Genom en lagändring 2017 blev upphandlande skyldiga att ställa arbetsrättsliga krav i vissa upphandlingar.
Men av Riksrevisionens granskning i höstas framgår att efterlevnaden är låg.
Rekommendationen från expertmyndigheten var att regeringen säkerställer ett utökat stöd och att den utreder hur uppföljningen av arbetsrättsliga villkor kan centraliseras.
Nu har regeringen återkopplat.
Lösningen ryms inom Upphandlingsmyndighetens bredare uppdrag för att stärka det offentliga upphandlingsstödet, anser finansdepartementet.
Upphandlingsmyndigheten har bland annat fått i uppdrag att informera och vägleda upphandlande aktörer om den färdplan för de offentliga affärerna 2025–2030 som regeringen beslutat om och ta fram stöd för arbetsrättsliga villkor och uppföljning.
”Regeringen bedömer att dessa åtgärder kan leda till att det blir lättare för myndigheter att ställa arbetsrättsliga villkor och att följa upp dessa”, enligt skrivelsen.
Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer