Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
    • Expertsvar
    • LOU
    • Nya LOU
    • Förvaltningsrätten
    • Direktupphandling
    • Överprövning
    • Ramavtal
    • Juridisk krönika
    • Rättsfallsanalys
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
  • Nätverk
  • Kompendier
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

”Släpp in HBTQ på jobbet”

KarriärkrönikaNågra veckor efter att Pride-tåget äntrat Östermalms IP går svenskarna in i karriärtankar. September är en populär månad för jobbsök. Men gäller samma villkor för alla? ”Bredda normen”, en kunskapssammanställning från Linköpings universitet visar att förutsättningarna i arbetslivet skiljer sig åt. Det är inte alla som självklart kan berätta på fikarasten att de ska flytta ihop med sin kärlek. Det är inte heller lika självklart för alla att söka drömjobbet.

| 2018-08-23

När unga HBTQ-personer ser jobbannonser ställer de sig ofta frågan: vad får det för konsekvenser om jag söker jobbet? Medan heteronormativa personer går in med starkare självkänsla. Vår möjlighet att lyckas, eller inte lyckas, bedömer vi på tidigare erfarenheter. Om du har upplevt diskriminering förut påverkar det dina förväntningar på vad som kommer framgent.

De som upplevt mest diskriminering är yngre HBTQ-personer. Det påverkar både deras studier och yrkesval.

Vi ser till exempel att det inte är ovanligt att unga HBTQ-personer hoppar av en pågående utbildning för att de inte tror sig bli välkomnade i sitt framtida yrke. Väl på arbetsmarknaden upplever de sedan att de har färre valmöjligheter och är generellt mindre nöjda med sin karriär. Något som kanske är särskilt alarmerande eftersom arbetsplatsen också har en viktig roll i att forma positiva medmänniskor och kollegor.

Parallellt finns det grupper som tycker att ”Pride har spelat ut sin roll” och ”att HBTQ-frågorna inte är så viktiga” för ”trots allt har ju de där homosexuella det ju rätt bra ändå”. Den här forskningssammanställningen pekar bland annat på två saker. Dels att de som tror att vi nått i mål med HBTQ-arbetet har fel, dels på att det finns allvarliga brister hos arbetsmarknadens parter. Det är därför ingen underdrift att påstå att det finns utrymme för förbättring.

Arbetsmiljön är den enskilt viktigaste faktorn när kandidater söker nytt arbete. Det visar Randstad Employer Brand Research som är världens största oberoende undersökning av arbetsgivarvarumärke.

I Sverige har över 5 000 respondenter svarat på frågor om hur de upplever företag, organisationer och myndigheter liksom vad de värderar högst hos en arbetsgivare. I arbetet med att förbättra arbetsmiljön är det viktigt att inkludera HBTQ-frågorna, ur såväl den fysiska som psykosociala aspekten.

För det är inget självspelande piano. En organisations värdegrund behöver vara förankrad i såväl ledning som bland medarbetare och den skriftliga policyn ska stämma överens med den fysiska arbetsmiljön. Många är de som talar sig varma om HBTQ-frågor för att sedan obekymrat gå på toaletter som på dörren skiljer på män och kvinnor och därmed utelämnar alla transpersoner.

Att se, men samtidigt inte inse, att ett värdegrundsarbete handlar om en kombination av teori och praktik.

På Randstad har vi en mångfaldsutbildning för alla. Den innehåller både normkritik, normspel och reflektion. Vi har också inkluderat i våra ledarskapskompetenser att varje ledare ska verka för en personalsammansättning med olika insikt och bakgrund. Sedan har vi så klart toaletter för alla, oavsett kön.

Men vi har inte nått i mål än. Att arbeta med värdegrundsfrågor är inte en engångsinsats utan något som behöver göras varje dag, året runt. Det arbetet hoppas vi att fler delar och att fler myndigheter ställer krav på oss leverantörer i sina upphandlingar. Jag har aldrig sett en offentlig upphandling med krav på ett aktivt HBTQ-arbete. Vem blir först?
Martin Sjögren
Key Account Manager
Randstad Sweden Group

Läs mer: KarriärKarriärkrönika

Redaktionen

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Missa inte

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

En gång i veckan får du ett mejl med de viktigaste nyheterna i upphandlingsvärlden. Du får också information om våra kommande evenemang.

Background image created by Pressfoto - Freepik.com

Vi hjälper dig att hitta rätt kandidat

Behöver ditt företag rekrytera personal med kompetens inom upphandling? Vi hjälper dig! Läs mer på upphandling24.se/karriar.

Fler nyheter

Vill slippa skrota prototyper

Upphandlingsmyndigheten ska inrätta en arena för innovationsupphandling. ”Genom att tidigt ta in upphandling som en del i innovationssystemet minimerar vi risken för prototypkyrkogårdar”, säger Anna Möller Wrangel, chef för strategienheten.

Foto: Henrik Hedman.

Kräver klarhet om nya tågen

Affären med fem motorvagnståg skenar kostnadsmässigt och sätter klassiska Inlandsbanan i bryderier. Nu kommer ägarkrav på en översyn om lagstiftningen följts.

