Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Månadens profil
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
    • AI för upphandlare
    • Avtalsuppföljning med AI
    • Entreprenadupphandling och AMA AF
    • Dialogförfaranden
    • Kvalificerad entreprenadupphandlare
    • Kvalificerad IT-upphandlare
    • Leda upphandlingar effektivt
    • LOU på två dagar
    • Robusta IT-avtal
    • Säkerhetsskyddad upphandling
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

Nytt stöd krockar med ”Stora hyr”

SKR reagerar mot att regeringen blandar sig i regionernas bemanningsstrategi med ett nytt stöd för sommarbemanning i hälso- och sjukvården.

| 2026-04-09
Ulrika Sundquist, SKR. Foto: Fredrik Holmqvist.

Planerna är en del av den vårändringsbudget som presenteras i sin helhet på måndag. Regeringen vill skjuta till 250 miljoner kronor i stöd från staten för regionernas arbete med att stärka sommarbemanningen.

– Den svåra bemanningssituationen är en återkommande utmaning för vården, sade sjukvårdsminister Elisabet Lann under en presskonferens igår.

Hon lyfte fram satsningen som ett allmänt tillskott som kan användas till hyrpersonal, vikarier eller bonusar till anställd personal som flyttar sin semester.

Men SKR, Sveriges kommuner och regioner, ger inte mycket för satsningen som man anser går emot ett långsiktigt arbete där regionerna använt ett gemensamt bemanningsavtal (”Stora hyr”).

Samordningen har gett ett trendbrott med lägre kostnader för inhyrd personal – minus 20 procent för 2025 (jämfört med -24).

– Statliga initiativ för att stärka bemanningen måste ses som ett komplement till det arbete som redan sker i regionerna gällande kompetensförsörjning. Nationella åtgärder bör stödja, inte styra, det redan befintliga och långsiktiga arbete där vi ser att antalet anställda sjuksköterskor och läkare i regionerna ökat under de senaste åren, säger Ulrika Sundquist, chef för SKR:s arbetsgivarpolitiska avdelning, i ett pressmeddelande.

Läs mer: Elisabet LannHyrpersonalSKRUlrika Sundquist

Fredrik Mårtensson

fredrik@upphandling24.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Senaste inläggen

  • Stöttar reserverade upphandlingar
  • Varnar för kostsamma formfel
  • Valfrihetssystem fortsätter backa
  • “Kolla personer – inte bara bolag”
  • Byggkriminella vinner mark

Lediga jobb

Norrköpings kommun söker e-handelsförvaltare till upphandlings- och inköpsenheten

Norrköpings kommun söker inköps- och upphandlingsassistent

Verksjurister inom upphandling till Svenska kraftnät

Senior upphandlare inom entreprenad – Telge Inköp

  • Upphandlingsjurist till Enköpings kommun

Senaste nyheterna

Stöttar reserverade upphandlingar
Varnar för kostsamma formfel
Valfrihetssystem fortsätter backa
“Kolla personer – inte bara bolag”
LOU på två dagar
Dialogförfaranden
Leda upphandlingar effektivt
Avtalsuppföljning med AI
Entreprenadupphandling och AMA AF
Robusta IT-avtal
Säkerhetsskyddad upphandling
Kvalificerad IT-upphandlare
AI för upphandlare
Kvalificerad entreprenadupphandlare
Norrköpings kommun söker e-handelsförvaltare till upphandlings- och inköpsenheten
Byggkriminella vinner mark
Upphandlingsjurist till Enköpings kommun
Väntan till i höst på nya direktiv
Tar plats som hedersmedlem
Norrköpings kommun söker inköps- och upphandlingsassistent
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Vägen till vinnande anbud

Den 6 oktober 2026 möts leverantörer, experter och upphandlare på Anbudsdagen, en konferens för dig som vill vässa dina anbud. Upphandling24 har fått en pratstund med Sara Andersson Marmnäs, moderator och programansvarig för en fullspäckad inspirationsdag.

Mest visade inlägg

  • “Kolla personer – inte bara bolag”
  • Byggkriminella vinner mark
  • Varnar för kostsamma formfel
  • Väntan till i höst på nya direktiv
  • Lotten föll – vinnaren hoppade av
  • Upphandlingsmiss för 26 miljoner
  • Tre poddar för hängmattan
  • Stöttar reserverade upphandlingar
  • “Lång ledighet inte alltid bäst”
  • Tar plats som hedersmedlem

Läsarnas åsikter

Skattebetalare : Lotten föll – vinnaren hoppade av
Spännande om det fanns prisskillnader i anbuden och att de båda anbudsgivarna, efter tilldelning, insåg att de kunde låta den…
Undrande : Lotten föll – vinnaren hoppade av
Får en anbudsgivare ta tillbaka sitt anbud efter tilldelning? Är de inte bundna av sitt anbud? Får i så fall…
Stefan : Lotten föll – vinnaren hoppade av
Vän av ordning trycker på min kärnpoäng. Anbuden var inte lika, eftersom det ena uppenbarligen inte var seriöst menat när…
Vän av ordning : Lotten föll – vinnaren hoppade av
Varför diskutera lottningen i detta fall istället för ett företag som lämnar anbud och som sen hoppar av pga "Företaget…
T.E : Polisanmäls efter kajupphandling
Ska bli oerhört intressant att se hur detta utvecklas. Ansvarig projektledare har skrivit en rapport som bifogades till ett ärende…
Stefan : Lotten föll – vinnaren hoppade av
Mja, att "upphandling fungerar" på det sättet är visserligen fakta, men i vilken typ av affärer är lottning en vettig…
Gammal i gamet : Sveriges önskelista till EU
Varje gång vi får ett nytt direktiv som implementeras under parollen "det ska bli enklare" så blir de mer komplext.…
M : Sveriges önskelista till EU
Alltid välkommet med förenklade regelverk och mindre administration. Lite ironiskt blir det trots allt att regeringen efter eget misslyckande passar…
Jenny : Lotten föll – vinnaren hoppade av
Lottning är en både rimlig och rättvis väg ut om anbuden inte går att särskilja på annat sätt. Jag hoppas…
Inköpare : UHM missade att rapportera
Håller med ovanstående fullt ut. Vi alla på den inköpsenhet jag jobbar på kämpar med att komma igenom tendsigns annonseringsmodul.…

Höstens kurser

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 20-21 okt
  • AI för upphandlare | 5 nov
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 10-11 nov
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 12 nov
  • Robusta IT-avtal | 17 nov
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 18 nov
  • Leda upphandlingar effektivt | 25 nov
  • Dialogförfaranden | 26 nov
  • LOU på två dagar | 2-3 dec