Längre ned hittar du ett utkast av den löneenkät som används för Upphandling24:s och Inköpsrådets gemensamma lönekartläggning av alla som arbetar med och kring offentlig upphandling på köparsidan.

Du kan experimentera fritt i enkäten och inga uppgifter kommer att användas. Observera att nya frågor tillkommer när du gör vissa val, till exempel om du anger att du är upphandlingschef.

Är det något du tycker att vi bör undersöka som vi inte har med i enkäten dag? Kan enkäten göras tydligare? Mejla dina synpunkter till bosse@upphandling24.se.

Tack för din hjälp!

Löneenkät 2023, RFI

I vilken omfattning arbetar du med offentlig upphandling (eller frågor kring offentlig upphandling)? Övervägande delen av min tid (75-100 procent)Större delen (50-75 procent)Viss del (25-50 procent)Liten del (1-25 procent)Inte alls (0 procent)

Arbetar du inte med offentlig upphandling eller frågor kring offentlig upphandling passar inte den här enkäten dig.

Skicka ändå in enkäten (klicka på Skicka-knappen nedan) så slipper du få påminnelser om att fylla i enkäten.

Tack för att du tog dig tid.

Vilken befattning har du? Upphandlare, inköpare eller motsvarandeStrategisk upphandlare/inköpareUpphandlingschef, inköpschef eller motsvarandeUpphandlingsledareKategoriledareUpphandlingsassistent, inköpsassistent eller motsvarandeUpphandlingssamordnareAvtals- eller inköpscontrollerHållbarhetsspecialistUpphandlingsjurist eller motsvarandeUpphandlingskonsult (arbetar i företag med uppdrag åt offentlig sektor)Upphandlingskonsult i egen verksamhet utan andra anställdaAnnan titel, var vänlig ange nedan Vilken befattning har du?

Har du kategoriansvar, är du strategiskt ansvarig för ett produkt- eller tjänsteområde i organisationen och driver utvecklingen av området?

Nej

Ja, inom vilka områden?Ja, inom vilka områden?

Vad sysslar du med i huvudsak?

Köp från befintliga avtal och direktupphandlingar

Gör upphandlingar

Vilken titel har din chef? Kommundirektör, landstingsdirektör, generaldirektör, vd eller liknandeEkonomichefKontorschef, Administrativ chefAnnan, var vänlig ange titel nedan Vilken titel har din chef?

Till vilken chef rapporterar du i upphandlingsfrågor? Kommundirektör, landstingsdirektör, generaldirektör, vd eller liknandeEkonomichefKontorschef, Administrativ chefIngen chefAnnan titel, ange nedan Till vilken chef rapporterar du i upphandlingsfrågor?

Har du personalansvar?

Ja

Nej

Hur många personer har du personalansvar för?

Vad är din nuvarande månadslön före skatt och före eventuella bruttolöneavdrag som till exempel extra pensionssparande (vid deltid, räkna om till heltidslön)?

Har du angett rätt lön? Observera att det ska vara lön per månad uttryckt i kronor. Jobbar du deltid, räkna om till heltidslön.

Får du ersättning i pengar för övertid?

Vi har flextid

Ja

Nej

Nej, men extra semestervecka istället

Har du möjlighet att få bonus?

Ja

Nej

Beskriv din bonuskonstruktion. Ange på vad du mäts, hur stort belopp som kan falla ut per år och hur stor sannolikhet i procent du uppskattar att det är att den faller ut.

Har du andra förmåner än lön (friskvårdsbidrag, extra semester utöver kollektivavtal, fri sjukvård m m)

Ja

Nej

Vilka är dina förmåner utöver lön?

Lunchkort

Fri kollektivtrafik

Förmånsbil

Förmånscykel

Extra pensionsinbetalning (utöver kollektivavtal)

Fri sjukvård

Fri tandvård

Friskvårdsbidrag. Ange hur stort per årFriskvårdsbidrag. Ange hur stort per år

Extra semester utöver kollektivavtal, ange antal dagarExtra semester utöver kollektivavtal, ange antal dagar

Annat, vänligen ange vadAnnat, vänligen ange vad

Som egenkonsult utan anställda, frågar vi inte efter månadslönen utan hur mycket du fakturerar under de senaste tolv månaderna, exklusive moms. Har du inte jobbat hela året, gör om beloppet till helår (fakturerat 300 000 kronor och jobbat i sex månader, blir en årsfakturering på 600 000 kronor).

Vilket kön tillhör du?

Kvinna

Man

Annat/vill ej ange

Hur många månader sedan är det din lön justerades senast? 123456789101112131415161718192021222324Mer än två år sedan

Hur gammal är du?

Vilken typ av verksamhet arbetar du inom? Statlig förvaltningKommunRegionBolag ägt av stat, region eller kommunPrivat bolag

Hur många år har du arbetat inom/med offentlig upphandling? Det går bra att svara med decimaler. Har du arbetat ett halvår kan du svara 0,5.

Hur många år har du arbetat med upphandling på din nuvarande arbetsplats?

Är du specialiserad på en viss typ av upphandlingar (mer än 80 procent av din arbetstid för upphandling ägnas åt en typ av upphandlingar)

Byggentreprenader

Anläggningsentreprenader

IT

Välfärdstjänster

Livsmedel

Annat, vänligen angeAnnat, vänligen ange

Nej, generalist

Är du ansvarig för att följa upp de upphandlingar du genomför?

