Skip to content
  • Om oss
  • Kontakta oss
  • Nyhetsbrev
  • Annonsera
Upphandling24
  • Nyheter
    • Debatt
  • Karriär
    • Lönestatistik
    • Lediga jobb
    • Månadens profil
    • Platsannonsera
    • Student
    • Utbildningar
  • Konferens
  • Utbildning
    • AI för upphandlare
    • Avtalsförvaltning
    • Entreprenadupphandling och AMA AF
    • Kvalificerad entreprenadupphandlare
    • Kvalificerad IT-upphandlare
    • Leda upphandlingar effektivt
    • LOU på två dagar
    • Ramavtal
    • Robusta IT-avtal
    • Säkerhetsskyddad upphandling
  • Nätverk
    • Upphandlare
    • Avtalsuppföljning
    • Entreprenadupphandlare
    • IT-upphandlare
  • Om oss
    • Om oss
    • Kontakta oss
    • Nyhetsbrev
  • Annonsera
    • Annonsera
    • Platsannonsera

Ny rapport: Fem miljoner jobb riskerar försvinna när robotarna tar över

KarriärMiljontals jobb kommer att försvinna på bara några år. Det varnar World economic forum för i en ny analys av framtidens arbetsmarknad.

| 2016-01-21

Världen står inför omfattande förändringar och arbetsmarknaden är inget undantag. Och två av orsakerna är robotar och artificiell intelligens. I morgon inleder World economic forum sin årliga konferens i schweiziska skidorten Davos. Och hur vi ska sysselsätta oss och arbeta framtiden är en av frågorna som står på agendan.

En ny analys som släpptes i samband med konferensen visar att sju miljoner arbetstillfällen försvinner under kommande fem åren. Förlusten vägs visserligen upp av att det också skapas två miljoner jobb – men det väger fortfarande inte jämt i vågskålarna.

De 15 länder som ingår i undersökningen står i dag för ungefär 65 procent av världens totala arbetskraft och tillhörs världens ledande ekonomier.

Rapportförfattarna skriver att vi står inför en fjärde industriell revolution. Utvecklingen inom genetik, artificiell intelligens, robotik, bio- och nanoteknik har påverkat arbetsmarknaden. Den har lagt grunden för smart teknik i våra hem och delningsekonomin. Tillsammans med socioekonomiska- geopolitiska- och demografiska förändringar rubbar arbetsmarknadens strukturer.

Två tredjedelar av de jobbtillfällen som beräknas att försvinna är kontors- och administrativa tjänster. Och kvinnor ser ut att bli de stora förlorarna då de i högre utsträckning jobbar i branscher där gamla arbetsuppgifter inte ersätts av nya. Traditionellt manliga yrken däremot, där kommer det skapas ett nytt jobb på var tredje förlorat arbetsfälle, skriver Reuters.

Alla branscher kommer att drabbas, men i olika grad. Hälso- och sjukvård tros vara ett område som kommer påverkas stort. Samtidigt kommer det att skapas nya arbetstillfällen inom andra områden och det finns en ökad efterfrågan inom yrken som dataanalys. Mest jobb tros skapas inom it.

Bland några av de områden som branschföreträdare tror främst driver utvecklingen återfinns mobilt internet och molnteknik, framsteg inom big data och kraftigare datorer. Där finns de faktorer som har omedelbara effekter. På sikt tros maskininlärning och artificiellt intelligens spela en allt större roll.

Men även trender utanför teknikens värld spelar in, såsom hur vi jobbar, en allt större medelklass, klimatförändringar och förändringar i vår konsumtion.

Slutsatserna bekräftar det som många forskare redan varnat för. Och de belyser de utmaningar som modern teknik ställer upp för företagen och de anställda när fler arbetsuppgifter automatiseras inom allt från tillverkningsindustrin till hälso-och sjukvård.

World economic forum inleds i morgon och pågår fram till den 23 januari.

Läs mer: Karriärnyheter

Kommentatorerna ansvarar för sina egna kommentarer

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Senaste inläggen

  • Bantad skolad ger ny upphandling
  • Svartlistning håller brottsliga företag borta
  • Reserverade kontrakt och hotet mot den fria konkurrensen
  • Halv S-seger om UE-tak
  • Sidbyte skakar om i Säter

Lediga jobb

SiS söker en erfaren upphandlare som vill göra skillnad på riktigt!

