Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Månadens profil
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
    • AI för upphandlare
    • Avtalsförvaltning
    • Entreprenadupphandling och AMA AF
    • Kvalificerad entreprenadupphandlare
    • Kvalificerad IT-upphandlare
    • Leda upphandlingar effektivt
    • LOU på två dagar
    • Ramavtal
    • Robusta IT-avtal
    • Säkerhetsskyddad upphandling
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

Ger klartecken för facklig kontroll

Konkurrensverket kommer nu med sitt beslut i ärendet som rör ifall fackliga organisationer ska kunna övervaka att leverantörer lever upp till den vita jobb-modell som börjat tillämpas i Malmö.

| 2016-01-26

I den vita jobb-modell som börjat tillämpas i Malmö ställs krav på schysta villkor. Kommunen anlitar fackliga representanter för att kontrollera att de företag som tävlar i upphandlingarna lever upp till kraven på löner och andra arbetsvillkor. Alla parter verkar eniga om vikten av att de krav som ställs vid upphandlingar ska följas upp. Däremot är oenigheten stor kring vem som ska genomföra kontrollerna.

Trots att fackförbundens kontrollörer har tystnadsplikt och enbart ska förmedla inhämtade uppgifter till kommunen närs från företagshåll en oro för vad denna insyn kan innebära. Svenskt Näringslivs Carina Lindfelt och Lars Gellner skriver på organisationens blogg:

– Det är uppenbart att facket använder sig av vita jobb-modellen för att tillskansa sig fördelar i det vanliga, fackliga arbetet.

Konkurrensverket har utrett om Malmö följt upphandlingsreglerna när kommunen använt den så kallade Vita jobb-modellens system för uppföljning av avtal.

Uppföljning och kontroll av att avtalsvillkor har uppfyllts är en viktig uppgift i samband med offentlig upphandling.

Konkurrensverkets generaldirektör Dan Sjöblom menar att utan uppföljning vet inte kommuner eller andra upphandlande myndigheter om de verkligen fått det som avtalats med leverantören. Rutiner för avtalsuppföljning bör vara en självklarhet, enligt honom.

Konkurrensverket har fått in klagomål på att Malmö stad anlitat en fackförening för att följa upp avtal mellan kommunen och leverantörer. Den vita jobb-modell som Malmö använder bygger dels på vissa särskilda kontraktsvillkor som leverantören åtar sig att följa, dels på uppföljning och kontroll av att dessa villkor uppfylls.

– Det juridiska ansvaret för uppföljning av avtal kan inte delegeras, det ligger alltid hos myndigheten. Men inget i upphandlingsreglerna hindrar att själva uppföljningen sker genom att någon annan anlitas, säger Dan Sjöblom.

Upphandlingsreglerna säger ingenting om vad en leverantör kan göra om denne anser att ett visst ombud går utöver sina befogenheter eller annars är olämpligt. Tvister avseende sådana frågor får lösas genom kontraktsrättsliga bestämmelser eftersom upphandlingen är avslutad. Konkurrensverket har inget tillsynsansvar avseende de kontraktsrättsliga frågorna och har avskrivit ärendet.

Läs mer: Sociala krav Carina LindfeltDan SjöblomFacketKonkurrensverketKontrollLars GellnerMalmö StadSociala KravSvenskt NäringslivUppföljningUpphandlingVita Jobb

Erik Säfvenberg

es@uh24.se

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

2 kommentarer på "Ger klartecken för facklig kontroll"

  1. 08 skriver:
    27 januari, 2016 kl. 18:35

    Så bra. Nästa fråga är om tjänsten att kontrollera om avtalsvillkor följs upp är upphandlingspliktigt eller inte. Ytterligare en fråga, om fackföreningar gör denna kontroll utan kostnad, är om det i många fall lågbetalda LO-medlemmar ska finanisera denna service åt stat och kommun. Läste att Konsumentverket tagit mot ett antal klagomålsärenden från medlemmar i Kommunal…

  2. Upphandlingsjuristen skriver:
    30 januari, 2016 kl. 19:54

    Självklart är avtalsuppföljning, om den köps som tjänst av tredje man, upphandlingspliktig i fall kontraktsvärdet överstiger direktupphandlingsgränsen. Sedan kan man ha synpunkter på att en part med så tydligt sakintresse som facket, ska utföra sådana tjänster. Men, med en kompetent beställarorganisation som köpare/kravställare av tjänsten kanske det inte är en viktig fråga?!

