Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
    • Expertsvar
    • LOU
    • Nya LOU
    • Förvaltningsrätten
    • Direktupphandling
    • Överprövning
    • Ramavtal
    • Juridisk krönika
    • Rättsfallsanalys
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Anbud
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenad
    • IT-upphandling
  • Kompendier
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Platsannonsera
    • Annonsera

Vårt gemensamma ansvar för skattepengarna

Karriärkrönika"Att en myndighet väljer att köpa utbildningstjänster enbart utifrån lägsta pris är inte, och kan inte vara, anbudsgivarnas ansvar. Det är den upphandlande myndigheten som sätter upp spelreglerna." Läs Randstads karriärkrönika av Anna Smids.

| 2017-08-24

Polismyndighetens representanter bjöds på kräftskiva och utlandsresa. Transportstyrelsens outsourcing slutade med att utländsk icke-säkerhetsprövad personal hade tillgång till hemlig information. Denna sommar har offentlig upphandling uppmärksammats i media. Det tycker jag är bra. Offentlig verksamhet finansieras av oss skattebetalare och svenska företag. En stor del av våra inkomster går till skatt och investeras i vår gemensamma välfärd. Dessa pengar ska förvaltas väl. Det tror jag att alla är överens om. Däremot finns det uppenbarligen olika åsikter om vad en god förvaltning innebär.

Kompetensförsörjningen är avgörande för att en verksamhet ska fungera. Personalen är hjärtat som pumpar liv i små och stora bolag, statliga myndigheter, kommuner och landsting. Randstad är en av de största rekryterings- och bemanningsleverantörerna till offentlig sektor och det är vi stolta över. Att vara leverantör till offentlig sektor är ett förtroende som vi tar på stort allvar. Ansvaret för att förvalta våra gemensamma skattepengar ligger hos de upphandlande myndigheterna men även hos oss som lämnar anbud, vinner avtal och levererar.

I praktiken innebär detta ansvar till exempel att i anbudsgivningen lämna priser som vi kan och vill leverera på. Att som leverantör lägga höga priser på attraktiva poster, och extremt låga priser på andra poster som man inte avser att leverera på, är en form av strategisk prissättning som inte är okej.

Att ta ansvar som leverantör innebär också att uppmärksamma den upphandlande myndigheten på luckor i förfrågningsunderlaget istället för att dra fördel av dessa misstag.

Vi förväntar oss att de upphandlande myndigheterna tar sitt ansvar genom att ställa krav på oss leverantörer. Om man upphandlar till exempel rekrytering och utvärderar anbuden på lägsta pris utan att ställa selekterande skall-krav riskeras myndighetens kompetensförsörjning och hjärta.

Arbetsförmedlingens upphandling av yrkes- och studieförberedande moduler tidigare i år har också uppmärksammats denna sommar och är nu överprövad. Anbuden utvärderades, i praktiken, på lägsta pris. Leverantören som vann flest avtalsområden anklagades för prisdumpning av sina konkurrenter. ”Det allvarligaste är att det låga priset kommer att gå ut över kvaliteten” säger en anonym chef till Dagens Industri. Men att en myndighet väljer att köpa utbildningstjänster enbart utifrån lägsta pris är, och kan inte vara, anbudsgivarnas ansvar. Det är den upphandlande myndigheten som sätter upp spelreglerna. Det är orättvist att anklaga en leverantör för att de spelar enligt uppsatta regler.

Om kraven är relevanta får de gärna vara omfattande och långtgående. Det gör att vi utvecklas och blir bättre. Men ibland ser vi krav i upphandlingar med, i våra ögon, oklara syften. Det är ett faktum att utrikesfödda personer, och särskilt de som nyligen har kommit till Sverige, har svårt att få jobb. Det är alla arbetsgivares gemensamma ansvar att skapa en inkluderande arbetsmarknad. Att ställa krav på att inhyrd personal ska tala och skriva flytande svenska, när inte arbetsuppgifterna kräver det, är oansvarigt och exkluderande.