Upphandlare till Statens inköpscentral på Kammarkollegiet

Upphandlingsjurist till Skånes Kommuner

Avtalscontroller med hållbarhetsfokus

Vi söker en samhällsintresserad upphandlare till vårt team

  • Strategiska inköpare till Nynäshamn kommun – två tjänster
  • Enköpings kommun söker strategisk inköpare/upphandlare

Senaste nyheterna

Bantad skolad ger ny upphandling
Svartlistning håller brottsliga företag borta
Reserverade kontrakt och hotet mot den fria konkurrensen
Johan DanielssonHalv S-seger om UE-tak
Sidbyte skakar om i Säter
Henning RichardssonJagar goda affärer
Sofia Mårtensson“Uppfyller inte lagens krav”
LOU:s svåraste uppdrag?
NCC-byggeLyfter fram dolda rabatter
SiS söker en erfaren upphandlare som vill göra skillnad på riktigt!
Kinnarps v.49
KKV-förslag för ökad kvalitet
Upphandlare till Statens inköpscentral på Kammarkollegiet
AF:s leverantörer får grönt ljus
Nytt försök upphandla elreserv
KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
Blir du Årets inköpare?
GöteborgVill straffa för upphandlingsfel
Strategiska inköpare till Nynäshamn kommun – två tjänster
Kräver dialog och uppföljning
ANNONS FRÅN INDUS OCH EXPANDIA

Guide: Upphandla moduler

Upphandling24 har tillsammans med bolag i branschen tagit fram en guide för att upphandla moduler. Här får du tips och råd från upphandlare, leverantörer och jurister. Ladda ner kostnadsfritt >

Mest visade inlägg

  • KKV-förslag för ökad kvalitet
  • LOU:s svåraste uppdrag?
  • Vill straffa för upphandlingsfel
  • Får granska överdebitering
  • KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
  • “Uppfyller inte lagens krav”
  • Lyfter fram dolda rabatter
  • Kräver dialog och uppföljning
  • Nytt försök upphandla elreserv
  • Konsulterna tog över Sigtuna

Läsarnas åsikter

Ebba Meland : Hitta din praktikplats med Upphandling24!
Hej, Mitt namn är Ebba Meland och jag studerar till Offentlig Inköpare på Yrgo. Inom ramen för min utbildning söker…
H : Konsulterna tog över Sigtuna
Ingen är väl förvånad? Och Sigtuna är knappast ensamma heller. Det är på tiden att detta börjar tas upp till…
Gustaf : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
Arian, återigen bra och välskrivet. Det här med avtalsuppföljning är ju såklart synnerligen viktigt. Funderar en hel del själv hur…
Arian : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
Alexander - Vi behöver inte vara överens. Har du någon konkret och bra feedback är du välkommen att kontakta mig.…
Alexander : KRÖNIKA: Avtalsuppföljning – kommunens “riktiga vinterdäck”
"För vinteravtal är som mjölk. De är som bäst när de är nyöppnade, men blir snabbt sura om man låter…
Richard : Kräver dialog och uppföljning
Välkomna in i matchen om man som myndighet inte redan jobbar så. Jag trodde det var en självklarhet att alla…
Senior : Kräver dialog och uppföljning
Intressant inspel av Ulrica. Jag tolkar det som att medlemmarna i Almega inte själva kan avgöra till vilket pris de…
Alexander : Kräver dialog och uppföljning
Vilket originellt och briljant inspel, tack Ulrica!
Optimisten : Får granska överdebitering
Börjar vi ana slutet på den sunkiga modellen med dolda rabatter/kickbacks - det vore ju verkligen på tiden! Bra jobbat…
Kemexperten : Från skog till hallar
Det är inspirerande att se satsningar som stärker föreningslivet och skapar långsiktiga möjligheter för både ungdomar och elitutövare. Möjligheten att…

Aktuella utbildningar

  • LOU på två dagar | 2-3 december
  • Säkerhetsskyddad upphandling | 4 december
  • Få fart på er avtals­förvaltning | 10 december (distans)
  • AI för upphandlare | 29 januari 2026
  • Kvalificerad entreprenad­upphandlare | 10-11 mars 2026
  • Leda upphandlingar effektivt | 12 mars 2026
  • Entreprenadupphandling och AMA AF | 27 april 2026
  • Kvalificerad IT-upphandlare | Våren 2026
  • Robusta IT-avtal | Våren 2026
  • Ramavtal – fördjupnings­kurs | Våren 2026