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Senaste inläggen

  • 50 års erfarenhet var inte nog
  • Så kan pillernotan kapas
  • Svag beredskap för syrgas
  • HFD ger svar om prisjustering
  • Svanenmärkt för att minska klimatutsläppen

Lediga jobb

Entreprenadinköpare för ett års vikariat till Nacka kommun!

Senior upphandlare, Göteborgs universitet

HBV söker offentlig inköpsstrateg på enheten Ramavtal

Upphandlare till Upplands-Bro kommun

  • Upphandlare med juridisk bakgrund till Österåkers kommun

Senaste nyheterna

Var redo när krisen kommer – här får du verktygen
Upphandlare med juridisk bakgrund till Österåkers kommun
50 års erfarenhet var inte nog
Så kan pillernotan kapas
Svag beredskap för syrgas
HFD Högsta Förvaltningsdomstolen skyltHFD ger svar om prisjustering
Svanenmärkt för att minska klimatutsläppen
Skåne skjuter upp Millennium
Adda upphandlar med Norge
Regeringen: Se över era avtal
Vill reservera batteriköp
Navigerar i skiftande praxis
Entreprenadinköpare för ett års vikariat till Nacka kommun!
Utreder hinder för idéburna
Nytt år med med sikte mot 2030
Nu startar årets lönekartläggning
Snön en snackis i Stockholm
Gör omtag efter konkurs
Skärper rutiner och kontroller
Strategisk inköpare till Upphandlingsmyndigheten
ANNONS FRÅN UPPHANDLING24

Var redo när krisen kommer – här får du verktygen

Efter förra årets succé är den digitala halvdagskonferensen ”Kris och beredskap” tillbaka den 16 mars. Här får du som upphandlare tips och verktyg för hur du kan bidra till att höja robusthet och beredskap i era avtal.

Mest visade inlägg

  • Regeringen: Se över era avtal
  • Leder skånsk it-satsning
  • Navigerar i skiftande praxis
  • HFD ger svar om prisjustering
  • Nytt år med med sikte mot 2030
  • Skärper rutiner och kontroller
  • Utreder hinder för idéburna
  • Adda upphandlar med Norge
  • Nu startar årets lönekartläggning
  • 50 års erfarenhet var inte nog

Läsarnas åsikter

A : Träget arbete ger resultat
Karma<3
Monica : Skärper rutiner och kontroller
Vilket konsultbolag är det?
C : Skärper rutiner och kontroller
Bra att detta till slut kommer upp på bordet, och att Danderyd agerar kraftfullt. Viktigt att reda ut ifall konsulten…
Ola Mann : Leder skånsk it-satsning
I Växjö kunde hon härja i många år, med dåvarande kommunstyrelsens ordförande och nuvarande minister, Anna Tenjes fulla stöd. När…
Jenny : Leder skånsk it-satsning
När man rekryterar, googlar man inte personen då? Monica bör inte på något sätt ha med ledarskap att göra! Vänta…
Anders Erling : Leder skånsk it-satsning
Monica ska skriva en bok om hur hon illa hon själv blev behandlad på Adda, INTE hur illa hon behandlar…
Sonja Svennson : Leder skånsk it-satsning
https://upphandling24.se/addas-vd-lamnar-omedelbart/ Hon satte stora delar av Adda i skräck på mindre än 6 månader och eftersläpningarna efter kaoset har nästan…
Anders Gunnarsson : Leder skånsk it-satsning
Allvarliga kränkningar i Växjö kommun https://www.sverigesradio.se/artikel/7293205
Lena Andersson : Leder skånsk it-satsning
Ett förtydligande av min tidigare kommentar angående Monicas erfarenheter …lägga ner/avveckla digitaliseringsprojekt i framkant i Växjö kommun
Lena Andersson : Leder skånsk it-satsning
Monicas IT- och digitaliseringserfarenhet handlar om att lägga ner IT-driftsavdelningar (IKEA) och avveckla IT-bolag (Framfab) som har hamnat i obestånd,…

Aktuella utbildningar

  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 10-11 mars
  • Leda upphandlingar effektivt | 12 mars
  • Kvalificerad IT-upphandlare | 17-18 mars
  • AI för upphandlare | 26 mars – distans
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 14 april
  • Robusta IT-avtal | 15 april
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 27 april
  • AI för upphandlare | 28 april – på plats
  • LOU på två dagar | 18-19 maj
  • Få fart på er avtals­förvaltning | Våren 2026 (distans)
  • Ramavtal – fördjupnings­kurs | Hösten 2026