Ja, alltid

Ja, ibland

Ja, delat ansvar tillsammans med andra

Nej, vi har avtalscontrollers/förvaltare för detta

Nej, vi saknar en fungerande process för uppföljning

AnnatAnnat

Hur betygsätter du din organisations förmåga att följa upp avtal (1=mycket dålig, 10=mycket bra)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Vilken är din högsta utbildningsnivå? GrundskolaGymnasiumGymnasium, men påbörjad och icke-avslutad högskoleutbildning eller enstaka kurser på högskola/universitetYH (Yrkeshögskola), KY (Kvalificerad yrkesutbildning) eller liknandeHögskola/universitet

Vilken typ av universitets-/högskoleutbildning har du genomfört?

Juridisk

Ekonomisk

Teknisk

Annan, vänligen angeAnnan, vänligen ange

Var ligger din arbetsplats? Svaret används för att avgöra löneskillnaderna mellan större och mindre samhällen. Ange storleken på den ort där din huvudsakliga arbetsplats ligger, men är arbetsplatsen på pendlingsavstånd (högst 50 km) till ett större samhälle anger du det samhällets storlek. Exempel: du arbetar i Svedala kommun som ligger 22 km från Malmö. Du anger då att du arbetar i Malmöregionen. StockholmsregionenGöteborg/Malmöregionenort med mer än 100 000 invånareort med 25 000 till 100 000 invånareort med mindre än 25 000 invånare

Är din arbetsplats på pendlingsavstånd (högst 50 km) till ett större samhälle? Hur stort är det samhället? StockholmsregionenGöteborg/Malmöregionenort med mer än 100 000 invånareort med 25 000 till 100 000 invånare

Är din arbetsplats på pendlingsavstånd (högst 50 km) till ett större samhälle? Hur stort är det samhället? StockholmsregionenGöteborg/Malmöregionenort med mer än 100 000 invånare

Är din arbetsplats på pendlingsavstånd (högst 50 km) till ett större samhälle? Hur stort är det samhället? StockholmsregionenGöteborg/Malmöregionen

Hur pass nöjd är du med din lön? mycket nöjdnöjdvarken nöjd eller missnöjdmissnöjdmycket missnöjd

Vilken månadslön tycker du skulle vara rimlig för ditt arbete?

Betygsätt din arbetssituation i stort (1 = mycket dålig, 10 = mycket bra)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Hur har din arbetsbelastning varit det senaste halvåret (1 = mycket låg, 5 = lagom, 10 = mycket hög)?

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Hur du trivs med dina arbetsuppgifter (1 = mycket dåligt, 10 = mycket bra)?

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Hur pass bra är din närmaste chef (1 = mycket dåligt, 10 = mycket bra)?

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Får du den kompetensutveckling som du anser att du behöver?

Ja

Nej

Vilken typ av kompetensutveckling saknar du?

Funderar du på att byta jobb?

Ja, inom sex månader

Ja, om sex till tolv månader

Ja, om ett år eller senare

Nej

Vet inte

Vilka är de främsta orsakerna till att du vill stanna kvar på din nuvarande arbetsplats (välj högst tre alternativ)?

Utvecklande arbetsuppgifter

Roliga arbetsuppgifter

Bra ledarskap

Trivs med kollegorna

Trygghet

Kompetensutveckling

Möjlighet att påverka verksamheten

Lön och förmåner

Närhet till hemmet

Stor frihet och stort eget ansvar

Gör nytta för samhället

Annat, ange vadAnnat, ange vad

Vad vill du uppnå med att byta jobb (välj högst tre faktorer)?

Högre lön

Bättre övriga villkor

Roligare arbetsuppgifter

Mer utvecklande arbetsuppgifter

Rimilgare arbetsbelastning

Bättre chef

Bättre arbetskamrater

Större frihet och mer eget ansvar

Kortare resväg

Annat, ange vadAnnat, ange vad

Vilken typ av tjänst skulle du vilja ha?

Samma som idag fast hos en annan upphandlande myndighet/enhet

Samma som idag fast hos en privat arbetsgivare

Helt annan tjänst

Har du en tydlig roll och ett tydligt ansvarsområde?

Ja

Nej

Får du det stöd som du anser att du behöver från din närmaste chef?

Ja

Nej

Vad saknar för typ av stöd från din chef?

VIlka av nedanstående karriärmål är viktigast för dig. Välj maximalt tre alternativ.

Att uppnå balans mellan arbete och privatliv

Att vara självgående eller oberoende

Att utmanas intellektuellt

Att vara trygg eller säker i mitt arbete

Att vara expert eller specialist

Att arbeta för en god sak eller att tjäna ett högre syfte

Att vara kreativ/innovativ

Att få lära mig nya saker

Att leda eller vara chef över andra

Tillåter din arbetsgivare hemarbete?

Ja, jag avgör själv när det passar

Ja, högst 49 procent av arbetstiden

Ja, högst två dagar i veckan

Ja, högst en dag i veckan

Enstaka dagar under året

Nej

Får du den utrustning du behöver för hemarbete av din arbetsgivare?

Ja

Nej

Om du är mänsklig, lämna det här fältet tomt.