Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Månadens profil
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
    • AI för upphandlare
    • Avtalsförvaltning
    • Entreprenadupphandling och AMA AF
    • Kvalificerad entreprenadupphandlare
    • Kvalificerad IT-upphandlare
    • Leda upphandlingar effektivt
    • LOU på två dagar
    • Ramavtal
    • Robusta IT-avtal
    • Säkerhetsskyddad upphandling
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

Statsanställda i småstad är vinnare

KarriärBor du i en kommun med mellan 25 000 och 100 000 invånare? Då tjänar du mest på att kliva över från kommun till stat. Det visar lönestatistiken från Upphandling24 och Inköpsrådet.

| 2021-07-08

Genomsnittslönen för en upphandlare är 42 400 kronor per månad, men variationerna är stora. Det visar årets lönestatistik från Upphandling24 och Inköpsrådet.

Lönerna varierar beroende på arbetsgivare. Generellt betalar kommuner och regioner sämst. 

Statliga myndigheter och offentligt ägda bolag betalar bättre och de allra högsta lönerna finns bland upphandlingskonsulter verksamma inom privata bolag.

Men det visar sig också att skillnaderna mellan olika sektorer varierar beroende på var man bor. 

Medan upphandlare som är anställda i statlig förvaltning i snitt ligger högre än kommunala dito, råder det omvända i Stockholm. 

En kommunanställd upphandlare i Stockholm tjänar 45 900 i månaden. Statligt anställda kollegor får en hundralapp mindre i lönekuvertet (se tabell).

I Göteborg och Malmö är situationen den omvända. Här tjänar statligt anställda upphandlare 2 200 kronor mer än kommunala, en skillnad på 5,3 procent.

Ännu större, 9,8 procent (3 800 kronor) är skillnaden mellan kommunalt och statligt anställda upphandlare i städer med mellan 25 000 och 100 000 invånare.

Förklaringen är att staten som arbetsgivare har mindre geografiska löneskillnader än vad olika kommuner har sinsemellan. 

Lönekartläggningen genomfördes under januari och februari 2021. Totalt har 1 532 personer verksamma inom offentlig upphandling svarat på enkäten.

Du kan ta del av den statistiken på denna sida där du kan göra egna urval.

KommunStatSkillnad krSkillnad %
Stockholm45 90045 800-100-0,2
Göteborg/Malmö41 70043 9002 2005,3
Fler än 100 00040 40041 7001 3003,2
25 000-100 00038 80042 6003 8009,8
Färre än 25 00038 20039 2001 0002,6
Alla orter40 80043 8003 0007,4
Så här mycket skiljer sig lönen för en upphandlare/inköpare beroende på om de jobbar i kommunal eller statlig förvaltning.

Läs mer: Karriär LönerLönestatistik

Olof Axelsson

olof@upphandling24.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Senaste inläggen

  • Växlar upp mot välfärdsbrott
  • Kräver handling efter rapport
  • Leder VGR:s inköp
  • Maken leverantör – so what?
  • Skärper kontrollen av ”utförare”

Lediga jobb

Entreprenadinköpare för ett års vikariat till Nacka kommun!

Senior upphandlare, Göteborgs universitet

  • Upphandlare med juridisk bakgrund till Österåkers kommun

Senaste nyheterna

Emilia BjuggrenVäxlar upp mot välfärdsbrott
Kräver handling efter rapport
Leder VGR:s inköp
Maken leverantör – so what?
Skärper kontrollen av ”utförare”
Var redo när krisen kommer – här får du verktygen
Upphandlare med juridisk bakgrund till Österåkers kommun
50 års erfarenhet var inte nog
Så kan pillernotan kapas
Svag beredskap för syrgas
HFD Högsta Förvaltningsdomstolen skyltHFD ger svar om prisjustering
Svanenmärkt för att minska klimatutsläppen
Skåne skjuter upp Millennium
Adda upphandlar med Norge
Regeringen: Se över era avtal
Vill reservera batteriköp
Navigerar i skiftande praxis
Entreprenadinköpare för ett års vikariat till Nacka kommun!
Utreder hinder för idéburna
Nytt år med med sikte mot 2030
ANNONS FRÅN INDUS OCH EXPANDIA

Guide: Upphandla moduler

Upphandling24 har tillsammans med bolag i branschen tagit fram en guide för att upphandla moduler. Här får du tips och råd från upphandlare, leverantörer och jurister. Ladda ner kostnadsfritt >

Mest visade inlägg

  • 50 års erfarenhet var inte nog
  • Skärper kontrollen av ”utförare”
  • HFD ger svar om prisjustering
  • Maken leverantör – so what?
  • Regeringen: Se över era avtal
  • Leder VGR:s inköp
  • Adda upphandlar med Norge
  • Leder skånsk it-satsning
  • Skärper rutiner och kontroller
  • Kräver handling efter rapport

Läsarnas åsikter

Tommy Ring : Skärper kontrollen av ”utförare”
Nuvarande kontroller är både dyrbara och ineffektiva och bör utvecklas med ett tydligare "hands on" och mindre "prickerilistor" men framförallt…
A : Träget arbete ger resultat
Karma<3
Monica : Skärper rutiner och kontroller
Vilket konsultbolag är det?
C : Skärper rutiner och kontroller
Bra att detta till slut kommer upp på bordet, och att Danderyd agerar kraftfullt. Viktigt att reda ut ifall konsulten…
Ola Mann : Leder skånsk it-satsning
I Växjö kunde hon härja i många år, med dåvarande kommunstyrelsens ordförande och nuvarande minister, Anna Tenjes fulla stöd. När…
Jenny : Leder skånsk it-satsning
När man rekryterar, googlar man inte personen då? Monica bör inte på något sätt ha med ledarskap att göra! Vänta…
Anders Erling : Leder skånsk it-satsning
Monica ska skriva en bok om hur hon illa hon själv blev behandlad på Adda, INTE hur illa hon behandlar…
Sonja Svennson : Leder skånsk it-satsning
https://upphandling24.se/addas-vd-lamnar-omedelbart/ Hon satte stora delar av Adda i skräck på mindre än 6 månader och eftersläpningarna efter kaoset har nästan…
Anders Gunnarsson : Leder skånsk it-satsning
Allvarliga kränkningar i Växjö kommun https://www.sverigesradio.se/artikel/7293205
Lena Andersson : Leder skånsk it-satsning
Ett förtydligande av min tidigare kommentar angående Monicas erfarenheter …lägga ner/avveckla digitaliseringsprojekt i framkant i Växjö kommun

Vårens kurser

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 10-11 mars
  • Leda upphandlingar effektivt | 12 mars
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 17-18 mars
  • AI för upphandlare | 26 mars (distans)
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 14 april
  • Robusta IT-avtal | 15 april
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 27 april
  • AI för upphandlare | 28 april (på plats)
  • LOU på två dagar | 18-19 maj
  • Få fart på er avtals­förvaltning | Våren 2026 (distans)
  • Ramavtal – fördjupningskurs | Hösten 2026