Tredje gången gillt när vinnaren vägrar

Personal Direkt chockade konkurrenterna med ett timpris på under hundralappen. Med det anbudet vann bemanningsföretaget Ängelholms kommuns upphandling av vikarier för förskolor och fritidshem.
 
Fast dagarna innan avtalet skulle träda i kraft ber Personal Direkt att bli löst från sitt åtagande. Lisbeth Johnson, nytillträdd upphandlingschef, säger att man beslutat att acceptera reträtten och göra om upphandlingen.
 
– Vi hoppas nu på tredje gången gillt, säger hon och bekräftar att upphandlingen utvecklats till något av en långbänk.
 
Väckte inte offererat timpris på 98 kronor kommunens misstankar? Det handlar ju, trots allt, om personal i ett bristyrke.
 
– Vi fann ingen grund för att diskvalificera anbudet som oskäligt lågt.
 
Sänder inte ert beslut om att backa ett steg och göra om upphandlingen fel signal om vad det innebär att lämna anbud? Ska inte ett företag tvingas stå för sina utfästelser?
 
Lisbeth Johnson beskriver den uppkomna situationen som både olycklig och, tacksamt nog, rätt ovanlig. Normalt är företag glada över att vinna en upphandling.
 
– Även om hävningen sker i elfte timmen menar vi att beslutet är bäst för alla parter. Vi tänker på verksamheten i första hand och bedömer risken för leveransstörningar som stor om vi hade krävt vår rätt.
 
Nu är det omtag som gäller. Lisbeth Johnson berättar att arbetet med en ny upphandling redan har påbörjats. Med tanke på tidigare överprövningar vågar hon inte binda sig för något datum när ett nytt avtal kan vara tecknat.
 
– Anbudsgivarna är meddelade och vi har dessutom bett om deras reflektioner över upphandlingen för att se vad vi kan förbättra.
 
Ängelholms kommun köper vikarier för cirka 9 miljoner kronor per år.