Etikett: Jämställdhet

Kan offentlig upphandling användas för nå en mer könsbalanserad företagsstruktur? Tveksamt, enligt en ny rapport från Tillväxtanalys.

Vilken möjlighet har upphandling att driva omställning av ett obalanserat näringsliv? Det är ämnet för ett nytt forskningsprojekt vid Umeå universitet.

Härnösands kommun inför jämställdhetskrav i alla sina upphandlingar.

Arbetsförmedlingen ser avtalskrav för jämställdhet som en naturlig fortsättning efter några år där leverantörerna arbetat mot våld i nära relationer (VINR).

Umeå kommun har stått värd för ett EU-möte om jämställd upphandling och kommer närmast att använda kunskap från projektet vid en uppdatering av sin upphandlingspolicy.

Linköping är den kommun som gör störst andel inköp från leverantörer som har en balanserad könsfördelning i styrelsen. I botten ligger Karlskrona. Det visar en kartläggning från bolaget Forum Jämställdhet.

Umeå kommun hoppas på EU-draghjälp för mer av jämställdhet i offentlig upphandling. Ett nätverk med nio städer i Europa ska jobba tillsammans för att nå resultat under de närmaste två åren.

Kvinnor får mindre än 1 procent av de offentliga affärerna trots att de driver nästan hälften av företagen. Det visar en studie av fem afrikanska länder. ”Jag hoppas att svenska aktörer kan bidra med sin expertis”, säger Therese Sjöström Jaekel som arbetar på svenska ambassaden i Etiopien.

Upphandlingsmyndigheten och Sveriges kommuner och regioner har tagit fram en vägledning som ska göra det lättare att ställa jämställdhetskrav vid upphandlingar.

Två av tre aktiebolag som det offentliga gör affärer med saknar helt kvinnor i styrelsen. Sveriges kvinnoorganisationer kräver nu åtgärder efter en granskning som visar att offentliga inköp är mindre jämställt än affärslivet i övrigt.

Endast 43 procent av svenskarna anser att deras arbetsplats är helt jämställd. Det visar en ny undersökning från bemanningsföretaget Manpower.

Arbetsförmedlingens modell för att få leverantörer att arbeta mot våld i nära relationer ger eko. Myndigheten har tilldelats Svenska jämställdhetspriset för den utbildningsmodell som Åsa Frostfeldt varit ansvarig för att bygga upp.

Uppsalahem gick hela vägen och tog hem byggbranschens pris Jämställdhetsbygget för arbetet med att väva ihop upphandlingar och jämställdhet.

Väntans tider råder inom allmännyttiga Uppsalahem, som nominerats till ett prestigefyllt jämställdhetspris. Sedan förra året ställer företaget krav på jämställdhetsinsatser i alla upphandlingar.