Rättviseförmedlingen har sedan starten 2010 försökt hjälpa både media och organisationer att hitta personer ur underrepresenterade grupper. Det arbetet kommer fortsätta framöver, men med Linkedin som extra källa.
Varför föreningen nu väljer att starta upp ett Linkedin-sida förklarar man med att det ger ytterligare en kontaktväg in, så att inte allt fokus behöver ligga på Facebook.
– Rättviseförmedlingen har sedan starten väckt stort engagemang och samtidigt som experter dömer ut exempelvis Facebook som döfött numera fortsätter vi att växa med nära 400 personer i veckan, säger Sofia Embrén, vd på Rättviseförmedlingen.
Hon fortsätter:
– LinkedIn fokuserar på människors yrkesliv och det kan därför bli värdefullt för våra uppdragsgivare att enkelt kunna komma åt folks meritlistor när de exempelvis vill hitta experter på ett visst område.
Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer