  • Menar vi allvar med dialog?
  • Sexmånadersfristen klargörs
  • Pålitliga fakta bygger förtroende
  • Flera mål i retur efter rättegångsfel
  • Enbart sanningsförsäkran räcker inte
  • Bättre hållbara affärer nu!
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

”Tillsammans utgör vi en enorm kunskapsbank”

Vill du hålla jämna steg med den snabba utvecklingen inom IT-branschen och känna dig mindre ensam på jobbet? I det digitala nätverket för IT-upphandlare möter du experter och kollegor från hela Sverige för diskussioner och erfarenhetsutbyte med föreläsningar om det senaste med konkreta råd och tips.

Om Upphandling24

Upphandling24 ges ut av PMP Public Media Partner AB. Ansvarig utgivare: Helle Kierkegaard

Kontaktuppgifter

Adress: Upphandling24, Tegnérgatan 39, 111 61 Stockholm

Länkar

Personuppgiftspolicy »
Prenumerera på nyhetsbrev »
Annonsera »