Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
    • Expertsvar
    • LOU
    • Nya LOU
    • Förvaltningsrätten
    • Direktupphandling
    • Överprövning
    • Ramavtal
    • Juridisk krönika
    • Rättsfallsanalys
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
  • Nätverk
  • Kompendier
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

Ska jag byta jobb?

KarriärFunderar du på att byta jobb? Är du osäker på hur du ska värdera det nya jobbet jämfört med det gamla? Linnéa Almqvist, Consultant Manager på Randstad, reder ut vilka parametrar som är viktiga och hur du ska få så mycket information som möjligt om ditt nya jobb innan du bestämmer dig för att byta.

| 2019-11-29
karriär

– Mitt första råd är att du ska fundera på varför du vill byta jobb. Tänk också igenom vad som är viktigast för dig just nu. Fråga dig om det är löneutveckling, flexibilitet i arbete eller utvecklande arbetsuppgifter som du saknar i din nuvarande situation. Eller är det så att du inte trivs med din chef eller dina kollegor? Fundera också på om det ett tillfälligt missnöje eller om det pågått under en längre tid.

– Ett bra sätt att komma fram till om det är läge att byta jobb är att göra en “plus- och minuslista”. Skriv ner vilka fördelar och nackdelar du har i din nuvarande situation, gör sedan samma sak för det nya jobbet. Blir det fler plus på listan för det nya jobbet – då bör du överväga att byta.

Många stannar för länge på sin arbetsplats. Det finns några varningsklockor som du bör vara vaksam på, börjar de ringa är det dags för dig att se dig om efter något nytt.

– Trivs man inte med chef och kollegor, är det svårt att trivas med sitt arbete. Då är det läge att byta jobb, säger Almqvist. Detsamma gäller om du känner att du stagnerat i din yrkesroll. Har du gjort det är det bra att prata med din chef och se om det finns något man kan göra på din nuvarande arbetsplats som kan göra att du känner dig stimulerad och får nya utmaningar. Går inte det att lösa där så är det läge att se sig om efter andra möjligheter.

När du väl har bestämt dig finns det tre aspekter som är viktiga att ta reda på om den nya arbetsplatsen innan du byter.

Vad bör du tänka på när du ska byta jobb?

1. Kolla upp företagets vision och värderingar

Är det en vision du delar och känner att du kan brinna för? Är företagets värderingar sådana som du ställer dig bakom? Stämmer företagets vision och värderingar överens med dina är sannolikheten att du kommer att trivas på lång sikt betydligt större.

2. Försök få referenser från din nya arbetsgivare

Det kan vara svårt och kännas lite konstigt, men gör det ändå. Du kan fråga om du får träffa någon eller några ur organisationen eller arbetsgruppen. Helst någon med samma roll som är aktuell för dig.

3. Ställ raka frågor till din nya arbetsgivare

Var så öppen som möjligt. Har man kommit långt i en process så kan man ställa många frågor. Exempel på frågor man kan ställa är: Hur kommer introduktionen på min nya arbetsplats se ut? Hur är personalomsättningen i organisationen? Hur ser åldersspannet på mina framtida kollegor ut? Finns det fler än jag som har liknande roller? Finns det möjlighet till flex och att arbeta hemifrån?

Våga testa nytt även om du känner dig osäker

En total bild kan du aldrig få och helt säker kan du aldrig bli. Men slutar man snyggt på sin förra arbetsplats brukar man ofta kunna gå tillbaka dit. Det är inte farligt att testa saker och sedan byta tillbaka.

– Man ska inte vara rädd för att våga testa något nytt. Speciellt inte om man har varit på en plats länge. Är det fler plus på den nya arbetsplatsen än den gamla så ska man testa. För de allra flesta blir det positivt. Det ger inspiration, utmaningar och utveckling, avslutar Almqvist.

Artikeln kommer ursprungligen från Randstads karriärblogg.

Linnéa Almqvist
Consultant Manager, Randstad

Läs mer: Karriärnyheter

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar Avbryt svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Missa inte

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

En gång i veckan får du ett mejl med de viktigaste nyheterna i upphandlingsvärlden. Du får också information om våra kommande evenemang.

Background image created by Pressfoto - Freepik.com

Vi hjälper dig att hitta rätt kandidat

Behöver ditt företag rekrytera personal med kompetens inom upphandling? Vi hjälper dig! Läs mer på upphandling24.se/karriar.

Fler nyheter

Foto: Ernst Henry Photography AB.

Ger svar om anbudstorkan

Tiden och prisfokus. Det är de två främsta anledningarna till att företag avstår från att delta i offentliga upphandlingar, enligt en undersökning som genomförts i Västra Götaland.

100 punkter för cirkulär ekonomi

Regeringen kräver tydligare resultat av offentlig upphandling som medel för omställningen till en cirkulär ekonomi. En handlingsplan med ett 100-punktsprogram finns nu på plats i samverkan med budgetsamarbetspartierna C och L.