Det är viktigt att ställa mätbara och selekterande krav men ofta glöms uppföljningen bort. Enligt LOU är det tvingande att ställa arbetsrättsliga krav i en upphandling om det är behövligt. En leverantör ska inte ska vinna ett offentligt kontrakt genom att konkurrera med sämre villkor för de anställda. Att, utöver de grundläggande arbetsrättsliga kraven kring lön, semester och arbetstid, också ställa krav på kompetensutveckling, friskvårdspeng, medarbetarundersökningar, ISO-certifiering, jämställdhetsplan och kräva andra liknande garantier för hög kvalitet i en upphandling av bemanningstjänster är relevant. Men det betyder ingenting om man sedan inte följer upp och försäkrar sig om att leverantören lever upp till det som utlovats i anbudet. Tvärtom riskerar man att skapa en kultur där det enda som räknas är retorik i anbudet. Det måste löna sig att investera i konsulternas arbetsmiljö, trygghet och välbefinnande.

Avslutningsvis konstaterar jag att det är både oansvarigt och olagligt att bjuda myndighetsrepresentanter på middagar och utlandsresor. En seriös leverantör hjälper sin kund att följa gällande lagar kring så väl korruption som säkerhetsskydd.

Anna Smids, Public Key Account Manager, Randstad

Läs mer: KarriärKarriärkrönika

Redaktionen

red@uh24.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Missa inte

Background image created by Pressfoto - Freepik.com

Vi hjälper dig att hitta rätt kandidat

Behöver ditt företag rekrytera personal med kompetens inom upphandling? Vi hjälper dig! Läs mer på upphandling24.se/karriar.

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

En gång i veckan får du ett mejl med de viktigaste nyheterna i upphandlingsvärlden. Du får också information om våra kommande evenemang.

Fler nyheter

Foto: Uddevalla kommun

Uddevallas uppdelning underkänns

Uddevalla kommun borde ha annonserat när man köpte in konsulttjänster gällande ett nytt stadshus, enligt Konkurrensverket. Kommunen, som i stället delade upp affärerna och direktupphandlade, riskerar 50 000 kronor i upphandlingsskadeavgift.

Nya regler om överprövning

Krav på att upphandlingsmål ska hanteras skyndsamt samt preklusionsfrister. Det är två delar i de nya reglerna om överprövning av offentlig upphandling som träder i kraft i dag den 1 juli.

Direktupphandlade för 4,5 mkr

Ett av Örebro kommuns bolag har direktupphandlat hotellrum och tekniktjänster för nära 4,5 miljoner kronor. ”Det var fel. Det kan jag se väldigt tydligt”, säger den ansvariga chefen.

Registrering ska ge kvalitetsstämpel

Den 1 januari 2023 blir det möjligt att reservera vissa upphandlingar av välfärdstjänster för idéburna organisationer. Nu ska Kammarkollegiet ta fram ett register där aktörerna erbjuds registrera sig.

Ny tjänst för visselblåsare

Konkurrensverket startar en ny visselblåsarfunktion. Där kan den som får kännedom om missförhållanden inom offentlig upphandling och konkurrens slå larm.

Allt fler offentliga upphandlare

Sedan 2014 har antalet anställda med titeln upphandlare eller inköpare inom offentlig sektor ökat med 26 procent. Det visar statistik från SCB.

Lediga jobb

  • Inköpschef Eskilstuna
  • Uppföljningscontroller till Adda inköpscentral
  • Upphandlare till KTH
ANNONS FRÅN AFF

”Aff är det givna alternativet”

Aff har revolutionerat avtal och upphandlingar för tjänsteentreprenader. ”Nyckeln till framgång är att branschens parter tillsammans står bakom Aff”, säger advokaten Pehr Jacobson

