Mittuniversitetet

Reservation gav resultat
En bredare variation av sysselsättningsplatser som gynnat deltagarna och tagit dem vidare till anställning eller studier. Det blev resultatet när Östersunds kommun gjorde en reserverad upphandling, enligt en rapport från Mittuniversitetet. Foto: Marlene Jonsson
När chefen blir adept
Chefen är adept och studenten är mentor. Det är upplägget i ett ovanligt samarbete mellan myndigheten Digg och Mittuniversitetet.
Peak Innovation får bottenbetyg
Brister i upphandling, besvärande personberoenden och dålig efterlevnad av avtal. Revisionen av tillväxtprojektet Peak Innovation bjuder på dyster läsning.
Lediga jobb
Till alla lediga jobbSENASTE KOMMENTARERNA
John
Jonas; Exakt min tanke också!
RK:s inköp på ambassadturnéKommentar av John på RK:s inköp på ambassadturnéM
Håller helt med Erik i att offentliga organisationer, och dess politiker, missar att det är stor skillnad i kompetensbehov på att vara en utförarorganisation och…
Valfrihet handlar om mer än företagande Kommentar av M på Valfrihet handlar om mer än företagandeAlexander
Ytterligare en artikel, ännu en gång samma innehåll...
Avtalsuppföljning har blivit brottsförebyggande arbeteKommentar av Alexander på Avtalsuppföljning har blivit brottsförebyggande arbetePRAKTIKPLATS SÖKES
Karriärnyheter
Till KarriärFå vårt nyhetsbrev!

Håll dig informerad om de senaste nyheterna inom offentlig upphandling! Nyhetsbreven är kostnadsfria och utkommer en gång per vecka.











Riktigt bra initiativ!!
Tar hjälp av de anställdaKommentar av H på Tar hjälp av de anställda