Lena Micko

Så ska Micko underlätta för de små

Ett nytt nätverk för köpare och leverantörer. Ökade möjligheter till dialog med upphandlande myndigheter för att underlätta kommunikation och minska risken för missförstånd. Det är två saker som ska möjliggöra för fler småföretag att delta i offentliga upphandlingar, enligt civilminister Lena Micko (S).

Bryter avtal direkt efter konkurs

Konkursbeslutet hann knappt meddelas i Skåne innan Region Dalarna valde att avbryta samarbetet med Vårdinnovation. Oppositionen menar ändå att regionen agerat för sent.

Foto: Juliana Wiklund.

Kräver besked av regionerna

Otåligheten växer inom svensk företagshälsovård över bristen på besked om externa leverantörer för covidvaccination. Gotland tillhör undantagen som en region där företagshälsovården ansvarar för en del insatser redan under fas ett.

Inför kategoristyrning på bred front

Alvestas kommunkoncern i sin helhet ska involveras i en strategisk satsning på kategoristyrda inköp. Pilotprojekt inom livsmedel och markentreprenader har banat väg för reformen.

Veckans jobb

Kammarkollegiet

Upphandlingsjurister till Statens inköpscentral vid Kammarkollegiet

Verksjurist med upphandlingsrättslig inriktning

Toppjobb

  • Upphandlare sökes till Folktandvården i Stockholm
  • Region Blekinge söker upphandlare
  • Huddinge kommun söker entreprenadupphandlare
  • Anbudsansvarig till Humana Individ och Familj
  • Upphandlare till Huddinge kommun
  • Vill du bli Södersjukhusets nya upphandlare?
  • Karlskrona kommun söker upphandlare
  • Upphandlingscenter söker strategisk upphandlare med inriktning entreprenad
  • Uddevalla Energi söker en erfaren inköps- och upphandlingsansvarig
  • SVA söker inköps- och upphandlingschef
  • SVA söker inköpare

Senaste nyheterna

Ger svar om anbudstorkan Ger svar om anbudstorkan
100 punkter för cirkulär ekonomi 100 punkter för cirkulär ekonomi
Så ska Micko underlätta för de småSå ska Micko underlätta för de små
Bryter avtal direkt efter konkurs Bryter avtal direkt efter konkurs
Kräver besked av regionerna Kräver besked av regionerna
Inför kategoristyrning på bred front Inför kategoristyrning på bred front
Tar kliv uppåt i Uppsala Tar kliv uppåt i Uppsala
Tar strid om vaccinavtal Tar strid om vaccinavtal

Senaste kommentarerna

  • Ger svar om anbudstorkanJag blir så ledsen när jag läser detta, både artikeln och kommentarerna. Vi lägger ner oerhört mycket tid och engagemang...
  • Så ska Micko underlätta för de småDet hade varit bra med en länk till detta nätverk. Finns det ens?
  • Så ska Micko underlätta för de småJag förstår mycket väl att små företag inte vill leverera till offentlig verksamhet, jag skulle avstå om jag drev ett...
  • Ger svar om anbudstorkan"Inte lyckats pressa priset tillräckligt för att vinna en upphandling...." kommenterar signaturen Jan. Jag jobbar med offentliga upphandlingar som anbudsgivare...
  • Ger svar om anbudstorkanUpphandling är ett skämt! Finns inga möjligheter att få lämna information eller om nya produkter kommer in. Intresse från inköpare...

Aktuella utbildningar

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 9-10 februari
  • Få fart på er avtals­förvaltning | 9 mars
  • Leda upphandlingar effektivt | 15 mars
  • Upphandla funktion i praktiken | 18 mars
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 23 mars
  • Anbuds­utvärdering – med utvärderings­modeller och -kriterier | 15 april
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 21-22 april

Guide – upphandla moduler

Upphandling24 har tillsammans med bolag i branschen tagit fram en guide för att upphandla moduler. Läs hela den 13-sidiga pdf:en och få tips och råd från upphandlare, leverantörer och jurister. Guiden är kostnadsfri.

Annons

Läs guiden om moduler

Ta del av kostnadsfri guide med råd, erfarenheter och branschkunskap kring att upphandla moduler och paviljonger som Upphandling24 har tagit fram tillsammans med leverantörer, upphandlare och jurister.

Nyhetsbrev

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!

En gång i veckan får du ett mejl med de viktigaste nyheterna i upphandlingsvärlden. Du får också information om våra kommande evenemang.

Prenumerera, nyhetsbrev
Typ av verksamhet *
Specialområde
Jag godkänner att mina uppgifter lagras (integritespolicy) *

Om Upphandling24

Upphandling24 ges ut av PMP Public Media Partner AB. Ansvarig utgivare: Helle Kierkegaard

 

Kontaktuppgifter

Postadress: Upphandling24, Mariebergsgatan 15, 112 19 Stockholm
Besöksadress: Tegnérgatan 39,  Stockholm

Länkar

Personuppgiftspolicy »
Prenumerera på nyhetsbrev »
Annonsera »