Hyrpersonal
Foto: Fredrik Holmqvist.
Nytt stöd krockar med ”Stora hyr”
SKR reagerar mot att regeringen blandar sig i regionernas bemanningsstrategi med ett nytt stöd för sommarbemanning i hälso- och sjukvården.
Trendbrott med lägre hyrkostnader
Regionernas kostnader för hyrpersonal sjönk för andra året i rad till den lägsta nivån på tio år. Foto: Simon Eliasson.
Trendbrott med ”Stora hyr”
Regionerna ser en tydlig effekt av det gemensamma bemanningsavtalet och kan redovisa kraftigt minskade hyrkostnader för 2024.
Kommunernas ”hyr” under radarn
Regionernas ständigt ökade kostnader för hyrpersonal har länge varit i blickfånget. Men även kommunsektorn har en liknande utveckling, enligt en sammanställning av Vision. Foto: Region Kronoberg.
Hoppas på utfasning av ”hyr”
Regionerna sätter stort hopp till att ett nationellt avtal ska vända utvecklingen med ständigt stigande kostnader för hyrpersonal.
Grönt ljus för vårdbemanning
Kammarrätten avslår ansökningarna om att regionernas gemensamma upphandling av hyrpersonal för hälso- och sjukvården ska göras om.
Skenande kostnader igen
Regionernas kostnader för hyrpersonal ökade med 28 procent eller närmare en miljard kronor under första halvåret. SKR:s styrelse rekommenderar nu regionerna att kraftigt minska hyrbemanningen – även om det ger sämre tillgång till vård. Foto: Carl Johan Erikson.
HD prövar inte ”katastrofdom”
RÄTTAD VERSION En ”katastrofdom” som står fast, nya förseningar för regionernas jätteavtal och ingen fortsatt prövning av internupphandling i Halmstad.
Stockholm bantar hyrnotan
Efter förvaltningsrättens beslut fortsätter den gemensamma upphandlingen av hyrpersonal i vården. Under den juridiska processen har varje region jobbat vidare med att minska beroendet. Region Stockholm redovisar en kraftig nedgång.
Grönt för ”stora hyr”
Ny lagstiftning kom lägligt för regionerna som använder sig av möjligheterna i LOU:s kapitel 19 i jätteavtalet om hyrpersonal till vården. Förvaltningsrätten ger klartecken för det unika upphandlingsförfarandet.
Lediga jobb
Till alla lediga jobbSENASTE KOMMENTARERNA
Tack för kommentaren, Anna! Vi efterfrågar inte att UHM ska bli tillsynsmyndighet för auktorisationssystem, utan vägledning om var gränsen går, alltså när ett auktorisationssystem i…
Domstolvägen gav inget svarKommentar av Elin Keim på Domstolvägen gav inget svarSå roligt att höra att det finns upphandlande myndigheter som satsar. Ni blir fina goda exempel!
Högre växel med fler tjänsterKommentar av Gammal i gamet på Högre växel med fler tjänsterJag kan bara instämma, Magnus. Jag tror också att det finns en annan sida av problemet, sett ur leverantörens perspektiv. När man har lagt tid…
Gör marknadsdialogen meningsfull Kommentar av Roland Sjögren på Gör marknadsdialogen meningsfullMen om Upphandlingsmyndigheten inte äger frågan om auktorisationssystem, utan enbart upphandling. hur ska de kunna ta fram en vägledning i frågan? Ni får väl vända…
Domstolvägen gav inget svarKommentar av Anna på Domstolvägen gav inget svarPRAKTIKPLATS SÖKES
Karriärnyheter
Till KarriärFå vårt nyhetsbrev!

Håll dig informerad om de senaste nyheterna inom offentlig upphandling! Nyhetsbreven är kostnadsfria och utkommer en gång per vecka.
















En del av problematiken är väl också att leverantörer inte alltid ställer upp på RFIer eller marknadsdialoger. De inväntar hellre ett skarpt upphandlingsdokument och lämnar…
Gör marknadsdialogen meningsfull Kommentar av Silvio Almun på Gör marknadsdialogen meningsfull