Rekrytering
Sökes: En klonad upphandlare
KARRIÄR Jämtländska Krokom är nöjda med sin upphandlare Linda Näsén. Så nöjda att de nu annonserar efter hennes klon. ”Roligt att kommunen vågar ta ut svängarna när de rekryterar”, säger originalet.
Dålig feedback skrämmer sökande
KARRIÄR För långsam återkoppling, oproffsigt bemötande och tidskrävande processer är faktorerna som skrämmer bort kandidaterna vid rekryteringar, enligt en undersökning.Tom stol efter Roger
KARRIÄR Sökandet efter en upphandlingschef vid Uppsala universitet går vidare – snart två år efter att Roger Himmelsköld lämnade jobbet. En ny rekryteringsomgång är aktuell först senare i höst.
Inköpschef söker upphandlingschef
HALLÅ DÄR... Henrik Karlsson, inköpschef, som många tydligen tror är på väg att lämna Helsingborgs stad. Så är det inte alls. Rekryteringsannonsen gäller en upphandlingschef med förmåga att kombinera stabilitet och drift med utveckling och nytänkande.Firar tio år med expansion
HALLÅ DÄR... Dan Frödén på Tenders som firar företagets tio första år genom att stöpa om och utöka verksamheten med kontor i Stockholm. Han räknar dessutom med nyanställningar, både i år och nästa år.
Upphandling gav jobb till tre arbetslösa
Ann-Heléne Klasson på HFAB ställde sociala krav vid upphandlingen av städtjänster i Andersberg som är ett av Halmstads bostadsområden. Tre arbetslösa hyresgäster har fått jobb att gå till och gör på köpet området mer attraktivt.
Genomskåda rekryterarnas teststrategier
KARRIÄR Jobbsökare har all anledning att lära sig mer om hur rekryterarna tänker när de väljer ut anställda.
Dubblerar för att göra bättre affärer
Tyresö kommun satsar offensivt på upphandling. Fyra nya tjänster nästan fördubblar upphandlingsenhetens personalstyrka och ger resurser att bland annat förbättra avtalsförvaltningen.
Snabba på rekryteringen
Visst är det viktigt med noggrann rekrytering. Men om noggrannheten tar lång tid ökar risken att intressanta kandidater tröttnar.
”Staten är en attraktiv arbetsgivare”
Staten är en på det hela taget attraktiv arbetsgivare. Fast i den undersökning som Statskontoret gjort av 203 myndigheter pekas också på problem som svårigheter att rekrytera specialister och behålla ung kompetens.
Lediga jobb
SENASTE KOMMENTARERNA
Elin Keim
Tack för kommentaren, Anna! Vi efterfrågar inte att UHM ska bli tillsynsmyndighet för auktorisationssystem, utan vägledning om var gränsen går, alltså när ett auktorisationssystem i…
Domstolvägen gav inget svarKommentar av Elin Keim på Domstolvägen gav inget svarGammal i gamet
Så roligt att höra att det finns upphandlande myndigheter som satsar. Ni blir fina goda exempel!
Högre växel med fler tjänsterKommentar av Gammal i gamet på Högre växel med fler tjänsterRoland Sjögren
Jag kan bara instämma, Magnus. Jag tror också att det finns en annan sida av problemet, sett ur leverantörens perspektiv. När man har lagt tid…
Gör marknadsdialogen meningsfull Kommentar av Roland Sjögren på Gör marknadsdialogen meningsfullAnna
Men om Upphandlingsmyndigheten inte äger frågan om auktorisationssystem, utan enbart upphandling. hur ska de kunna ta fram en vägledning i frågan? Ni får väl vända…
Domstolvägen gav inget svarKommentar av Anna på Domstolvägen gav inget svar
PRAKTIKPLATS SÖKES
Karriärnyheter
Till Karriär
Få vårt nyhetsbrev!
Håll dig informerad om de senaste nyheterna inom offentlig upphandling! Nyhetsbreven är kostnadsfria och utkommer en gång per vecka.
En del av problematiken är väl också att leverantörer inte alltid ställer upp på RFIer eller marknadsdialoger. De inväntar hellre ett skarpt upphandlingsdokument och lämnar…
Gör marknadsdialogen meningsfull Kommentar av Silvio Almun på Gör marknadsdialogen meningsfull