Kräver tillbaka EU-stöd

Ingen LOU eller LUF – inget stöd. Umeå och Sundsvall är två kommuner som får känna av Tillväxtverkets hårda linje.

Brittisk strid når Sverige

Uppdaterat

En hätsk arbetsmarknadskonflikt i Manchester får en ny spelplan i form av upphandlad kollektivtrafik i Sverige. Brittiska Unite tar ett ovanligt grepp för att försöka blockera Go Aheads entré på den svenska marknaden.

Hållbarhet kan ge lägre kostnader

Hållbara livsmedel behöver inte vara dyrt. Ett strategiskt hållbarhetsarbete kan snarare ge lägre kostnader för många inköp. Det är slutsatsen i en rapport från Upphandlingsmyndigheten.

Samling kring e-handel

I ett nytt digitalt utvecklingsprogram för e-handel deltar tio myndigheter under ledning av Statens servicecenter. Med programmet är förhoppningen att e-handel ska ses som en tydligare utvecklingsresurs inom respektive myndighet.

Lediga jobb

Strategisk upphandlare till Socialstyrelsen

  • Upphandlare/inköpare till Medicinsk Diagnostik Karolinska
  • Senior Upphandlare till Svefa i Göteborg
  • Upphandlingsjurister till Statens inköpscentral
  • Göteborgs Stad söker upphandlingsjurist med förvaltningsjuridisk inriktning
  • SKL Kommentus Inköpscentral söker Upphandlare
  • Upphandlare till SISAB
  • Region Jämtland Härjedalen söker Upphandlare för fastighetsrelaterade upphandlingar
  • Chalmers söker Upphandlare
  • Halmstad kommun söker Avtalscontroller
  • Halmstad kommun söker Upphandlare
  • Upphandlare inom IT till Helsingborgshem
  • Sida söker Inköpshandläggare
  • Folkhälsomyndigheten söker Upphandlare
  • Telge söker Senior entreprenadinköpare

Senaste nyheterna

Vill slippa skrota prototyper Vill slippa skrota prototyper
Kräver klarhet om nya tågen Kräver klarhet om nya tågen
Kräver tillbaka EU-stöd Kräver tillbaka EU-stöd
Brittisk strid når Sverige Brittisk strid når Sverige
Hållbarhet kan ge lägre kostnader Hållbarhet kan ge lägre kostnader
Samling kring e-handel Samling kring e-handel
Vill involvera politikerna Vill involvera politikerna
Redo för breda allmänheten Redo för breda allmänheten

Senaste kommentarerna

  • Vägleder om cirkulär ekonomiDet mesta som köps har oavsett seriösa ambitioner vid inköp tillverkats av giriga företag som lagt tillverkning av delar eller...
  • Avfallsbolag kan få böta 11 miljonerJag håller med om att det allmänna förtroendet för det offentliga påverkas negativt av dåligt skötta affärer och övriga mindre...
  • Avfallsbolag kan få böta 11 miljonerJag håller med om att det allmänna förtroendet för det offentliga påverkas negativt av dåligt skötta affärer och övriga mindre...
  • Avfallsbolag kan få böta 11 miljonerOavsett vad som gått fel så är det naturligtvis viktigt att det får konskevenser för de ansvariga personligen. Det "gamla"...
  • Avfallsbolag kan få böta 11 miljonerEtt troligt alternativ i aktuellt fall är att, det är resursbrist i bolagets upphandlingsavdelning som är orsaken till dessa otillåtna...

Shortcodes Ultimate

Aktuella utbildningar

  • Kvalificerad IT-upphandlare | 21-22 april
  • Praktisk avtalsrätt inom LOU och LUF | 11 maj
  • Förhandling som redskap inom offentlig upphandling | 25 maj
  • Få fart på er avtals­förvaltning | 12 oktober
  • Leda upphandlingar effektivt | 14 oktober
  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 20-21 oktober
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 9 november
  • Anbuds­utvärdering – med utvärderings­modeller och -kriterier | Hösten 2021

Guide – upphandla moduler

Upphandling24 har tillsammans med bolag i branschen tagit fram en guide för att upphandla moduler. Läs hela den 13-sidiga pdf:en och få tips och råd från upphandlare, leverantörer och jurister. Guiden är kostnadsfri.

Annons

Läs guiden om moduler

Ta del av kostnadsfri guide med råd, erfarenheter och branschkunskap kring att upphandla moduler och paviljonger som Upphandling24 har tagit fram tillsammans med leverantörer, upphandlare och jurister.

Nyhetsbrev

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

En gång i veckan får du ett mejl med de viktigaste nyheterna i upphandlingsvärlden. Du får också information om våra kommande evenemang.

Prenumerera, nyhetsbrev
Typ av verksamhet *
Specialområde
Jag godkänner att mina uppgifter lagras (integritespolicy) *

Om Upphandling24

Upphandling24 ges ut av PMP Public Media Partner AB. Ansvarig utgivare: Helle Kierkegaard

 

Kontaktuppgifter

Postadress: Upphandling24, Mariebergsgatan 15, 112 19 Stockholm
Besöksadress: Tegnérgatan 39,  Stockholm

Länkar

Personuppgiftspolicy »
Prenumerera på nyhetsbrev »
Annonsera »