Landstinget Blekinge erbjuder fem studenter att redan under studietiden kickstarta sin upphandlarkarriär. Traineeprogrammet Stjärnfemman vänder sig till studerande på eftergymnasial utbildning inom upphandling eller utbildningar med juridisk och/eller ekonomisk inriktning som har två till fyra terminer kvar på sina respektive utbildningar.
– Vi har valt att använda oss av trainee för upphandlare eftersom det är så svårt att rekrytera upphandlare med erfarenhet från offentlig sektor, förklarar Ann-Louise Frinäs, avdelningschef vid affärsenheten inom Landstinget Blekinge.
I Stjärnfemman varvas utbildning med arbetslivserfarenhet. Landstinget lockar med inblick i upphandlingar i hundramiljonersklassen och handledare som bara väntar på att få dela med sig av sina erfarenheter.
Ann-Sofie Severénius, utbildningssamordnare vid Landstinget Blekinge, ser traineeprogrammet som ett nytt grepp för att öka rekryteringsbasen. Det är också en del i arbetet med att stärka arbetsgivarvarumärket:
– Vi vill synliggöra yrken som finns i offentlig sektor som inte är direkt vårdrelaterade och nu speciellt de yrken traineeplatserna lyfter fram eftersom vi upplever att de är svårrekryterade.
Rent praktiskt innebär programmet en knappt årslång kvartstidsanställning vid Landstinget Blekinge.
– Vårt upplägg skiljer sig från traditionella traineeplatser i det avseende att programmet är riktat till dem som studerar, inte de som redan avslutat sina studier, betonar Ann-Sofie Severénius.
Satsningen inleds till hösten för att avslutas i juni år 2016. För rätt person finns goda chanser till anställning efter examen.
Traineeprogram kurerar upphandlarbrist
Upphandlare med erfarenhet från offentlig sektor är en bristvara. Landstinget Blekinge hoppas att med sitt nya traineeprogram kunna rekrytera nya duktiga krafter.
| 2015-05-18
Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer