Redan i samband med sitt remissvar på utredningen Upphandling och villkor enligt kollektivavtal flaggade Upphandlingsmyndigheten för ett kommande pilotprojekt. Nu inleder myndigheten den piloten för att testa vilka krav som är möjliga att ställa inom en avgränsad bransch: taxi.
– Vi tar initiativ till att testa hur villkor i nivå med kollektivavtal skulle kunna utformas praktiskt, för att ta vara på de möjligheter som finns i lagstiftningen att ta sociala hänsyn i upphandlingen, säger Annie Stålberg, enhetschef på Upphandlingsmyndigheten.
Utredningen föreslår att Upphandlingsmyndigheten ska få långtgående uppdrag att utveckla föreskrifter om kollektivavtalsvillkor. Trots att en lag är långt borta och många remissinstanser uttryckt tvekan inför detta uppdrag vill Upphandlingsmyndighetens prova sig fram.
Målsättningen är att ta fram upphandlingskrav i nivå med svenska kollektivavtal för persontransporter. Syftet är att enskilda arbetstagare ska få sunda arbetsvillkor och att social dumpning ska motverkas.
– En framgångsfaktor för arbetet blir att kraven tas fram tillsammans med parterna på arbetsmarknaden och andra berörda organisationer för att säkerställa en god förankring och praktisk tillämpning, menar Annie Stålberg.
Myndigheten har en sann utmaning framför sig. Man ska föreslå vilka villkor som kan ställas och hitta lösningar som gör det möjligt att förena kraven på likabehandling och transparens med den svenska arbetsmarknadsmodellen.
Projektet beräknas vara klart våren 2016. Villkoren ska kunna användas av upphandlare som vill ta social hänsyn i sina upphandlingar.
