Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
    • Expertsvar
    • LOU
    • Nya LOU
    • Förvaltningsrätten
    • Direktupphandling
    • Överprövning
    • Ramavtal
    • Juridisk krönika
    • Rättsfallsanalys
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Platsannonsera
    • Annonsera

10 enkla steg till ett bra CV

KarriärHur svårt kan det vara att sätta ihop ett starkt CV? Mycket svårare än du tror när du söker ditt drömjobb! Som rekryterare får jag läsa många CV:n, och de ser alla olika ut. Så vad är då ett bra CV? Pernilla Nicklasson, Senior Recruitment Specialist på Dfind, delar med sig av sina tips.

| 2020-07-30

Mitt råd är att lägga upp en struktur som du följer så ditt CV blir luftigt, lättläst och ser professionellt ut. Tänk ut vilken information du vill ha med. Matcha dina kompetenser med vad som efterfrågas i annonsen och säkerställ att det inte blir för långt, max 1-2 sidor är en bra riktlinje. Sen kan du komplettera med det du inte får med i CV:t i ditt personliga brev. Ett tips är att tänka; Om du själv skulle sitta med 100 stycken CV:n till en tjänst och ska välja mellan många kvalificerade kandidater, vad hade du själv önskat läsa?

1. En kort sammanfattning

Sammanfatta varför du söker tjänsten, dina styrkor och kunskaper som du vill lyfta fram samt vilka mål och ambitioner du har. Tänk på att det bör ligga i linje med vad som eftersöks i annonsen. Ett par korta rader ger rekryteraren en ”aptitretare”!

2. Arbetslivserfarenhet

Lista dina tidigare arbetsgivare och tjänster som du har erfarenhet från, senaste tjänsten först och gå sedan bakåt i tiden. Skriv ut vilket företag du arbetat för och under vilken tidsperiod, din titel och en kort beskrivning av innehåll i tjänsten samt vilken erfarenhet du fått som du tar med dig.

Tänk på att använda dig av en terminologi som man generellt använder sig av, inte företagsspecifika termer eller förkortningar som ingen annan förstår. Tänk på att rekryterare ofta arbetar brett inom olika tjänstekategorier och inte kan ha djupa spetskunskaper inom alla områden. Du måste skriva på ett sätt så att mottagaren förstår innebörden av vad du skriver.

3. Utbildningar

Specificera dina utbildningar och vilken nivå du läst på. Börja med den senaste utbildningen. Skriv tydligt var, vad och under vilken period du läst. Var tydlig med huruvida du tagit examen, certifikat eller ej avslutat utbildningen än.

4. Kurser

Lägg kurser du läst som en separat punkt. Senaste kursen först. Skriv tydligt var, vad och under vilken period du läst. Tänk på att bara skriva de kurser som är av värde för tjänsten och inte alla 1- och 2-dagarsutbildningar som du gått under hela din karriär som inte är relevanta för tjänsten som du söker.

5. Språk

Specificera nivån på dina kunskaper i tal och skrift. Exempelvis modersmål, flytande, medelgod eller nybörjare.

6. Data-, system- och programkunskaper

Om annonsen efterfrågar specifika kunskaper så tydliggör dessa.

7. Övrigt

Ta upp om du har några ytterligare kunskaper som kan vara relevanta för tjänsten och belys det. Här kan du även ta upp eventuella luckor, om du har någon längre period där du inte studerat eller arbetat. Skriv vad du gjort istället, exempelvis om du varit föräldraledig, arbetssökande eller gjort en längre resa.

8. Kontaktuppgifter

Ange kontaktuppgifter på första sidan så de är lätttillgängliga. Jag vill inte behöva leta efter dina kontaktuppgifter när jag ska ta kontakt. Se till att du har skrivit korrekta uppgifter! Personnummer får gärna vara med också men du behöver inte lämna ut dina 4 sista siffror.

