– Det är ett område som känns väldigt intressant. Att kunna lyfta blicken och även ha ett längre perspektiv än här och nu för att förstå hela marknaden, säger Musa Bargabriel.
Han kommer att verka för att hitta bra former för en mer övergripande branschspecifik dialog där Sinfra som nationell inköpscentral har ramavtal inom fjärrvärme, VA, el, fiber, hamn samt avfall.
– Det är viktigt för båda parter att stämma av vilken riktning som en bransch tar och hur man kan jobba ännu mer med olika framtidsfrågor, exempelvis hållbarhet. Hittar vi bra former för att jobba mer strategiskt med våra leverantörsmarknader så kan vi skapa långsiktiga värden.
Musa Bargabriel leder som upphandlingschef ett team med tio medarbetare som strategiska eller taktiska upphandlare.
På avdelningen – som jämte Inköpsresurser och vd med stödfunktioner utgör de tre delarna i Sinfras organisation – finns även en tjänst som upphandlingsspecialist med ansvar för juridiska frågor.
Under fem och ett halvt år i organisationen – tidigare som upphandlare – har Musa Bargabriel upplevt en stadig tillväxt med alltfler medlemmar och ramavtalsområden. Sinfra passerade 500 medlemmar för några år sedan och har för tillfället 624 medlemmar.
– Det har varit en rolig resa där utvecklingen hela tiden skett i samråd med våra medlemmar. Så kommer det att vara även framöver med flera pågående projekt för att öka vår effektivitet och ge större värden till medlemmarna.
– Vi finns enbart för våra medlemmars skull och att skapa stort värde för dem är vårt främsta mål. Det genomsyrar hela organisationen, säger Musa Bargabriel, som tror att en väg till bättre affärer med högre kvalitet är fler upphandlingar som främjar innovation.
Han pendlar till jobbet i Stockholm från Västerås där upphandlarkarriären och dess inriktning på försörjningssektorn tog fart på Mälarenergi.
– Ett uppdrag som jag haft länge hemma i Västerås är arbetet i ledningsgruppen för inköpsutbildningen på Affärshögskolan. Jag läste själv den YH-utbildningen en gång i tiden och det känns roligt att försöka ge lite tillbaka med erfarenheter för att utveckla den i rätt riktning utifrån vad arbetslivet behöver.
