Kategori: Diskrimineringsombudsmannen
Ramavtal får inte diskriminera
SKL Kommentus Inköpscentrals ramavtal för bemanningstjänster är uppdelat i tre ålderskategorier per yrkeskategori. Efter ett en anonym tipsare ifrågasatt denna avtalskonstruktion har Diskrimineringsombudsmannen tagit upp en dialog med SKI.Skallkrav diskvalificerar pensionär
Diskrimineringsombudsmannen får avgöra om det är lagligt att ställa krav på förarnas ålder vid skolskjutsupphandling. Detta sedan en 67-åring har förbjudits att köra barn i Munkedal.
Flygupphandling inte diskriminerande
Diskrimineringsombudsmannen kan inte hjälpa Jämtlands läns landsting. Att rullstolsbundna inte kan flyga med det flygbolag som Trafikverket upphandlat på rutten Östersund-Umeå strider inte mot diskrimineringslagen.
Lediga jobb
SENASTE KOMMENTARERNA
Janne
Politiken får mer än gärna lyfta vikten av bra upphandlingar i landets kommuner. Ett steg i detta är att inte lägga sig i upphandlingsarbetet alls.…
Politikernas upphandlingsansvar får inte förminskasKommentar av Janne på Politikernas upphandlingsansvar får inte förminskasKritisk
Vad lätt det är att skriva positivt om funktionsupphandling men samtidigt det är oerhört svårt att genomföra (vilket inga skriver om). Det första stora problemet…
Kräver mer av upphandlarnaKommentar av Kritisk på Kräver mer av upphandlarnaValacken
I vilken annan bransch blir en gymnasieuppsats en nyhet?
Kräver mer av upphandlarnaKommentar av Valacken på Kräver mer av upphandlarnaGammal i gamet
Det är ett ganska litet statistiskt underlag och bara respondenter inom Stockholm stad för att kunna dra några mer långtgående slutsatser men det är bra…
Kräver mer av upphandlarnaKommentar av Gammal i gamet på Kräver mer av upphandlarna
PRAKTIKPLATS SÖKES
Karriärnyheter
Få vårt nyhetsbrev!
Håll dig informerad om de senaste nyheterna inom offentlig upphandling! Nyhetsbreven är kostnadsfria och utkommer en gång per vecka.
Drygt skrivet! Det är en YH-utbildning!!
Kräver mer av upphandlarnaKommentar av Rätt ska vara rätt på Kräver mer av upphandlarna