9. Fotografi, vara eller icke vara

Det råder delad mening bland rekryterare om detta. Läs gärna min kollega Stinas tankar kring att ha med foto i ditt CV.

10. Korrektur

Sist men inte minst – be någon som känner dig men kanske inte förstår dina yrkeskunskaper att läsa igenom ditt CV. Om hen förstår dina erfarenheter och kunskaper som du belyst i ditt CV har du troligen lyckats!

Lägg din tid och kraft på att få innehållet i ditt CV att bli bra, och använd sedan en färdig mall som ser professionell ut. Om du söker på nätet kan jag lova att det finns mängder med sidor där du kan hämta snygga mallar, t.ex. cv-mallen.se.

Artikeln kommer ursprungligen från Randstads karriärblogg.

Pernilla Nicklasson
Senior Recruitment Specialist, Dfind.
pernilla.nicklasson@dfind.se

Läs mer: Karriärnyheter

Redaktionen

red@uh24.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Fler nyheter

Region Skåne får böta 1 miljon

Region Skåne ska betala sammanlagt 1 miljon kronor i upphandlingsskadeavgift för otillåtna direktupphandlingar av sjukresor. Det framgår av två domar från Förvaltningsrätten i Malmö.

Nytt bakslag för regionerna

Den nationella upphandlingen av regionernas vårdbemanning har återigen överklagats. När ett nytt ramavtal kan vara i drift är oklart.

Foto: Mostphotos

Utbildning ska vässa beställare

Upphandlingsmyndigheten har tagit fram en ny internutbildning för beställare. Även chefer och upphandlare som är gröna på jobbet erbjuds ny kunskap.

Utreder grovt mutbrott i Ystad

Ystads kommun försöker ta sig ur säkerhetsavtalen värda över 100 miljoner som en tidigare anställd ska ha ingått utan upphandling. Samtidigt har en förundersökning om grovt mutbrott inletts.

Sista chansen för löneenkäten

Har du ännu inte svarat på Upphandling24:s löneenkät? Anmäl dig här för att vara med och ta fram den mest djuplodande lönestatistiken för alla som jobbar med offentlig upphandling på köparsidan.

Hfd, foto carl johan erikson Foto: Carl Johan Erikson.

HFD: noll kan vara golv

Negativa delpriser får förbjudas som obligatoriska krav. Det framgår av en dom från Högsta förvaltningsdomstolen, HFD, om golvpriser.

Lediga jobb

Erfaren jurist till Konkurrensverket

Upphandlare till Stockholms universitet

Offentlig inköpsstrateg/upphandlare, konsultavtal till HBV

Offentlig inköpsstrateg/upphandlare till HBV- Föräldravikariat

IT-upphandlare till Haninge kommun

  • Upphandlare med kategoriansvar vård och omsorg
  • Systemadministratör, e-handel, till Huddinge kommun
  • Upphandlare inom IT till Huddinge kommun
  • Upphandlare till Huddinge kommun
  • Entreprenadupphandlare till Huddinge kommun
  • Strategisk inköpare till Upphandlingsmyndigheten – föräldravikariat
  • Strategisk inköpare till Arbetsförmedlingen
  • Bolagsjurist till Adda
  • Upphandlare till Sundsvalls kommun
  • Inköpscontroller till Sundsvalls kommun
ANNONS FRÅN AFF

Krävs en gemensam standard

Enligt Erik Sundström, vd på L&T, har Aff betytt väldigt mycket för branschen, standardiserade avtal gynnar alla. Ett gemensamt språk och en känd struktur gör det möjligt för alla inblandade att läsa och tolka avtalen.

