Student Consulting kommer att förmedla vikarier till Bodens skolor och förskolor under de kommande fyra åren. Maria Lundgren, skolchef i Bodens kommun, beskriver avtalet som unikt eftersom det ger möjlighet att förena vikariebehovet med en framtida rekrytering:
– Studenter som vikarierar hos oss får både erfarenhet och referenser som kan leda till fast jobb i förvaltningen, alla vinner på det. Dessutom kan vi använda både studenter och färdigutbildade lärare som vikarier.
På Student Consulting ser man fram emot att få ut fler lärarstudenter i arbete redan under studietiden. Tobias Lindfors, vd på Student Consulting:
– Att hjälpa unga människor att få jobb är vår viktigaste drivkraft.
På bemanningsföretaget Medarbetare i norr, som svarat för resursförmedlingen i 13 år, står glädjen inte riktigt lika högt i tak. Man lade inget anbud i upphandlingen eftersom skall-kraven bedömdes alltför hårda.
Ett anbud kom in, men det underkändes eftersom det inte uppfyllde kravet på att komma från ett auktoriserat bemanningsföretag. Detta kombinerat med bristande konkurrens fick kommunen att avbryta upphandlingen.
I det läget vände sig kommunen till Medarbetare i norr för att direktupphandla. Propån avvisades eftersom kommunen inte ville diskutera arbetstidskravet.
Student Consulting fick däremot ändring till stånd på den punkten och skrev avtal. Eva Mattisson, delägare i Medarbetare i norr, har tvingats varsla nästan alla av företagets runt hundra medarbetare. Hon är oförstående till upphandlingsresultatet och säger till NSD.se:
– I upphandlingen stod det att det bara skulle hyras ut utbildad personal, och så tar kommunen in studenter… Nej, vi fattar faktiskt ingenting.
Till tidningen säger Maria Lundgren att det enbart ställdes skall-krav på att bemanningsföretaget skulle vara auktoriserat.
Vill du bli bättre på att projektleda upphandlingar?
Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer