Foto: Mostphotos Jävskultur på Skellefteå kommun I december fick en förvaltningschef på Skellefteå kommun sparken efter att ha deltagit i rekryteringen av sin sambo. Nu visar en kartläggning från EY att fyra av tio anställda upplever jäv. Därför bör alla kommunens anställda utbildas i frågan, menar revisionsbyrån.
Foto: Mostphotos Petas efter tveksam bilaffär Vd:n för ett kommunalt bolag i Värmland petas efter att hans sambo och barn kunnat köpa fyra av bolagets bilar till underpris. ”Klockren korruption”, menar Olle Lundin, professor i förvaltningsrätt vid Uppsala universitet.
Foto: Mostphotos S-topp hjälpte brorsan med anbud Tunga Vilhelmina-politikern KG Abramsson, S, hjälpte sin lillebrors företag med anbud vid kommunala upphandlingar. Han tillbakavisar anklagelserna om jäv men har anmält sig själv till kommunrevisionen för granskning.
Foto: Mostphotos Chefens barn lämnade enda anbudet Trots att Landskrona stad bara fick in ett anbud tecknades avtal om arbetsmarknadstjänster – med en leverantör som ägs av chefens barn.
Jäv och inköp utanför avtal får kritik i revisionsrapport Direktupphandling I en revisionsrapport som gjorts i Helsingsborgs kommun konstateras att Fritid Helsingborg gjort stora inköp utanför avtal med ett företag, men också att jävsituation uppstått då fritidschefen själv anställt sin son som projektledare.
Trosa kommun slipper betala Efter ett upphandlingsärende som passerat flera instanser, där Trosa kommun senast förlorat i tingsrätten, kom i går hovrättens dom efter att kommunen överklagat. Trosa kommun får nu rätt i tvisten om upphandlingen av badhuset Safiren och Fastec, som stämt kommunen, döms att betala rättegångskostnaderna för båda parter.
Uddevalla kommun kan även ha bjudits på resor Granskningen av Dells bjudmiddagar till anställda vid Uddevalla kommuns IT-enhet är klar. Enligt revisionsfirman EY kan det inte uteslutas att Dell även betalt resor för kommunens medarbetare.
Inget mer julkul i Uddevalla Dell bjöd under tre års tid de anställda vid Uddevalla kommuns IT-enhet på “julkul”. Mot bakgrund av att kommunen avropat datorer från företaget för närmare 50 miljoner kronor under denna period ifrågasätts det lämpliga i det gemensamma kalasandet.
“Överdriven jävsanklagelse” Den Nya Välfärden tillbakavisar Sveriges Kommuner och Landstings jävsanklagelser. Rent principiellt håller man dock med om att domstolarnas bedömningar ska vara fria från särintressen.
“Jäviga ledamöter bakom viktig dom” Räddningstjänsten Dala Mitt fälldes i marknadsdomstolen för brott mot konkurrenslagen. Nu vill SKL:s chefsjurist Germund Persson få domen underkänd på grund av bland annat jäviga ledamöter.
Peak Innovation får bottenbetyg Brister i upphandling, besvärande personberoenden och dålig efterlevnad av avtal. Revisionen av tillväxtprojektet Peak Innovation bjuder på dyster läsning.
Bytte sida under pågående upphandling Under pågående upphandling gör en tjänsteman i Uppsala kommun med påverkan på upphandlingen klart om ett nytt jobb. Trots att den nya arbetsgivaren visar sig vara upphandlingens vinnare hölls karriärskiftet hemligt.
Dags att sätta sidbytare i karantän Utbytet mellan det offentliga och näringslivet är i många delar positivt. Samtidigt kan intressekonflikter uppstå när nyckelpersoner rör sig mellan sektorerna. Politiker och tjänstemän som lämnar sina uppdrag har speciella kunskaper. Gamla kolleger kan frestas att ta ovidkommande hänsyn.