Senaste nyheterna

Region Skåne får böta 1 miljonRegion Skåne får böta 1 miljon
Nytt bakslag för regionernaNytt bakslag för regionerna
Utbildning ska vässa beställareUtbildning ska vässa beställare
Utreder grovt mutbrott i YstadUtreder grovt mutbrott i Ystad
Sista chansen för löneenkätenSista chansen för löneenkäten
HFD: noll kan vara golvHFD: noll kan vara golv
Tvingas gräva i skattkistanTvingas gräva i skattkistan
Bäst på att undvika domstolBäst på att undvika domstol
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Lär dig skriva bättre avtal

Avtalet är kärnan i affären och avtalsrätten i sig regleras inte i LOU. Därför är det viktigt att du som upphandlare sätter dig in i hur du formulerar korrekta avtal och vad du bör tänka på för att säkerställa en bra affär.

Senaste kommentarerna

  • Bäst på att undvika domstolNotering i marginalen, att undvika domstolar behöver inte vara ett kvalitetsmått. Jag vet inget om dessa genomförda upphandlingar men jag...
  • ”Alla möbler bör inte återbrukas”Från Västra Götalandsregionen har vi länge upphandlat möbler med höga miljökrav. Vi har efterfrågat cirkulärt sedan 2012 men då ville...
  • ”Alla möbler bör inte återbrukas”Tråkigt med branschorganisationer som klagar men inte kommer med en hållbar/genomtänkt lösning. Förslagen är bra men hjälp oss med hur...
  • Så mycket tjänar upphandlareHej Madelene, Upphandling24 och Inköpsrådet håller på att sammanställa en löneundersökning. Där tar vi hänsyn till och frågar efter bland...
  • Så mycket tjänar upphandlareJag hoppas er redovisade statistik inte har klumpat ihop samtliga roller inom upphandling, högsta utbildning hos de som svarat, antal...

Aktuella utbildningar

  • Anbuds­utvärdering | 7 mars 2023 – 1 plats kvar
  • Agil upphandling | 9 mars 2023
  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 14-15 mars 2023
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 16 mars 2023
  • Få fart på er avtals­förvaltning | 21 mars 2023
  • Förhandling som redskap inom offentlig upphandling | 22 mars 2023
  • Praktisk avtalsrätt inom LOU och LUF | 23 mars 2023
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 29-30 mars 2023
  • LOU på två dagar | 19-20 april 2023
  • Ramavtal – fördjupnings­kurs | 3 maj 2023
  • Hållbar upphandling | 10 maj 2023
  • Leda upphandlingar effektivt | 11 maj 2023
GUIDE UPPHANDLA MODULER

Guide–upphandla moduler

Ladda ner kostnadsfritt >
Upphandling24 har tillsammans med bolag i branschen tagit fram en guide för att upphandla moduler. Läs hela den 13-sidiga pdf:en och få tips och råd från upphandlare, leverantörer och jurister.

Få vårt nyhetsbrev

Håll dig informerad om de senaste nyheterna inom offentlig upphandling! Prenumerera på Upphandling24:s kostnadsfria nyhetsbrev.

Prenumerera, nyhetsbrev
Typ av verksamhet *
Specialområde
Jag godkänner att mina uppgifter lagras (integritespolicy) *

RSS Analyser från Inköpsrådet

  • Stoppa de oseriösa aktörerna
  • Godtagbara skäl eller inte?
  • Kreativt hantverk för hållbara affärer
  • Skräppostfilter och försenat mejl–igen
  • Ett år med kravet att begränsa skada
  • Mest läst på Inköpsrådet
  • Då får ogiltigt avtal bestå
  • Ingen fråga, ingen skada
  • Fler nyheter som påverkar it-avtal
  • Ursäkta, vad är klockan? (Del 2)

Om Upphandling24

Upphandling24 ges ut av PMP Public Media Partner AB. Ansvarig utgivare: Helle Kierkegaard

Kontaktuppgifter

Postadress: Upphandling24, c/o Garamond, Mariebergsgatan 15, 112 19 Stockholm
Besöksadress: Tegnérgatan 39,  Stockholm

Länkar

Personuppgiftspolicy »
Prenumerera på nyhetsbrev »
Annonsera »