Senaste nyheterna

Uddevallas uppdelning underkännsUddevallas uppdelning underkänns
Nya regler om överprövningNya regler om överprövning
Direktupphandlade för 4,5 mkrDirektupphandlade för 4,5 mkr
Registrering ska ge kvalitetsstämpelRegistrering ska ge kvalitetsstämpel
Ny tjänst för visselblåsareNy tjänst för visselblåsare
Allt fler offentliga upphandlareAllt fler offentliga upphandlare
”Satsa på kortare avtal””Satsa på kortare avtal”
Lättare utreda sanktioner i FinlandLättare utreda sanktioner i Finland
GUIDE UPPHANDLA MODULER

Guide–upphandla moduler

Ladda ner kostnadsfritt >
Upphandling24 har tillsammans med bolag i branschen tagit fram en guide för att upphandla moduler. Läs hela den 13-sidiga pdf:en och få tips och råd från upphandlare, leverantörer och jurister.

Senaste kommentarerna

  • Dömer ut GöteborgsupphandlingIronin i att de hänvisar till Göteborgs stads arkitekturpolicy som kom till genom nepotism där stadsarkiteten drog i sina bekantskaper...
  • ”Pausa Konkurrensverkets tillsyn”PO: Håller i princip med dig och brukar hålla med dig i ditt resonemang här på sidan. Men vad gäller...
  • Fäller ledningen för mutbrottI mina ögon är det så uppenbart att den "nya" domen är korrekt och nödvändig för att stoppa denna typ...
  • Kritisk mot Exit LOU-kampanjSkulle tro att Allmännyttan kan vinna denna debatt om frågan struktureras upp. Debattörer och allmänheten tenderar att blanda ihop Allmännyttan...
  • Dömer ut GöteborgsupphandlingHur??? HUR kan man inte "uttala sig i sak" angående upphandlingar som UPPHANDLANDE MYNDIGHET!? Snacka om att ha missuppfattat sitt...

Aktuella utbildningar

  • Anbuds­utvärdering | 13 oktober
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 18 oktober
  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 19-20 oktober
  • Agil upphandling | 9 november
  • Hantera överprövningar | 10 november
  • Få fart på er avtals­förvaltning | 15 november
  • Förhandling som redskap inom offentlig upphandling | 16 november
  • Praktisk avtalsrätt inom LOU och LUF | 17 november
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 23-24 november
  • LOU på två dagar | 28-29 november
  • Leda upphandlingar effektivt | 6 december
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Därför ska du upphandla agilt

Hur kan man upphandla effektivt för avtal som utvecklas löpande där beställare, leverantörer och slutanvändare blir nöjda? Svaret kan vara: agil upphandling.

ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Blir en bättre it-upphandlare

Att upphandla it är komplext med speciella utmaningar. Det är viktigt att du som upphandlare vet vad du behöver tänka på när du ska ställa dina krav och hur du utformar dem.

Upphandla hotell- och logitjänster

Visst skulle det kännas bra att ha kostnadskontroll och veta att medarbetarna är nöjda med sina hotellnätter? Ett sätt att garantera det är att göra medvetna upphandlingar av logitjänster. I vår pdf får du tips och råd kring hur du kan gå tillväga.

Avsändare: Scandic

Nyhetsbrev

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

En gång i veckan får du ett mejl med de viktigaste nyheterna i upphandlingsvärlden. Du får också information om våra kommande evenemang.

Prenumerera, nyhetsbrev
Typ av verksamhet *
Specialområde
Jag godkänner att mina uppgifter lagras (integritespolicy) *
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Pernilla Norman

Upphandla för rikets säkerhet

Den nya säkerhetsskyddslagen gör att du som upphandlare måste analysera och ta hänsyn till nya typer av risker. Pernilla Norman, advokat och expert på säkerhetsskyddad upphandling, leder en populär utbildning som lär ut just detta.

Om Upphandling24

Upphandling24 ges ut av PMP Public Media Partner AB. Ansvarig utgivare: Helle Kierkegaard

Kontaktuppgifter

Postadress: Upphandling24, c/o Garamond, Mariebergsgatan 15, 112 19 Stockholm
Besöksadress: Tegnérgatan 39,  Stockholm

Länkar

Personuppgiftspolicy »
Prenumerera på nyhetsbrev »
Annonsera »