Konsten att säga upp sig snyggt Karriär Det är många som skräms av tanken på att säga tack och hej till sin arbetsplats, kollegorna, och inte minst sin chef, menar Angelica Gustafsson, rekryterare på Randstad. Som tur är har hon tipsen på hur du gör det så smärtfritt som möjligt.
Spontanansökan – bortkastad tid eller genväg till drömjobbet? Karriär Hur söker man ett jobb som inte finns på pappret? C-G Lundberg, rekryterare på Randstad, ger sina bästa tips på hur du löser arbetsgivarnas behov, redan innan de hunnit ta tag i dem, och samtidigt säkrar drömjobbet.
Så hittar du jobbet i sociala medier Karriär Allt fler svenskar hittar drömjobbet via sociala medier. De nya kanalerna erbjuder exponeringsmöjligheter och en mer direkt kontakt mellan arbetsgivare och arbetssökande än vad som tidigare varit möjlig. Amy Tubtim Gudjonsson, Talent Attractor på Randstad, förklarar hur du kan effektivisera ditt arbetssökande med hjälp av sociala medier.
Här är fyra tecken på att det är dags att lämna skutan för ett nytt jobb Karriär Om det känns som om du nått vägs ände med det jobb som du en gång var så engagerad i så ta en allvarlig funderare på att bryta dig loss och gå vidare. Men hur vet man när det är dags?
Skapa en effektiv profil på Linkedin – det här behöver du veta Karriär En Linkedinprofil är ett levande dokument som bör ändra form i takt med att din karriär utvecklas. Det är ingen vits att ha med information om sommarjobb när du hunnit bli företagsledare, skriver Computer Sweden.
Karriärtips: Uppföljning efter ansökan eller intervju Karriär Efter att du har skickat in en jobbansökan eller varit på anställningsintervju börjar väntan. Helst vill du så klart få ett svar direkt, men rekryterare har ofta fullt upp och det kan dra ut på tiden. När är det egentligen rätt att höra av sig? Läs artikeln från Randstad.
Karriärtips: Guide till det perfekta personliga brevet Karriär ”Hur skriver man det perfekta personliga brevet? Det är en av de vanligaste frågorna jag som rekryterare får från kandidater.” Stina Sörensen, rekryterare på Randstad, tipsar om hur du ska gå tillväga när du skriver ditt personliga brev.
Stressigt på jobbet? Här är expertens tips Karriär Om du känner dig stressad på jobbet är du knappast ensam. Enligt en rapport från fackförbundet Vision ökade stressrelaterade sjukskrivningar i Sverige med 70% mellan 2012 och 2014. Fredrik Jakobsson, Teamledare för Service Desk på Randstad, förklarar hur du förebygger stress och presterar på topp trots hög arbetsbelastning.
Så växer du med feedback Karriär ”Det handlar inte om dig, det handlar om ditt beteende.” Först när du har förstått det är du mottaglig för den gåva som är feedback, menar Kerstin Ivansson, jobbcoach på Antenn.
Var tredje uppger att jobbet påverkar övriga livet negativt Karriär Var tredje tjänsteman anser att jobbet kräver så mycket energi att det påverkar övriga livet negativt. En av fem upplever svårigheter att sova. Det visar en rapport från Jusek, som menar att chefen har en nyckelroll för att minska den negativa jobbstressen.
Våra kollegor irriterar oss Karriär Om du inte vill gå dina kollegor på nerverna ska du se till att städa upp efter dig och komma i tid. Och om du är chef ska du vara försiktig med att ge för många order. YouGov har undersökt vad som irriterar oss mest på arbetsplatsen.
Foto: Lars Södergran Så får du hjärnkoll på ditt ledarskap Karriär Det går att genomföra förändring utan att skapa onödig oro – om man har koll på hur hjärnan fungerar, skriver CIO Sweden. Här kommer tips från Eva Hamboldt, expert på neuroledarskap.
Bli inte utbränd av Slack Karriär Visst är Slack toppen, men det kan bli för mycket av goda. Här är tips för dem som blir seriöst stressade av alla Slack-meddelanden.
Ska jag byta jobb? Karriär Funderar du på att byta jobb? Är du osäker på hur du ska värdera det nya jobbet jämfört med det gamla? Linnéa Almqvist, Consultant Manager på Randstad, reder ut vilka parametrar som är viktiga och hur du ska få så mycket information som möjligt om ditt nya jobb innan du bestämmer dig för att byta.
Lean både risk och möjlighet för hälsan på jobbet Karriär Standardisering i lean-produktion riskerar ökad arbetstakt, minskad möjlighet till variation i arbetet och minskat självbestämmande för personalen. Andra delar leder till att onödiga och krävande arbetsmoment skalas bort, vilket har positiva effekter för hälsan på jobbet.
